|
Дейности:
|
Дейност 1: Управление и организация Установяването на система за управление и реализация на проекта е систематичен начин на работа, който ще осигури качествено изпълнение на заложените дейности в съответствие с очакваните резултати.. В тази насока се предвижда, дейността да покрива цялата му продължителност и ще включва следните поддейности:
Разпределение на конкретните задачи и отговорности между членовете на екипа; Разработване на план - график за работа по проекта; Разработване на рекламна стратегия за популяризиране на проекта т.е. уточняване на съдържанието на рекламните материали; Изготвяне на график за наблюдение на изпълнението и вътрешна оценка на проекта; Ежемесечни срещи на ръководителя по проекта с всички ангажирани в изпълнението на проекта лица и ежемесечни работни срещи със счетоводителя по проекта. На срещите ще бъдат разглеждани и данните от анализите за ефективността на извършваните дейности, удовлетвореността на целевите групи. Подготовка на междинни и окончателни технически и финансови отчети, подготовка на вътрешни процедури за качествено изпълнение на проекта и периодични инструктажи на изпълнителите с оглед постигане на заложените индикатори.
Дейност 2: Изготвяне на стратегия за развитие на дейността Дейността ще се извърши от външна консултантска фирма. Стратегията ще включва данни за отрасъла, ценова политика на конкурентите в региона, предлаганите цени. Ще се включат подробни насоки за ценовата политика на търговските обекти и най-търсените артикули от клиентите. Валентин Стоилов смята да се позиционира в средния ценови клас в град Пловдив, като предлага качествени стоки на разумни цени.
Изготвянето на стратегия цели да допринесе за създаването на ефективен, професионален и модерен бизнес-модел в областта на предприемачеството.
Дейност 3: Закупуване на материали По проекта се предвижда да се ползват 4 броя кафе-автомати под наем, тъй като е много скъпо и нерентабилно закупуването на нови такива. Ще се закупят кафе, мляко, нескафе, шоколад, чай, захар, чаши, бъркалки и други материали необходими за зареждане на кафе-автоматите. Купуват се най-разнообразни артикули, като се залага на широка асортимента структура, а не на големи количества и бройки.
Дейност 4: Наемане на безработно лице Наличието на две работни места /на самонаетото лице и едно лице на трудов договор/ улеснява процеса на работа. Затова ще се назначи едно лице на длъжност „хигиенист” на осем часов работен ден. Минималният осигурителен праг за тази длъжност при съответния код на икономическа дейност за 2012г. е 390,00 лв. Лицето ще бъде наето след съвместен подбор с Дирекция „Бюро по труда”, гр.Пловдив. На лицето ще бъде осигурена дългосрочна заетост минимум една година след приключване срока на настоящия проект.
Предвижда се назначаването на управителя на фирмата по трудово правоотношение за период от 3 месеца, респективно планирани са разходи за трудово възнаграждение. Предвидената сума за месечно възнаграждение на същият не надвишава максималният доход определен за дейност в размер на 900,00 лева.
Дейност 5: Информиране и публичност Предвидените дейности и материали за популяризиране на проекта са насочени към информиране на широката местна общественост за дейностите по проекта, новото предприятие и финансовото подпомагане, което му е отпуснато от фондовете на ЕС. В тази насока се предвиждат: изработка и поставяне на 4 броя пълноцветни табели; 130 броя рекламни флаери.
|