|
Дейности:
|
Дейност 1: Съставяне на екип по проекта. Управление на проекта. В рамките на дейност 1 ще бъде сформиран екип от 3 човека – ръководител, счетоводител, и координатор. На първата среща ще бъдат разпределени задачите между членовете, съгласно разписаните им задължения по настоящия проект.
Екипът ще провежда регулярни срещи, свързани с отчитане на напредъка по проекта, следене на изпълнението на заложените индикатори, подготовка на междинни и финални технически доклади. В зависимост от своята роля в екипа и компетенциите, които притежават, всеки член на екипа ще работи при стриктно спазване на правилата и процедурите на финансиращата организация. В случай, че е необходимо ще се правят съответните корекции при изпълнението на дейностите, с цел постигане на резултатите, заложени настоящия проект. През цялото време на проекта ще бъде извършван мониторинг и анализ на проектните дейности, като при необходимост ще се предприемат необходимите корективни мерки. Наемане на офис и зала за провеждане на обученията в Провадия – 5 месеца.
Начало: 1-ви проектен месец. Продължителност: през целия период на проекта.
Очакван резултат: Сформиран екип на проекта от 3 члена – ръководител, счетоводител и координатор на проекта. Добро управление на проекта. Наети офис и зала за обучение в Провадия.
Дейност 2: Подготовка и провеждане на процедура за избор на изпълнител/и от страна на бенефициента по ПМС 55 за предоставяне на обучение по ключови компетенции. Основните принципи при подбора на изпълнители ще бъдат добре формулираните критерии за избор и изискванията за провеждането на процедури по ПМС 55/12.03.2007 г.
Минимално изискване към организацията – изпълнител на обучението по ключови компетентности е да има най-малко две години опит в сходни дейности.
Провеждането на тръжната процедура ще премина през няколко основни етапа:
1) Изготвяне на тръжната документацията.
2) Определяне на отговорни за провеждане на процедурата експерти;
3) Изработване и одобряване на методология за оценка на постъпилите оферти
4) Оценяване на получените предложения;
5) Съставяне на Протоколи от дейността и решение за избор на изпълнител,
6) Изпращане на покана за сключване на договор до избрания изпълнител и изискване на придружителни документи;
7) Подписване на договор с избрания изпълнител и уведомление на останалите участници в процедурата за определяне на изпълнител за резултатите.
Уточняване и изготвяне на обучителна програма. Сформиране на групи от обучаеми.
Начало: 1-ви проектен месец. Планиран край: 3-ти проектен месец.
Очакван резултат: Проведена тръжна процедура. Избран/и изпълнител/и за планираното по проекта обучение. Подписан договор с изпълнителя. Сформирани групи на обучаемите. Разписана подробна програма по дни и часове.
Дейност 3: Подготовка на обучения за придобиване на професионална квалификация. Ще бъде организирана среща на екипа по управление на проекта с представители на ВО и „Импресия 99” ООД. В рамките на дейност 2 ще се сформират групите на участниците и съответните конкретни обучителни програми. Предварително разписаните в настоящия проект брой участници и съответно брой групи са подбрани така, че да гарантират максимално добри резултати за обучаемите.
След като се сформират групите, чрез разпределение на участниците в тях, съгласно работното им натоварване и преки служебни задължения, ще бъдат изготвени подробни учебни програми по дни и часове. Програмите ще бъдат изготвени от ВО, след което ще бъдат съгласувани и одобрении от екипа за управление на проекта. Ще бъдат определении и конкретните места за провеждане на отделните обучения по групи. Ще бъдат изготвени и съгласувани и конкретните документи / формуляри съгласно изискванията на ОП РЧР за удостоверяване и мониторинг на конкретнтие обучения и присъствието в тях на обучаемите служители на „Импресия 99” ООД.
Начало: 1-ви проектен месец. Планиран край: 1-ри проектен месец.
Очакван резултат: Сформирани групи на обучаемите. Разписани подробни програми по дни и часове.
Дейност 4: Провеждане на обучения за професионална квалификация.
4.1. Професионално обучение по част от професия Еколог, код 851010. Част от Специалност - Екология и опазване на околната среда, код 8510101. Курсът ще бъде структуриран под формата на набор от модули съгласно приложената програма и обогатен с множество демонстрации и упражнения.
В обучението ще участва 2 група от 15 човека. На всички участници ще се осигурят обучителни материали, които да съдържат материали по основните теми от обучението.
