|
Дейности:
|
1. Анализ на състоянието и проектиране на организацията на трудовата дейност Дейността ще включва следните елементи: Анализ на работните процеси; на наличното оборудване; условия в работните помещения; фактори на работното място; организация на труда; използвани суровини и материали в работния процес; други фактори, които могат да породят риск.
Проектиране на организацията на трудовата дейност /Изграждане на интегрирана система за непрекъснато подобряване безопасността и здравето при работа/ – Системата ще надгражда съществуващата, като ще включва и следните допълнителни компоненти:
- Увеличаване на превантивната ефективност на наблюдението на здравето;
- Създаване на трудова среда и трудови здравни услуги, позволяващи на работещите да участват пълноценно и да бъдат продуктивни и в напреднала възраст;
- Действия в полза на рехабилитацията и реинтеграцията на работниците;
- Интегриране на здравето и сигурността в образователни програми (периодични инструктажи и обучения);
- Действия за насърчаване на психичното здраве на работното място.
Изключително важен елемент от системата ще бъде и предвиждането на мерки за активно участие в безопасността и здравето при работа от страна на работещите. Системата ще бъде усъвършенствана непрекъснато – посредством регулярни актуализации на организацията на трудовата дейност (поне веднъж в годината), а при необходимост – (при инциденти; при промяна в производството, напр. смяна на оборудването) – веднага. Целта е подобряване на здравето и насърчаване вниманието в предприятието, както и непрекъснати подобрения на параметрите на работната среда и трудовия процес, в резултат на което ще се оптимизират методите на производство и качеството на продукцията/услугите.
Под-дейности за извършване на Д-ст 1:
Подготвяне на критерии за избор на изпълнител на услугата „Извършване на анализ на състоянието и проектиране на организацията на трудовата дейност”;
Изготвяне на запитване за услугата;
Организиране и провеждане на процедура за подбор на изпълнител на услугата;
Оценяване на получените оферти и избиране на изпълнител на услугата. Подписване на договор с избрания кандидат-изпълнител;
Оказване на съдействие на изпълнителя на услугата, във връзка с разработването на доклад, съдържащ анализ на състоянието на трудовата дейност в СК „Плам” ООД, както и на доклад, проектиращ организацията на трудовата дейност във фирмата;
Извършване на контрол на дейността по доставка на услугата.
2. Закупуване на предпазни средства и специално работно облекло Предвидените за закупуване в настоящото проектно предложение ЛПС ще осигурят превенция на следните рискове:
Неблагоприятен макроклимат – работа на открито:
1. Водозащитна сигнална шуба; водозащитен сигнален панталон – в момента зимното облекло на работниците се състои от зимни шуби и панталони, както и сигнални елечета, които са износени и с изтичащ срок (закупени през месец септември 2008 г.). Затова е необходимо закупуването на нови зимни работни костюми в СК „Плам” ООД, които освен топлоизолиращи, да бъдат и водозащитни и светло-отражателни. Работата през студените месеци е свързана и с излагане на мъгла, дъжд/сняг, които от една страна намокрят облеклото и създават предпоставка за простудни заболявания, а от друга – го правят по-тежко, с което се затруднява работния процес и е допълнителна предпоставка за риск (увеличаване тежестта за опорно-двигателния апарат). Освен това задържането на влага намалява личната хигиена, което от своя страна също крие рискове за здравето на работника. Комбинирането на всички характеристики в една ще улесни работниците (които вместо да носят работен костюм от 3 части, ще разполагат с такъв от 2 части).
2. Летен костюм от 2 части (светлоотразителен и непромокаем) – отново, фирмата разполага с летни костюми и светлоотражателни жилетки, закупени през месец септември 2008 г. – всички те са вече износени. Закупуването на предвидените тук ЛПС ще подобри значително условията на труд в строителната компания, тъй като се предвижда те да бъдат със светло-отражателни ленти и да са непромокаеми. Комбинирането на всички характеристики в една ще улесни работниците (които вместо да носят работен костюм от 3 части, ще разполагат с такъв от 2 части). Непромокаемото му свойство ще предпазва от неблагоприятни климатични условия като дъжд, мъгла и др., задържането на които крие гореописаните рискове.
