|
Дейности:
|
1. Изграждане на екип за експертно и административно управление на проекта. В началния етап от реализирането на проекта ще бъде сформиран екип от квалифицирани специалисти за администрирането и ефективното реализиране на проектните дейности. Кандидатстващата организация “Никанор” ООД ще разпредели задачите и отговорностите между членовете на екипа, което ще гарантира както доброто управление, така и ефективно и прозрачно отчитане на постигнатите резултати.
2. Тръжни процедури Възлагане на обществени поръчки на външни изпълнители. Стриктно ще бъдат следвани разпоредбите.
3. Обучение по КК 5 „Умения за учене” – „Умения за работа в екип” Бенефициентите ще бъдат разпределени в 4 групи от 18 лица. Обучителната програма е изградена на принципа на психодинамичния тренинг. Хорариумът е 5 дни по 6 уч.ч., съответно 10 уч.ч. – теория и 20 уч.ч – практика.
Философията на психодинамичния тренинг се основава на концепцията и методологията „учене чрез преживяване”, която дава възможност за активно участие и преживяване на случващото се от страна на обучаваните. Предложеният тренинг е удобно и практически обосновано упражнение, благодарение на което обучаваните ще придобият опит в симулативни ситуации.
Методът на „учене чрез преживяване” е успешен в световен мащаб, защото въздейства на подсъзнателно ниво и създава дълбоки лични впечатления, следствие на преживяното. Това е гаранция, че ефектът върху мотивационния процес е с дългосрочно действие.
По време на обучението ще се води присъствена форма.
На всички лица ще бъде издаден сертификат зепреминато обучение.
4. Професионално обучение по професия „Охранител” ІІІ СПК Професионално обучение за придобиване на ІІІ-та СПК по професия „Охранител”, специалност „Физическа охрана на обекти”
Програмата се състои 960 часа – 370 уч.ч теория. и 590 уч.ч. практика. Разработена е на модулен принцип. Бенефициентите са разпределени в 3 групи по 20 човека. След всеки модул се провежда изпит-тест.
По време на самото обучение се води присъствена форма. Разработват се анкетни карти за удовлетвореност на обучаемите, на база на които се получава обратна връзка от самите обучаеми.
Обучението завършва с Държавен изпит по теория и практика.
Учебните графици ще бъдат съобразени със заетостта на курсистите и работните им ангажименти .
Обучението в модул „Практика” се провежда на обекти на фирмата, като обучаваните лица ще бъдат разпределяни на ротационен принцип, за да могат да добият представа от разнородни по тип обекти. Предвиждат се и специални упражнения в модула по сигнално-охранителна дейност с коли на фирмата, обоорудвани с техника за СОД (патрулни коли) .
Съгласно изискванията на Закона за контрол над взривните вещества, огнестрелните оръжия и боеприпасите и нормативните разпоредби, регламентиращи статута на въоръжената охрана, са предвидени и занятия по „Оръжезнание” и стрелкова подготовка.
Държавният изпит по теория е разработка на тема – конспект по теория, а Държавният изпит по практика представлява казус. Резултатите от Държавните изпити ще бъдат отразени в Протоколи.
На всички успешно преминали обучението се издава Свидетелство за ІІІ СПК по професия „Охранител” или Удостоверение образец 3-37 на МОМН, в зависимост от входящото образователно ниво на лицето.
5. Информиране и публичност на проекта С цел осигуряване на максимална публичност на целите, дейностите, постигнатите резултати и финансовата подкрепа на ЕСФ и ОП „Развитие на човешките ресурси”, през целия период на изпълнението ще бъде разпространявана информация за напредъка.
В началото на обучението ще се изпрати информационно съобщение до всички медии в региона, в което ще се рекламират целите на проекта.
В хода на изпълнение на дейностите по проекта, регулярно ще бъде информирана обществеността за етапа от изпълнението му чрез прес-съобщения. На всички обекти, където се провежда обучение, ще бъдат поставени информационни стикери, а на Интернет-страницата на партньора ще се появяват съобщения
Ще бъдат изработени плакати формат А-3, залепени на възлови места в региона.
Дейностите по проекта ще бъдат презентирани на организирана пресконференция и коктейл за популяризиране на резултатите, на които ще бъдат поканени представителите на всички заинтересовани страни – сходни фирми в региона, ДБТ, ДРСЗ – гр. Варна, журналисти.
Всички информационни, обучителни и промоционални материали ще отговарят на изискванията за публичност, съгласно Ръководството за изпълнение на дейности за информиране и публичност по ОП „Развитие на човешките ресурси”.
|