След завършване на професионалното обучение по част от професия и специалност обучаваният трябва:
ДА ЗНАЕ:
• познава основните правила за безопасна работа, не замърсява при работа околната среда, познава и използва личните предпазни средства;
• осъзнава своята роля и място при решаване на проблеми, вземането на решения и участие в работата на екипа;
• знае общите правила за работа с компютър, ползва готови програмни продукти в своята работа;
• ползва на чужд език основна информация, свързана с дейността на еколога.
• познава принципите за организация на труда и на работното място в екологичните производства, в съответствие с изискванията на ЗБУТ и охрана на околната среда;
• познава основните суровини, полупродукти и крайни продукти в дейността си като еколог,
• разбира физикохимичната същност и етапите на технологичните процеси и познава апаратурата за тяхното осъществяване;
• познава същността и основните етапи на технологичния контрол;
• разбира последователността на технологичните процеси и операции при осъществяване на екологичен контрол;
• наблюдава, регистрира и анализира стойностите на технологичните параметри в изследваните обекти;
• познава и прилага съвременни методи за представяне, обработка и анализ на резултатите от дейността.
ДА УМЕЕ ДА:
• прилага основните правила за безопасна работа, не замърсява при работа околната среда, познава и използва личните предпазни средства;
• умее да използва ефективни начини за комуникация, прави отчет на извършената работа;
• прилага принципите за организация на труда и на работното място в еко-производства, в съответствие с изискванията на ЗБУТ и охрана на околната среда
• прилага съвременни аналитични, физикохимични и микробиологични методи за анализ и контрол на суровини, полупродукти и крайна продукция;
• наблюдава, регистрира и анализира стойностите на технологичните параметри в изследваните обекти;
• познава и прилага нормативната база на ИАОС;
• познава съвременни за екологични системи, основни замърсители, регистрация на околната среда и обезвреждането на твърди отпадъци;
• познава същността на екологичната наука и нейното историческо развитие, както и връзката й с другите науки.
Начало: 2-ви проектен месец. Планиран край: 4-ри проектен месец.
Очакван резултат: Успешно приключило обучение. На всички успешно завършили курса издадено Удостоверение за професионално обучение обр. 3-37 на МОМН.
4.2. Професионално обучение по част от професия Икономист, код 345120. Част от Специалност - Икономика и мениджмънт, 3451204. Курсът ще бъде структуриран под формата на набор от модули съгласно приложената програма и обогатен с множество демонстрации и упражнения.
В обучението ще участва 1 група от 7 човека. На всички участници ще се осигурят обучителни материали, които да съдържат материали по основните теми от обучението.
След завършване на професионалното обучение по част от професия и специалност обучаваният трябва:
ДА ЗНАЕ:
• Особеностите на пазарното стопанство;
• Нормативната уредба и да я прилага в трудовата дейност;
• Организацията, структурата и функциите на предприятието;
• Теоретичните основи на пазарното стопанство;
• Съвременните информационни източници в областта на икономиката;
• Нормативните документи, регламентиращи дейността на предприятието;
• Организационните форми на бизнеса;
• Организационно-управленската структура на предприятието;
• Управление на персонала;
• Същността, техниките на маркетинговото проучване на пазара;
• Основните управленски функции в процеса на взема не управленско решение и неговото информационно осигуряване;
• Влиянието на факторите върху основните показатели на стопанската дейност.
ДА УМЕЕ ДА:
• Да открива и разработва бизнес идеи;
• Да осъзнава обществената роля и екологичните отговорности, които са свързани с предприемаческата дейност;
• Да преценява какви са шансовете и рисковете пред предприемачите;
• Да прилага принципите и законовите изисквания в сферата на предприемаческата дейност;
• Да прилагат инструментите на проектния, персоналния и финансов мениджмънт;
• Да прилага в ежедневната си дейност различни техники на генериране на идеи, вземане на решения, управление на време и др.;
• Да работи в екип;
• Да съставя, представя и защитава бизнес план.
Начало: 3-ти проектен месец. Планиран край: 4-ти проектен месец.
Очакван резултат: Успешно приключило обучение. На всички успешно завършили курса издадено Удостоверение за професионално обучение обр. 3-37 на МОМН.
4.3. Професионално обучение по част от професия Работник в озеленяването, Код: 622030. Част от Специалност - Озеленяване и цветарство, Код: 6220301. Курсът ще бъде структуриран под формата на набор от модули съгласно приложената програма и обогатен с множество демонстрации и упражнения.