4. Ръкавици с топлоизолираща и многослойна подплата – ръкавиците са едно от най-бързо износваните ЛПС в СК „Плам” ООД, тъй като работниците повдигат бетонови елементи, а това води до бързото им излизане от употреба (късане). В момента ръкавиците, които се ползват са топлоизолиращи, а предлаганите за закупуване в настоящото проектно предложение са допълнително подсилени с многослойна подплата. Допълнителната защита за ръцете на работниците ще намали рисковете за здравето на работниците не само по отношение предпазване на ръцете им, но и на останалата част от тялото – ще намалят механичните опасности, породени от изпускане на тежки предмети (напр. в резултат на недобре оросени пръсти на ръцете).
Опасност от падане/изпускане на тежки предмети:
5. Обувки с метално бомбе – в момента фирмата разполага с обувки, които отговарят на стария стандарт за безопасност. Обувките са износени. Предлаганите за закупуване обувки отговарят на най-новия стандарт EN ISO 20345. Освен, че предпазват работещите от наранявания от падащи предмети или инциденти, те защитават пръстите на краката и от поражения с електрически ток. Имат ходило с двойна плътност /устойчиво до 180 ° С/, противо-пробождаща вложка от текстил (по-лека и по-гъвкава от металната), защитно бомбе (с противоударно действие и гъвкавост при смачкване).
Изпълнението на дейността ще се състои в:
Подготвяне на критерии за избор на изпълнител на услугата „Закупуване на предпазни средства и специално работно облекло”;
Изготвяне на запитване за услугата;
Организиране и провеждане на процедура за подбор на изпълнител на услугата;
Оценяване на получените оферти и избиране на изпълнител на услугата; Подписване на договор с избрания кандидат-изпълнител;
Извършване на контрол на дейността по доставка на услугата.
3. Осигуряване публичност на проекта Задължителна дейност. Ще се състои в организиране и провеждане на 2 тръжни процедури: за разработване и отпечатване на промоционални материали и за организиране на информационно събитие.
Те ще бъдат извършени както следва:
Разработване на промоционални материали – изготвяне на дизайн и съдържание на брошури, информационни табели и стикери;
Подготвяне на критерии за избор на изпълнител на услугата „Отпечатване на промоционални материали”;
Изготвяне на запитване за услугата;
Организиране и провеждане на процедура за подбор на изпълнител на услугата;
Оценяване на получените оферти и избиране на изпълнител на услугата. Подписване на договор с избрания кандидат-изпълнител;
Извършване на контрол на дейността по доставка на услугата;
Разпространение на рекламните материали – на електронен и хартиен носител;
Провеждане на тръжна процедура за организиране на информационно събитие, следвайки гореизброените стъпки. Фирми от бранша, служби по трудова медицина, експерти по безопасен труд, служители на фирмата.
4. Организация и управление на проекта Създаване на организационна структура:
Изграждане на екип за организация и управление на проекта, състоящ се от ръководител на проекта, координатор тръжни процедури и счетоводител. Изготвяне и сключване на трудови договори за работа по проекта.
Ефективно изпълнение на проекта:
Изработване на детайлен работен план за изпълнение на дейностите по проекта;
Организиране и провеждане на първа работна среща за екипа по проекта – представяне на проекта, неговите цели, планирани дейности, очаквани резултати, времева рамка.
Организиране и провеждане на ежемесечни срещи – оценяване постигнатото до момента и планиране на предстоящата работа за следващия месец.
Организиране и провеждане на ежеседмични срещи – координиране и проследяване дейностите по проекта.
Финална среща по проекта за отчитане резултатите и планиране дейностите по осигуряване на устойчивост.
5. Одит на проекта Задължителна дейност. Ще се състои в:
Организиране и провеждане на процедура за подбор на изпълнител на услугата;
Оценяване на получените оферти и избиране на изпълнител на услугата. Подписване на договор с избрания кандидат-изпълнител;
Оказване на съдействие на изпълнителя на услугата, във връзка с извършването на одит на проекта;
Извършване на контрол на дейността по доставка на услугата.
|