|
Дейности:
|
Дейност 1: Проекто-управление • Екипът за управление на проекта включва: Ръководител на проекта, счетоводител и експерт „Европейско финансиране” . Екипът ще се запознае с проекта и със своите задължения и отговорности по него.
• Изготвяне на процедури за вътрешен мониторинг и оценка. Конкретизиране приложението на методологията за вътрешна оценка и контрол върху изпълнението на проекта;
• Избор на младежи за включване в проекта
• Назначаване на младежи на работа в Дружеството
• Изготвяне на стандартни документи на всеки член на екипа;
• Изготвяне график за оперативни срещи на екипа;
• Подготовка на тръжни документи за избор на доставчици на услуги.
• Провеждане на одит от регистриран експерт –счетоводител
• Преглед и оценка на реализирането на проекта и при необходимост взимане на корективни мерки
Дейност 2: Информиране и публичност По време на изпълнение на проекта ще бъдат приложени подходящи мерки за информиране и публичност, съгласно правилата на Регламент (ЕК) № 1828/2006 на Европейската комисия от 8 декември 2006 г. относно реда и начина на изпълнение на Регламент (ЕО) № 1083/2006 на Съвета за определянето на общи разпоредби за Европейския фонд за регионално развитие, Европейския социален фонд и Кохезионния фонд и на Регламент 1080/2006 на Европейския парламент и на Съвета относно Европейския фонд за регионално развитие.
Конкретните мерки предвидени по проекта с цел публичност и информиране са:
1. Изготвяне и монтиране на информационна табела на входа на ПЕБ към предприятието
2. Изготвяне и листовки
3. Осъществяване на 2 бр. публично събитие в края на проекта с покана до медии и общ.организации.
4. Публикуване на 2 бр. прес-публикации в местни и регионални медии
5. Поставяне на визуализационни символи на всичко, придобито по проекта
6. Използване на визуализационните символи на всички документи, публикации и др. по проекта.
Дейност 3: Подготовка и провеждане на процедурите за възлагане на обществени поръчки Провеждане на процедури за възлагане с предмет:
1. Обучение за професионална квалификация на трима младежи:
Обучителната организация по проекта за провеждане на професионалната квалификация ще трябва да е лициензирана от НАПОО (или ще има правата и капацитета според ЗПОО- съобразно законовите изисквания за провеждане на квалификациони обучения.) за провеждане на професионални обучения:
Професионално направление 521 „Машиностроене,металообработване и металургия”; наименование на професията „шлосер” (код: 521110); специалност :шлосерство код: 5211101 – част от професия по първа квалификационна степен, с продължителност не по-малка от 200 учебни часа
Професионално направление 522 „Електротехника и енергетика”. Наименование на професията „електромонтьор (522020), специалност: (5220201) Електрически машини и апарати - за част от професия по втора квалификационна степен, с продължителност не по-малка от 300 учебни часа
Професионално направление 582 „Строителство” - Наименование на професията „Монтажник на водоснабдителни и канализационни мрежи” 582050 – специалност : 5820501 Вътрешни ВиК мрежи - за част от професия по втора квалификационна степен, с продължителност не по-малка от 300 учебни часа
2. Обучение по ключова компетенция на двама младежи – Общуване на чужд език – английски език Обучителната организация по проекта ще трябва да има опит и познания в провеждане на вида обучение, предмет на настоящия проект. Обучителната организация за чуждоезиковото обучение трябва да има минимум двугодишен опит.
3. Придобиване на оборудване и обзавеждане за 5 работни места
4. Дейности по визуализация
5. Избор на одитор по проекта
Дейност 4: Провеждане на обучение по професионална квалификация и ключови компетентност Преминаване на професионално обучение или ключови компетенции ще даде възможност на младежите да натрупат познания в конкретните области и веднага след успешното приключване на тяхното обучение и ще могат да започнат работа по специалността. Това е шанс за младежите да реализират своя трудов потенциал.
Провеждане на обученията от външна /и фирма/и. Обученията ще следват добрите практики в тази област, а именно:
• Обученията ще се извършват в съответствие с установените нужди на Дружеството и са насочени към упражняваната сфера на дейността и професията, както и към заеманата длъжност.
• Методологията на обучения ще е съчетание на теоретични и практически занимания.
• Обученията ще включват и практическо обучение на работното място с цел бързо и адекватно затвърждаване и прилагане на знанията в реална работна среда.
• Практически сесии /упражнения ще включват разнообразни форми за интерактивно обучение - извеждане на опит, дискусии, презентации, ролеви ситуации, обсъждане на казуси, ролеви игри и др. Те имат за цел да тренират умения, свързани със съответната тема, без да акцентират върху теоретичната рамка.
• Избраната методология на работа е в съзвучие с практиката „учение през целия живот” и е насочена към активни работещи лица и е съобразена с тяхната трудова заетост.
• С цел по-добро удовлетворяване на обучаемите, както и търсене на подобряване на цялостното обучение и неговата устойчивост, ще се провеждат анкети за обратна връзка с цел идентифициране и отстраняване на не напълно удовлетворителните места в обучителния процес.
След приключване на обучението ще се проведе финален тест и при постигане на над поставените изисквания, ще се издаде документ за успешно преминалите обучението.
