|
Дейности:
|
Дейност 6: Организиране и провеждане на обучение на тема: „Управление на времето” Обучението ще се проведе в рамките на три дни, като участниците в него ще бъдат разделени на две групи от по 15 души всяка. По време на обучението участниците ще имат възможност да се запознаят с различни техники за постигане на по-висока ефективност в работата; ще формират умения за по-добро координиране на задачите и използване на времето
Дейност 1: Организация и управление на проекта Дейността ще бъде реализирана чрез следните поддейности:
1.1. Организация на дейността на екипа.
Ще се сформира екип, ще се назначат експерти и ще се разработи подробен и текущо актуализиран план график за действие с конкретни задачи, срокове, роли и задължения на екипа.
Ще се разработи детайлен план за мониторинг и контрол на дейностите.
1.2. Наблюдение и контрол.
Ще бъде разработен план за текущо наблюдение и контрол, както и оценка на междинните и крайни резултати от проекта, а също така и за анализ, оценка и превенция на риска.
Ще се подготвят междинни отчети за изпълнението на проекта съгласно изискванията на ОПАК.
Ще се гарантира изпълнение на проекта в съответствие с изискванията на договора по ОПАК.
Дейност 2: Подготовка на тръжната документация Подготовка на тръжна документация в съответствие с изискванията на ЗОП за възлагането на две обществени поръчки за избор на изпълнители по дейности, както следва:
- Една процедура с три обособени позиции за Дейности 5, 6 и 7 и Дейност 8.
- Една процедура за Дейност 8.
Отговорен за реализирането на дейност 2 е Бенефициентът. Тя ще стартира с процедура за избор на изпълнител съобразно приложимото българско законодателство.
Дейност 4: Организиране и провеждане на обучение на тема: „Управление на горския сектор” Обучението ще се проведе в рамките на 3 дни, като в него участие ще вземат 15 служители от ОА Минерални бани. По време на обучението служителите ще се запознаят със законовата база по отношение стопанисването на горския фонд; състоянието на горския сектор към момента на територията на общината; дървесните и недървесни горски ресурси и тяхното стопанисване.
Необходимостта от обучението се определя от значителния размер на горските масиви на територията на общината, както и от значението на тези територии за развитието на бизнеса и туризма в общината. Служителите ще могат да разширят познанията си и ще обменят опит, което ще допринесе за по-ефективното стопанисване на горския фонд и по-пълноценното използване на неговите ресурси.
Дейност 5: Организиране и провеждане на обучение на тема: „Специфика на работата в мултикултурна среда и с маргинализирани етнически общности" Обучението се предвижда да се проведе в рамките на два дни, като в него ще вземат участие 19 служители, експерти от община Минерални бани.
Целите на обучението е участниците от една страна да придобият теоретически поглед и знания относно най-основните концепции свързани с многообразието, мултикултурализма, безпристрастност и социалната правда, а от друга - да придобият умения необходими за работа в контекст на „многообразие“, да лансират уважението към „различния“ и „многообразието“, и ще установят унифицирани и безпристрастни принципи на работа.
Дейност 7: Дейности за информация и публичност Процедура за избор на изпълнител посредством събиране на три оферти, което ще доведе до по-голяма прозрачност при избора на изпълнител, отчитайки важността на проекта; избор на изпълнител и сключване на договор;
Определяне на основните канали на кампанията за публичност и информация;
Изработване на стратегия за кампанията;
Организиране на 1 встъпителна и 1 заключителна пресконференция с участието на медиите;
Изработване на рекламни материали – 1000 брошури; 25 плаката;
Изготвяне на доклад от проведената кампания.
Дайност 3: Организиране и провеждане на обучения от каталога на ИПА 2014г.
• Прилагане на комплексно административно обслужване (ПП-3).
• Електронни документи и електронен подпис (ЕП-5).
• Презентационни умения. MS Power Point (базов курс)(ИТО-5). Обучение „Прилагане на комплексно административно обслужване” (ПП-3) представлява модул от каталога на ИПА в частта Обучение за професионално развитие и е насочено към служителите на експертни позиции в администрацията. Предвижда се обучението да се проведе от обучители от Института по публична администрация съгласно описаните в Каталога за 2014 г. условия за участие на служителите. В обучението ще вземат участие 12 души - служители на общината. Служителите ще се запознаят с концепцията и нормативната уредба за комплексно административно обслужване, както и с процесно-ориентираното управление и изпълнение в административното обслужване.
Обучение „Електронни документи и електронен подпис” (ЕП-5) - в обучението ще участват 9 души служители на ръководни позиции от общинска администрация Минерални бани. Целта на обучението е служителите да формират знания и придобият практически умения за работа с електронно подписани документи.
В обучение „Презентационни умения. MS Power Point” (базов курс) (ИТО-5) ще участват 16 души, ръководители и експерти от Община Минерални бани. Целта на обучението е те да придобият знания за основните изисквания и характеристики на мултимедийните презентации, както и основни умения за презентиране.
Сертификати за успешно преминали курсовете на обучение ще получат всички участвали в обучението служители.
|