|
Дейности:
|
Дейност 1. Организация и управление на проекта За успешната реализация на заложените по проекта цели и дейности, за планирането и осигуряването на необходимите ресурси, се предвижда създаването на екип за управление на проекта, включващ: ръководител проект, координатор, експерт обучителна дейност, организатор обучителна дейност, счетоводител. Екипът ще извършва дейности по: осъществяване на оперативно наблюдение на процесите и обученията, провеждане на работни срещи, текущ контрол, подготовка на тръжни процедури, изготвяне на междинен/ни технически доклад/и и заключителен технически доклад; полугодишни и годишен доклад за напредъка на проекта; междинен и финален финансов отчет; откриване на специална сметка за осъществяване на авансовите и финални разплащания; дейности за информираност и публичност;отчитане на резултатите по проекта.
Дейност 2. Организиране и провеждане на мотивационен семинар Продължителността на семинара ще бъде 3 часа и ще се проведе в наета за целта зала. Семинарът ще завърши с попълване на анкетна карта /Приложение 2.1 към „Ръководство за бенефициента за изпълнение на проекти по настоящата схема/ от всеки обучаващ се, необходима за формиране на квалификационните курсове по специалностите: „Маркетингови проучвания”- втора степен на професионална квалификация; „Продавач консултант”- втора степен на професионална квалификация и групите за обучение по Ключова компетентност 2 „Общуване на чужди езици” – обучение по английски език. С цел оповестяване началото на проектните дейности на семинара ще бъдат поканени представители на национални медии.
Дейност 3. Избор на обучаваща организация Изборът ще бъде проведен съгласно ПМС 55/12.03.2007 г. и съгласно изискванията в Насоките за кандидатстване.
Дейностите по този елемент включват:
Подготовка на документация за провеждане на процедура по събиране на три оферти, по обособени позиции, включваща: минимални изисквания, на които трябва да отговаря кандидата –технически и квалификационни; изисквания към офертите; образец на оферта; критерии за оценка на оферта /показатели, относителната им тежест/; проект на договор;
Събиране на три оферти;
Избор на изпълнител - Съставяне на вътрешно – оценителна комисия; разглеждане и класиране на офертите; избор на изпълнител;
Сключване на договор с избрания изпълнител
Дейност 4. Обезпечаване на дейностите по проекта с необходимите материали и консумативи. Изборът на Изпълнител – доставчик на материалите и консумативите ще се проведе в съответствие с ПМС 55/ 12.03.2007 и съгласно изискванията на настоящата процедура. Дейностите по реализирането на този елемент включват: Събиране на една оферта за предвидените доставки, като задължително е включването на екологични критерий при закупуването на материали и консумативи /да подлежат на рециклиране, да са без съдържание на вредни вещества, да не водят след употреба до замърсяване на околната среда/; Сключване на договор с избрания доставчик; Изпълнение на договора с доставчика (доставка на материали и консумативи).
Дейност 5. Организиране и провеждане на квалификационен курс за придобиване на втора степен на професионална квалификация по професия „Сътрудник в маркетингови дейности”, специалност „Маркетингови проучвания”. В курса ще бъдат включени 11 лица.
Продължителност на обучението: 660 учебни часа.
Квалификационният курс трябва да включва:
1.Обща задължителна професионална подготовка
2.Отраслова професионална подготовка
3.Специфична професионална подготовка.
Учебният план и учебната програма за обучението, по дни и часове, ще бъде разработена от обучаващата организация - изпълнител на обучението и ще бъде съобразена с изискванията на Възложителя.
Обученията ще се провеждат в гр.Варна, в учебна/и зала/и, наета/и за провеждане на курсовете или, при необходимост, в зала на избрания изпълнител на услугите.
Квалификационният курс ще завърши с полагане на държавни изпити за придобиване на втора степен на професионална квалификация.
След преминаване на обучението по професията обучаваните следва да притежават знания и умения за: дефиниране на основни маркетингови понятия; описване на стопанското управление на страната; идентифициране на мястото и ролята на домакинствата, фирмите, държавата и външния сектор в пазарния механизъм по сектори и на национално ниво; познаване на общите принципи на трудовото законодателство.