Обученията за професионалната квалификация са следните:
1.1. професионално направление 521 „Машиностроене,металообработване и металургия”; наименование на професията „шлосер” (код: 521110); специалност :шлосерство код: 5211101 – част от професия по първа квалификационна степен, с продължителност не по-малка от 200 учебни часа
1.2. Професионално направление 522 „Електротехника и енергетика”. Наименование на професията „електромонтьор (522020), специалност: (5220201) Електрически машини и апарати - за част от професия по втора квалификационна степен, с продължителност не по-малка от 300 учебни часа
1.3. Професионално направление 582 „Строителство” - Наименование на професията „Монтажник на водоснабдителни и канализационни мрежи” 582050 – специалност : 5820501 Вътрешни ВиК мрежи - за част от професия по втора квалификационна степен, с продължителност не по-малка от 300 учебни часа
2. Обучение по ключова компетенция на двама младежи – Общуване на чужд език – английски език (за обучения по ключова компетентност 2 и с продължителност не по-малка от 100 учебни часа)
Дейност 5: Наемане на лицата, успешно завършили обучението След провеждане на обучението – професионални и ключови компетенции 5 младежи ще бъдат наети съобразно преминалото професионално обучение на следните позиции:
Електромонтьор - НКПД 74122009
Шлосер НКПД 72223011
Водопроводчик НКПД – 71262001/ 71262002
Двама от младежите – преминали ключови компетенции , ще бъдат наети на следните позиции:
Лаборант и пробовземач на почви и седименти НКПД 75492005:75492006
Техник, компютърни системи НКПД 35113003
Срокът на трудовия им договор е до края на проекта , като се планира това да е 12 месеца.
Дейност 6: Оборудване на 5 нови работни места По проекта се предвижда придобиването на оборудване и обзавеждане на 5 – те нови работни места.
Предвиденото по проекта оборудване е необходимо за създаването на новите работни места. Предназначението на закупеното оборудване ще се запази от кандидата за срок от минимум 5 години след приключване на проекта. Оборудването напълно и точно съответства на изискванията на длъжностите и ще обезпечи тяхната работа.
Предвиденото оборудване е конкретно и само за ползване от целевата група. То е планирано да отговаря на най-съвременните стандарти за енергийна ефективност, енергономичност, опазване на околната среда и изискваната за безопасен труд.
Предвиденото оборудване е съобразно с отговорностите и ангажиментите на всяка една от длъжностите.
Опис на оборудването :
Работно място за лаборант и пробовземач на почви и седименти НКПД 75492005:75492006
№ по ред
Наименование на оборудването
м
кол.
1 Сушилня бр. 1
2 Пещ бр. 1
3 Ел.котлон бр. 1
4 Сита 2х112 бр. 1
5 Сита дъно бр. 1
6 Изпарителни блюда бр. 1
Оборудването е необходимо за изпълнени на ежедневните дейности на длъжността лаборант и пробовземач на почви и седименти.С него пробите се обработват - сушат, затоплят, изпаряват се течности, пресяват се и се разделят според големината на частиците, съхраняват се и се обработват и др.
II.Работно място за Електромонтьор - НКПД 74122009
№ по ред
Наименование на оборудването
м
кол.
1 Работна маса с една преграда и шест чекмеджета бр. 1
2 Мултимер бр. 1
3 Амперклещи бр. 1
4 Клещи бр. 1
5 Клещи за заголване на кабел бр. 1
6 Клещи за кербоване на кабелни обувки бр. 1
7 Поялник индукционен бр. 1
8 Диелектрично килимче бр. 1
9 Резачки бр. 1
10 Комплект отверки бр 1
Оборудването и обзавеждането е необходимо за изпълнени на ежедневните дейности на длъжността електромонтьор. С него се режат кабели, държат, запоява се, измерва се напрежение, и т.н.
III.Работно място за шлосер НКПД 72223011
№ по ред
Наименование на оборудването
м
кол.
1 Настолна бормашина + менгеме бр. 1
2 Двоен шмиргел бр. 1
3 Компресор бр. 1
4 Ъглошлайф 2000 w бр. 1
5 Менгеме бр. 1
6 Гедория 964/25 sos бр 1
7 Комплект гаечни ключове 964/1A s sos бр 1
8 Комплект звездогаечни и шестограми ключове 964/2D SOS бр 1
9 Комплект отверки 607C57CK бр 1
10 Преносим електрожен Аrс-180 бр 1
Оборудването и обзавеждането е необходимо за изпълнени на ежедневните дейности на длъжността шлосер – пробиване и обработка на отвори, захващане на детайли за обработка, почистване на детайлите, рязане и шлайфане на детайли, развиване на гайки, завиване и отвиване на болтове, заваряване на детайли и др.
III.Работно място за водопроводчик НКПД – 71262001 / 71262002
№ по ред
Наименование на оборудването
м
кол.
1 Поялник за полипропилен1500 w бр. 1
2 Винторезки комплект бр. 1
3 Тръбен ключ 2" бр. 1
4 Тръбен ключ 1.5" бр. 1
5 Тръбен ключ 1" бр. 1
Оборудването и обзавеждането е необходимо за изпълнени на ежедневните дейности на длъжността монтажник ВиК. Запояват се метални тръби и детайли, изрязват се винтове, сглобяват се ВиК детайли.
IV.Работно място за Техник, компютърни системи НКПД 35113003
№ по ред
Наименование на оборудването
м
кол.
1 Компютър с лиценз за офис и мултимедия бр 1
Компютър с мултимедия е необходима за всеки всекидневната работа на компютърния специалист.
|