|
Дейности:
|
1.Провеждане на социологическо проучване и анализ на нивото на прозрачност и публичност на дейността на Агенция по заетостта при стартирането на проекта и в неговия край Ще бъде проведено социологическо проучване, насочено към идентифициране на потребностите на потребителите на услуги от формите, начина и обема на получаваната информация от Агенция по заетостта;Анализът на получените резултати ще установи нивото на прозрачност и публичност и ще съдейства за използването им при по-нататъшната реализация на проекта.
2. Провеждане на семинари с представители на представители на гражданското общество (граждани, представители на уязвимите групи и работодатели). . Провокиране на дискусии, обсъждане на дейността на Агенция по заетостта и търсене на ясни механизми за Анализът на резултатите от проведеното по Дейност 1 социологическо проучване ще бъдат представени на 4 семинара със социално-икономически партньори, представители на уязвими групи и работодатели
3. Разработване на справочник, съдържащ основните нормативни документи и правила за прилагането им, касаещи дейността на Агенцията по заетостта, насочен към потребителите на услуги Определяне на нормативните актове и правила прилагани от Агенцията по заетостта за включването им в Справочник
4. Постигане на максимална прозрачност и публичност в дейностите, извършвани от Агенция по заетостта, чрез актуализиране на стандартите и вътрешните правила и изготвяне на план на Агенция по заетостта за изпълнение на мерките за превенция и противоде Ще бъдат разработени препоръки и предложения за промяна на стандартите за работа на администрацията с потребители на услуги, с цел постигане на по-голяма публичност и яснота, относно дейността на Агенция по заетостт
5. Повишаване капацитетът и надграждане компетентностите на служителите в Централна администрация на Агенцията по заетостта и нейните поделения за работа с актуализираните по Дейност 4 правила и стандарти Провеждане на обучения, свързани с надграждане на уменията на служители от Централна администрация на Агенцията по заетостта и териториалните й поделения Дирекции „Регионална служба по заетост” и Дирекции „Бюро по труда”
6. Организиране на 2 дни на „отворените врати” за заинтересованите граждани за прякото им участие в работния процес на служителите от системата на Агенция по заетостта Ще се даде възможност в рамките на работното време на администрацията, граждани да участват пряко в работния процес. В края на деня ще попълнят анкетни карти за споделяне на впечатленията си
7. Обновяване и оптимизиране на интернет страницата на Агенция по заетостта за привеждането й в „лесен за работа на потребителите” режим Повишаване на информираността на гражданите за услугите, които предлага Агенция по заетостта са неразривно свързани с обновяването на визията и структурата на страницата в интернет
8. Подготовка брошури и други информационни материали на електронен и хартиен носител Ще бъдат подготвени на 9 вида брошури, свързани с най-често допусканите грешки при прилагане на процедурите и законодателството в сферата на заетостта
9. Дейности по информираност и публичност – Организиране и провеждане на пресконференции, кръгли маси и подготовка и отпечатване на информационни материали свързани с разпространението на резултатите от проекта, съгласно Регламент (ЕО) № 1828/2006 г. Всички резултати от извършените дейности ще бъдат популяризирани чрез организиране на определени информационни събития. Ще се организират 9 пресконференции в различни региони на страната, ще бъде разпространена брошура за цялостната реализация на проекта и резлутатиге от него
10. Дейности свързани с подготовката на тръжни процедури, отчетни документи и с цялостното управление на проекта Текуща дейност, която касае цялостното изпълнение на проекта, неговото управление, провеждане на тръжни процедури, мониторинг, оценка и анализ на резултатите и отчитане.
Изпълняват се ангажиментите за наблюдение, контрол, външна и вътрешна оценка на изпълнението на дейността
|