ИНФОРМАЦИОННА СИСТЕМА ЗА УПРАВЛЕНИЕ И НАБЛЮДЕНИЕ НА СТРУКТУРНИТЕ ИНСТРУМЕНТИ
НА ЕС В БЪЛГАРИЯ
Информацията е актуализирана на: 01.04.2020 Всички стойности са в лева.
Ръководство
Е-услуги
СФ на ЕС
За системата
Публична информация/
Организации/
Партньори/
Оперативни програми
Транспорт
Околна среда
Регионално развитие
Конкурентоспособност
Техническа помощ
Развитие на чов. ресурси
Административен капацитет
Райони за планиране
Международен
Северозападен
Северен централен
Североизточен
Югозападен
Южен централен
Югоизточен
Организации
Бенефициенти
Партньори
Изпълнители
Проекти
Списък на проектите
Търсене
Разширено търсене
Речник
Речник на съкращенията
Справки
Справки публичен модул
Оперативна програма:
Всички
Район за планиране:
Всички
Обобщена информация
Идентификация
Описание
Партньори
Индикатори
Обобщена информация
Идентификация
Номер на проект от ИСУН:
BG051PO001-1.2.03-0779-C0001
Номер на проект:
ESF-1203-01-01039
Наименование:
Създаване на офис за счетоводни и административни услуги в гр.Ихтиман
Бенефициент:
ВЕСКОНСУЛТ - ВЕСЕЛИН СТОЙЧЕВ Едноличен търговец
Източник на финансиране:
ЕСФ ==>
Оперативна програма "Развитие на човешките ресурси"
Дата на решение на договарящия орган:
21.05.2013
Начална дата:
05.07.2013
Дата на приключване:
01.12.2013
Статус:
Приключен
Място на изпълнение:
БЪЛГАРИЯ
     ЮГОЗАПАДНА И ЮЖНА ЦЕНТРАЛНА БЪЛГАРИЯ          Югозападен               София област                    Ихтиман
Описание
Описание на проекта:
-Стартиране и развитие на самостоятелна стопанска деност в сферата на счетоводно-консултански услуги, с цел подобряване качеството на живот на хората в България чрез подобряване на човешкия капитал, постигане на високи нива на заетост, повишаване на производителността, достъп до качествено образование и учене през целия живот, засилване на социалното включване и интегриране на уязвимите групи на пазара на труда. -Основната задача на новостартиралото предприятие е удовлетворяване нуждите на големия брой фирми и физически лица съсредоточени в гр.Ихтиман от качествени счетоводи и юридически услуги.
Дейности:
1.Стартиране, сформиране на екип и управление на дейността Формирането на екипа за организация и управление на проекта е основна дейност в началната фаза на проекта която включва: -Подбор на кадри за основните длъжности- счетоводител, оперативен счетоводител, отчетници -Формиране на основните направления на работа -Разпределяне на конкретните отговорности в хода на проекта -Уточняване на комуникационните характеристики, стил, механизми за достигане на ефективен принцип на работа
2. Изготвяне на стратегия и стартиране дейността на предприятието Създаването на стратегия ще спомогне за стартирането и поставянето на рамка за развитие на предприятието, чрез определяне на мисия, визия, цели, задачи.
3.Наемане на персонал и осигуряване на трудови възнаграждения и социални осигуровки За проспиритета на предприятието е важен човешкият капитал. За привличането и обслужването на клиенти е необходим такъв капитал, който ще спомогне за развитието на бизнеса. Ще бъдат разкрити следните работни места: Самоосигуряващо се лице - 1 работно място; Оперативен счетоводител- 1 работно място; Отчетник- 2 работни места; Изисквания към персонала:лицата работят с офис техника, текстообработка, работа с документи, писма, платежни документи, комуникация с клиенти и доставчици.
4.Осигуряване на публичност и визуализация Необходимоста от тази дейност, е прозрачност при изразходване на средствата финансирани от Европейския съюз.Чрез изработените и поставени табела и стикери обществеността ще е максимално информирана.
5.Първоначално закупуване на материали и консумативи Предвидените за закупуване канцеларски материали и консумативи са основното оръдие на труда на заетите в сферата на счетоводно-консултанското обслужване. Предвижда се тези продукти да бъдат изразходвани, вложени и реализирани до приключването на проекта.
6.Закупуване на ДМА и ДНА Предвиденото за закупуване оборудване, стопански инвентар и сч.програма са необходими за новоразкритите работни места и за качественото извръшване на счетоводните-консултански услуги.
7. Обучение на наетия персонал Обучението ще допринесе за развитие на стартиращия бизнес, както и за подобряване на ключовите им компетентности на новонаетия персонал, подобряване и усъвършенстване на техните знания и умения.
Партньори
Партньори:
Изпълнители:
"Силор Акаунтинг" ЕООД
Финансова информация
Одобрен бюджет БФП:
19 588 BGN
Общ бюджет:
18 439 BGN
БФП:
18 439 BGN
Общо изплатени средства:
18 439 BGN
Източник на финансиране
Верифицирани средства
Валута
Безвъзмездна финансова помощ
18 439
BGN
Реално изплатени суми
Период
Размер
2007
0 BGN
2008
0 BGN
2009
0 BGN
2010
0 BGN
2011
0 BGN
2012
0 BGN
2013
3 918 BGN
2014
14 521 BGN
2015
0 BGN
18 439 BGN
В т.ч. Финансиране от ЕС
15 673
BGN
Реално изплатени суми
Период
Размер
2007
0 BGN
2008
0 BGN
2009
0 BGN
2010
0 BGN
2011
0 BGN
2012
0 BGN
2013
3 330 BGN
2014
12 343 BGN
2015
0 BGN
15 673 BGN
В т.ч. Национално финансиране
2 766
BGN
Реално изплатени суми
Период
Размер
2007
0 BGN
2008
0 BGN
2009
0 BGN
2010
0 BGN
2011
0 BGN
2012
0 BGN
2013
588 BGN
2014
2 178 BGN
2015
0 BGN
2 766 BGN
Финансиране от бенефициента
0
BGN
Индикатори
Индикатор 1
брой новосъздадени предприятия, посредством инициативи за подкрепа на малкия бизнес
Индикатор 2
брой лица, заети в създадените предприятия 1 година след приключване на финансирането
Забележка:
Подчертан елемент от таблицата позволява показване на детайли при избирането му.
Проектът се осъществява с финансовата подкрепа на оперативна програма „Техническа помощ”, съфинансирана от Европейския съюз чрез Европейския фонд за регионално развитие
Европейски съюз