ИНФОРМАЦИОННА СИСТЕМА ЗА УПРАВЛЕНИЕ И НАБЛЮДЕНИЕ НА СТРУКТУРНИТЕ ИНСТРУМЕНТИ
НА ЕС В БЪЛГАРИЯ
Информацията е актуализирана на: 01.04.2020 Всички стойности са в лева.
Ръководство
Е-услуги
СФ на ЕС
За системата
Публична информация/
Проекти/
Списък проекти/
Оперативни програми
Транспорт
Околна среда
Регионално развитие
Конкурентоспособност
Техническа помощ
Развитие на чов. ресурси
Административен капацитет
Райони за планиране
Международен
Северозападен
Северен централен
Североизточен
Югозападен
Южен централен
Югоизточен
Организации
Бенефициенти
Партньори
Изпълнители
Проекти
Списък на проектите
Търсене
Разширено търсене
Речник
Речник на съкращенията
Справки
Справки публичен модул
Оперативна програма:
Всички
Район за планиране:
Всички
Обобщена информация
Идентификация
Описание
Партньори
Индикатори
Обобщена информация
Идентификация
Номер на проект от ИСУН:
BG051PO001-2.1.16-0005-C0001
Номер на проект:
ESF-2116-01-07001
Наименование:
„Човек може толкова, колкото знае”
Бенефициент:
Дружество "Знание" - София
Източник на финансиране:
ЕСФ ==>
Оперативна програма "Развитие на човешките ресурси"
Дата на решение на договарящия орган:
22.08.2012
Начална дата:
27.09.2012
Дата на приключване:
31.10.2013
Статус:
Приключен
Място на изпълнение:
БЪЛГАРИЯ
     ЮГОЗАПАДНА И ЮЖНА ЦЕНТРАЛНА БЪЛГАРИЯ          Югозападен               София град                    Столична
Описание
Описание на проекта:
Повишаване на производителността на заетите лица и качеството на предлаганите продукти и услуги чрез надграждане на квалификацията на заетите лица.
Дейности:
1.Управление на проекта Създаване на група с представители на кандидата и партньорите, които ще координират и наблюдават изпълнението и завършването на задачите. Ръководителят на проекта от Дружество “Знание” и координатора от ЦПО ”Знание” ще отговарят за всички основни дейности по време на изпълнение на проекта. Координаторът на проекта ще следи дейностите по обучението да се извършват в срок, както и за постигане на резултатите. Подготовка и организация на дейностите според актуализирания времеви график. Подготовка на междинните и крайния отчети.
2.Адаптиране на програмите за обучение, съобразени с нуждите на заетите лица Адаптиране на съдържанието на модулите от рамковата учебна програма за конкретно обучение към нивото на основните умения на заетите лица, техните потребности от обучение и определяне на корективни мерки за промяна на поведението и активна позиция. Модулите, които са избрани за всяка професия, отчитат потребностите и изискванията на работодателите за спецификата на обучението. По този начин обучението ще даде на обучаемите необходимите теоретически и практически умения в съответствие с изискванията на работодателите.
3.Предоставяне на обучение за придобиване на професионална квалификация 1. Специализирано професионално обучение, следващо ападтирани програми за част от професията по професии „Системен програмист“ и „Офис мениджър“. Обучението ще се провежда в помещенията на АдминСофт и ЦПО „Знание” в 2 групи по 10 души, общо 20 души. Продължителността на обучението за всяка професия в учебни часове е следната: - За професията „Системен програмист“ – III квалификационна степен, 600 часа – обучение по част от професията – „Разработване на Rich Internet Applications, базирани на cnxFuria Content Server & cnxWhirlwind AJAX JSON GUI“ с основни модули – „Съвременни тенденции и технологии при разработване на уеб-приложения“, „Работа със cnxFuria server“, „Работа със cnxWhirlwind“, „Тестване на софтуерни продукти“ и „Клиентска поддръжка на уеб-базирани приложения“ - За професията Офис мениджър- III квалификационна степен 600 часа основни модули - обучение на персонала за управление на стреса и времето, презентационни умения, приложни програмни продукти и работа в екип
4.Предоставяне на обучение за придобиване на ключови компетенции Предоставяне на възможност от придобиване на една от ключовите компетенции КК2 Общуване на чужд език – 300 часа. Ще бъдат формирани 3 групи - 2 по английски език и 1 по испански език и заетите лица ще бъдат насочени според потребностите.
5.Информираност и публичност Избор на подходящ изпълнител и възлагане на поръчка за изработка на информационни материали. Привличане на средствата за масова информация за отразяване ползите и резултатите от проекта. Информация ще бъде разпространена на интернет страницата на партньорите.
Партньори
Партньори:
Център за професионално обучение "Знание" ЕООД
"АдминСофт" ЕООД
Изпълнители:
Финансова информация
Одобрен бюджет БФП:
41 518 BGN
Общ бюджет:
37 559 BGN
БФП:
37 559 BGN
Общо изплатени средства:
37 557 BGN
Източник на финансиране
Верифицирани средства
Валута
Безвъзмездна финансова помощ
37 559
BGN
Реално изплатени суми
Период
Размер
2007
0 BGN
2008
0 BGN
2009
0 BGN
2010
0 BGN
2011
0 BGN
2012
8 303 BGN
2013
0 BGN
2014
29 254 BGN
2015
0 BGN
37 557 BGN
В т.ч. Финансиране от ЕС
31 925
BGN
Реално изплатени суми
Период
Размер
2007
0 BGN
2008
0 BGN
2009
0 BGN
2010
0 BGN
2011
0 BGN
2012
7 058 BGN
2013
0 BGN
2014
24 866 BGN
2015
0 BGN
31 923 BGN
В т.ч. Национално финансиране
5 634
BGN
Реално изплатени суми
Период
Размер
2007
0 BGN
2008
0 BGN
2009
0 BGN
2010
0 BGN
2011
0 BGN
2012
1 245 BGN
2013
0 BGN
2014
4 388 BGN
2015
0 BGN
5 634 BGN
Финансиране от бенефициента
0
BGN
Индикатори
Индикатор 1
Брой лица, включени в обучение за придобиване или повишаване на професионалната квалификация
Индикатор 2
Брой лица, включени в обучение за придобиване на ключови компетенции
Индикатор 3
дял на лицата, придобили или повишили степента си на професионална квалификация
Индикатор 4
дял на лицата, придобили ключови компетенции
Забележка:
Подчертан елемент от таблицата позволява показване на детайли при избирането му.
Проектът се осъществява с финансовата подкрепа на оперативна програма „Техническа помощ”, съфинансирана от Европейския съюз чрез Европейския фонд за регионално развитие
Европейски съюз