Дейност 6. Организиране и провеждане на на квалификационен курс за придобиване на втора степен на професионална квалификация по професия „Продавач консултант”, специалност „Продавач консултант”. В курса ще бъдат включени 9 лица. Продължителност на обучението: 660 учебни часа.
Квалификационният курс трябва да включва:
1.Обща задължителна професионална подготовка
2.Отраслова професионална подготовка
3.Специфична професионална подготовка.
Учебният план и учебната програма за обучението, по дни и часове, ще бъде разработена от Обучаващата организация - изпълнител на обучението и ще бъде съобразена с изискванията на Възложителя.
Обученията ще се провеждат в гр.Варна, в учебна/и зала/и, наета/и за провеждане на курсовете или, при необходимост, в зала на избрания изпълнител на услугите.
Квалификационният курс ще завърши с полагане на държавни изпити за придобиване на втора степен на професионална квалификация.
След преминаване на обучението по професията обучаваните следва да притежават знания и умения за: заявки за доставка; стоково – материални запаси в търговския обект; познаване на първичните счетоводни документи и протоколи за нарушения при доставките; Поддръжка на търговската зала, складовете и оборудването по установените процедури; подредба на всяка стока на подходящо място по изискванията на стокознанието за подреждане и съхраняване на хранителни и нехранителни стоки; познания по изискванията на етикетирането; бракуване; посрещане обслужване и консултиране на клиенти; изпълнение на финансови операции, свързани с разплащания за продадени стоки; реклама.
Дейност 7. Организиране на обучителен курс по ключова компетентност 2 „Общуване на чужди езици” – английски език”. Ще бъдат обучени 20 лица, разпределени в 2 /две/ групи.
Продължителността на обучението ще бъде 300 учебни часа.
Обучението ще започне с провеждането на входящ тест за определяне на съответното ниво на всеки обучаем. Обучението ще завърши с финален тест, след който се издава сертификат при успешен резултат. Сертификатите са съобразени с Общата Европейска езикова рамка.
Обучените лица трябва да притежават знания и умения за слушане, четене, разбиране, говорене, водене на диалог и писане съгласно избраното ниво на обучение.
Дейност 8. Организиране и провеждане на заключителен семинар Семинарът ще се проведе в специално наета за целта зала. На успешно завършилите курсовете за професионална и езикова квалификация ще бъдат връчени съответно Свидетелства за придобита степен на професионална квалификация и Сертификати за овладяно ниво на даден език, съгласно изискванията на Общата Европейска езикова рамка .
Резултатите от проекта ще бъдат оповестени публично като на заключителния семинар ще бъдат поканени представители на националните медии.
Дейност 9. Информационно обслужване на проекта Целевите групи ще бъдат запознати с целите и задачите на проекта. Ще бъдат организирани 2 информационни събития за местните и/или национални медии – за старта и завършването на дейностите по проекта. Ще бъдат направени публикации в местни и национални медии за привличане на вниманието и повишаване на информираността на работодателите за ролята на човешкия капитал при разработване на бизнес стратегии за бъдещо икономическо развитие. По отношение на дейностите по информиране и публичност ще бъдат спазени всички правила, посочени в Приложение № 1.1 „Ръководство за изпълнение на дейности за информиране и публичност по Оперативна програма “Развитие на човешките ресурси”.
Дейност 10. Вътрешен и външен контрол
Воденето на точна и редовна документация и финансови отчети ще се осъществява чрез използване на подходяща счетоводна система за документация и счетоводство.
Изготвянето на периодичните отчети ще бъде съгласно изискванията и насоките на настоящата схема за безвъзмездна финансова помощ.
Всички участници в проекта, преминали обучение, ще имат възможността да попълнят кратък въпросник за оценка на удовлетвореността им от организацията и полезността на обучението.
В края на проекта ще бъде извършен вътрешен мониторинг на резултатите и ефекта от извършените дейности, който ще обобщава периодичните отчети. Мониторингът ще се извърши от управленския екип и тази информация ще послужи при изготвяне на финалния технически доклад и финансов отчет за проекта.
|