Оперативна програма: Всички
Район за планиране: Всички  
Обобщена информация
 

Идентификация
Номер на проект от ИСУН: BG051PO001-2.1.02-0530-C0001
Номер на проект: ESF-2102-01-11036
Наименование: Устойчиво развитие на персонала в Топаз Мел ООД чрез повишаване на знанията
Бенефициент: "ТОПАЗ МЕЛ" ООД
Източник на финансиране: ЕСФ ==> Оперативна програма "Развитие на човешките ресурси"
Дата на решение на договарящия орган: 10.09.2010
Начална дата: 08.10.2010
Дата на приключване: 12.03.2012
Статус: Прекратен
Място на изпълнение: БЪЛГАРИЯ
     ЮГОЗАПАДНА И ЮЖНА ЦЕНТРАЛНА БЪЛГАРИЯ
          Югозападен
               София град
                    Столична
Описание
Описание на проекта: • повишаване на квалификацията и производителността на труда • повишаване адаптивността и конкурентноспособността на персонала • укрепване на системите за развитие на човешките ресурси във фирмата; • създаване на добри практики и модел с цел повишаване на информираността на работодателите в страната • създаване на условия за по-широко прилагане на принципите за учене през целия живот, следвайки стратегиите на ЕС и целите за създаване на икономика, основана на знанието • осигуряване на устойчива заетост, в условията на финансова и икономическа криза
Дейности: Дейност 1 Администриране и координиране на проекта Екипът за организация и управление на проекта се състои от 4 човека, чиято задача е да координират и подпомагат реализирането на дейностите по проекта.
Подготовка на Дейност 2 Подбор на подизпълнител Подготовка за избор на подизпълнител
Изпълнение на Дейност 2 Подбор на подизпълнител Изборът ще бъде проведен по условията на 55 ПМС/2007г. Подготовка и одобрение на тръжно досие за избор на доставчик на материали, консумативи и материални запаси, провеждане на тръжна процедура и сключване на договор със спечелилия контрагент.
Подготовка на дейност 3 Информиране и публичност Продължителността на дейността е 4 месеца с прекъсване - 3-4 и 8-9 проектен месец.
Изпълнение на дейност 3 Информиране и публичност Дейността се реализира за 2 месеца с прекъсване - в 5-ти и 10-ти проектен месец.
Подготовка на дейност 4 Провеждане на обучение по специалност „Производство на алкохолни и безалкохолни напитки” Дейността се реализира в 3-ти, 5-ти и 7-ми проектен месец.
Изпълнение на дейност 4 Провеждане на обучение по специалност „Производство на алкохолни и безалкохолни напитки” Разпределение на заетите лица по групи, разработване на материали, разработване на график и провеждане на обучението.
Дейност 5 Мониторинг и вътрешна оценка Наблюдение, самооценка, и въвеждане на корективи.
Финансова информация
Одобрен бюджет БФП: 161 873 BGN
Общ бюджет: 0 BGN
БФП: 0 BGN
Общо изплатени средства: 0 BGN
Източник на финансиране Верифицирани средства Валута
Безвъзмездна финансова помощ 0 BGN
Реално изплатени суми
Период Размер
2007 0 BGN
2008 0 BGN
2009 0 BGN
2010 32 374 BGN
2011 0 BGN
2012 - 32 374 BGN
2013 0 BGN
2014 0 BGN
2015 0 BGN
0 BGN
В т.ч. Финансиране от ЕС 0 BGN
Реално изплатени суми
Период Размер
2007 0 BGN
2008 0 BGN
2009 0 BGN
2010 27 518 BGN
2011 0 BGN
2012 - 27 518 BGN
2013 0 BGN
2014 0 BGN
2015 0 BGN
0 BGN
В т.ч. Национално финансиране 0 BGN
Реално изплатени суми
Период Размер
2007 0 BGN
2008 0 BGN
2009 0 BGN
2010 4 856 BGN
2011 0 BGN
2012 - 4 856 BGN
2013 0 BGN
2014 0 BGN
2015 0 BGN
0 BGN
Финансиране от бенефициента 40 468 BGN
Индикатори
Индикатор 1 Брой лица, включени в обучение за придобиване или повишаване на професионалната квалификация
Индикатор 2 дял на лицата, придобили или повишили степента си на професионална квалификация


Забележка:
Подчертан елемент от таблицата позволява показване на детайли при избирането му.
Проектът се осъществява с финансовата подкрепа на оперативна програма „Техническа помощ”, съфинансирана от Европейския съюз чрез Европейския фонд за регионално развитие
ЕС
Европейски съюз