В обучението ще участва 1 група от 15 човека и 1 група от 16 човека. На всички участници ще се осигурят обучителни материали, които да съдържат материали по основните теми от обучението.
След завършване на професионалното обучение по част от професия и специалност обучаваният трябва:
ДА ЗНАЕ:
• морфологията и физиологията на растенията;
• класификацията на цветята; основните характеристики на цветята;
• изискванията за изграждане на материално-техническа база;
• организацията на цветопроизводството; отглеждането на цветя на открито; отглеждането на цветя в култивационни съоръжения;
• правилата за съчетаване на форми и багри; изискванията за създаване, оформяне и подръжка на различни аранжировки;
• правилата за безопасни и здравословни условия на труд
ДА УМЕЕ ДА:
• да определя вегетативните и размножителните органи на растенията;
• да участва в извършване на основни технологични операции; да разпознава отделните видове цветя;
• да полага грижи за отглеждането на цветята;
• да съчетава правилно цветята по групи и багри в парковете и градините
• да аранжира цветята в различни стилове;
• да спазва правилата за безопасносна работа и противопожарна охрана.
Начало: 3-ти проектен месец. Планиран край: 6-ти проектен месец.
Очакван резултат: Успешно приключило обучение. На всички успешно завършили курса издадено Удостоверение за професионално обучение обр. 3-37 на МОМН.
Дейност 5: Провеждане на обучение по ключови компетенции. Курсът ще бъде структуриран под формата на набор от модули съгласно съгласувана с подизпълнителя програма и обогатен с множество демонстрации и упражнения.
В обучението ще участва 4 групи от 17 човека. На всички участници ще се осигурят обучителни материали, които да съдържат материали по основните теми от обучението.
След завършване на мотивационното обучение, свързано с надграждане на знанията от служителите самостоятелно или в екип обучаваният трябва:
ДА ЗНАЕ:
• Особеностите на мотивацията и самомотивацията;
• Организацията, структурата и функциите на различни източници на информация;
• Теоретичните основи на самообучението;
• Съвременните информационни източници в областта на обучението и познанието;
• Управление на обучителния процес и мотивацията;
• Същността, техниките на мотивацията и самомотивацията;
• Влиянието на факторите върху основните фактори на мотивацията и самомотивацията.
ДА УМЕЕ ДА:
• Създава стимули и вътрешна мотивация за непрекъснато самообучение;
• Възприема и предава наученото в екип;
• Умее да мотивира хората около себе си за придобиване на нови знания и умения;
• Търси и намира необходима за работата му знания и умения.
Начало: 4-ти проектен месец. Планиран край: 5-ти проектен месец.
Очакван резултат: Успешно приключило обучение. На всички успешно завършили курса издаден Сертификат за преминато обучение съгласно стандарта на обучителната организация.
Дейност 6: Информация и публичност по проекта Съгласно изискванията към бенефициентите за информация и публичност, по време на реализиране на настоящия проект, кандидатът ще направи всичко необходимо за разгласяване на факта, че проектът се съфинансира от Европейския социален фонд в съответствие с приложимите правила за информиране и публичност, предвидени в чл. 8 от Регламент на Комисията № 1828/2006 и приложение 1 към него.
Чрез проекта се предвиждат следните мерки за публичности информираност за популяризиране постигнатите резултати:
• Изготвяне на 200 броя информационни листовки, отразяващи целите и резултатите от проекта и разгласяване на факта, че проектът се съфинансира от ЕСФ, чрез ОП „РЧР”, и Република България;
• Разгласяване на дейностите от проекта и неговите резултати във фирмени документи, материали, отчети и доклади;
• 1 бр. обозначителна табела;
• 1 публикация в пресата;
• Провеждане на 1 пресконференция по проекта;
• Осигуряване на информация за проекта на всички заинтересовани страни.
Начало: 1-ви проектен месец. Планиран край: 6-ти проектен месец.
Очаквани резултати:
• Изготвени 200 броя информационни листовки;
• Изработена и поставена1 бр. обозначителна табела;
• 1 публикация в пресата;
• Провеждане на 1 пресконференция по проекта;
Дейност 7: Финансово и техническо отчитане на проекта. В рамките на тази дейност, екипът по проекта ще изготвя необходимите финансови и технически отчети, съгласно изискванията на финансиращата организация.
Начало: 1-ви проектен месец. Планиран край: 6-ти проектен месец.
Очаквани резултати: Изготвени финансови и технически отчети
|