Оперативна програма: Всички
Район за планиране: Всички  
Обобщена информация
 

Идентификация
Номер на проект от ИСУН: BG051PO001-2.3.03-0683-C0001
Номер на проект: ESF-2303-01-01031
Наименование: "ЗДРАВЕ"
Бенефициент: Флаис ООД
Източник на финансиране: ЕСФ ==> Оперативна програма "Развитие на човешките ресурси"
Дата на решение на договарящия орган: 22.05.2013
Начална дата: 01.07.2013
Дата на приключване: 01.02.2014
Статус: Приключен
Място на изпълнение: БЪЛГАРИЯ
     ЮГОЗАПАДНА И ЮЖНА ЦЕНТРАЛНА БЪЛГАРИЯ
          Югозападен
               София град
                    Столична
Описание
Описание на проекта: Създаване на безопасна работна среда за служителите на „Флаис“ ООД и постигане на модерна организация на труда при спазване на нормите и изискванията на законодателството по безопасност и здраве при работа.
Дейности: Дейност 1. Организация и управление на проекта Дейността е необходима, за да се осигури ефективно и ефикасно управление на проекта и да се гарантира, че очакваните резултати ще бъдат постигнати. Описание: Ще бъде сформиран екип за управление на проекта, който ще се състои от ръководител, координатор и счетоводител. Те ще разполагат с обособено офис пространство в общия административен офис на „Флаис“ ООД, както и с необходимото оборудване за ефективното изпълнение на задълженията си – компютър, принтер, достъп до телефон и интернет. Екипът ще уточни графиците и работните планове, както и формите за отчитане и вътрешен контрол на проектните дейности. Основните задължения на екипа са:  Планиране и контрол на дейностите в съответствие с обявения график;  Подготовка на документите за процедури за възлагане на дейности на подизпълнители;  Контрол по изпълнението на договорите;  Организиране и провеждане на обученията;  Организиране на дейностите популяризиране на резултатите от проекта.
Дейност 2. Анализ на състоянието и проектиране на организацията на трудовата дейност Дейността е необходима, за да се документира актуалното състояние на процесите, свързани с безопасност и здраве при работа в дружеството и на базата на задълбочен анализ да се препоръчат комплекс от мерки за цялостно и устойчиво подобряване на условията на труд в предприятието. Описание: Ще бъде проведена процедура за избор на изпълнител, който да подготви анализа. Структурата на анализа на състоянието следва да съдържа най-малко: I. Въведение – описание на сегашното състояние на предприятието и организацията на работния процес; II. Изложение и анализ – описание на силните и слабите страни в структурата на организационната дейност на трудовия процес, какви оценки на риска са разработени и внедрени в съответното предприятие; III. Обосновка за оптимизиране на работата и нуждата от повишаване и проектиране на организацията на трудовата дейност – обосновка и описание на методите и мерките за усъвършенстване на организацията на трудовата дейност в предприятието. Какви методи и средства ще бъдат използвани за отчитане на дейността и повишаване на трудовата дейност на служителите в предприятието; IV. Заключение.
Дейност 3. Разработване и внедряване на стандарт за безопасни условия на труд Непрекъснатото подобряване на качеството на услугите и на условията на труд налага и въвеждането на специфични нови технологии и процеси. В рамките на проекта се предвижда въвеждане на стандарт за безопасни условия на труд - BS OHSAS 18011:2007. Описание: Ще бъде проведена процедура за избор на подизпълнител, който ще внедри и сертифицира стандарта за безопасни условия на труд - BS OHSAS 18011:2007. BS OHSAS 18001:2007 e най-разпространеният международен стандарт (спецификация) за система за управление на безопасните условия на труд. Стандартът се основава на механизма на анализ и оценка на риска и поставя изисквания за управлението на процесите в организациите, които ще осигурят поддържането му в приемливи и ниски граници. Въвеждането на стандарта е свързано с преминаване на няколко етапа:  Планиране - идентификация на опасности за здравето и безопасността, оценка и контрол на риска, идентификация на приложими правни или други изисквания, отнасящи се до дейността на фирмата.  Изпълнение - изготвяне на организационна структура със задължения и отговорности по здравословни и безопасни условия на труд; поддържане на определена документация и правила за управление и др.  Проверка – мониторинг на постиженията по отношение на здравословните и безопасни условия на труд; поддържане и управление на записи; провеждане на вътрешни одити и др.  Действие – обхваща всички горепосочени елементи и действията които се предприемат за тяхното непрекъснато подобряване.  Сертифициране – подготовка на документи са сертифициране на стандарт BS OHSAS 18011:2007.
Дейност 4. Обучение на служителите във връзка с нововъведения стандарт за безопасни условия на труд Непрекъснатото подобряване на качеството на услугите и на условията на труд налага и въвеждането на специфични нови технологии и процеси. В рамките на проекта се предвижда въвеждане на стандарт за безопасни условия на труд - BS OHSAS 18011:2007. От първостепенна важност за намаляването на предпоставките за трудови злополуки и професионални заболявания е и повишаването на компетентността на служителите в тези области. Предвидените обучения целят именно повишаването на знанията и уменията на работниците и служителите при работата с нововъведения стандарт - BS OHSAS 18011:2007. Описание: Ще бъде проведена процедура за избор на подизпълнител, който ще извърши планираните обучения. Обучението ще бъде с продължителност 45 учебни часа. Ще бъдат подготвени и разпечатани материали за обучение за всеки от участниците.
5. Осигуряване на публичност на резултатите от проекта Дейността се изисква по силата на Регламент (ЕК) № 1828/2006 на Европейската комисия относно начина и реда на изпълнение на Регламент (ЕО) № 1083/2006 на Съвета и на Регламент 1080/2006 на Европейския парламент и на Съвета. Описание: Ще бъде проведена процедура за избор на подизпълнител, който да осигури необходимите материали за осигуряване на публичност в съответствие с цитираните по-горе разпоредби:  Информационни табели – 9 бр.  Информационни брошури за резултати от проекта – 1000 бр.  Електронни съобщения – 2 бр. Информационните табели ще бъдат доставени и монтирани в началото на втория месец от изпълнението на проекта. В допълнение „Флаис“ ООД гарантира, че всички документи, създавани в рамките на проекта, включително Анализ, материали за обучение, стандарт по БЗР и др., са подходящо идентифицирани. Всички документи създадени в резултат от дейностите по проекта, ще бъдат публикувани и на интернет страницата на „Флаис“ ООД за свободен достъп от всички заинтересовани страни.
Партньори
Партньори:  
Изпълнители:
ДЖОБ СЪПОРТ ЕООД
"Ню Комерс България" ЕООД
Финансова информация
Одобрен бюджет БФП: 139 755 BGN
Общ бюджет: 132 691 BGN
БФП: 132 691 BGN
Общо изплатени средства: 132 688 BGN
Източник на финансиране Верифицирани средства Валута
Безвъзмездна финансова помощ 132 691 BGN
Реално изплатени суми
Период Размер
2007 0 BGN
2008 0 BGN
2009 0 BGN
2010 0 BGN
2011 0 BGN
2012 0 BGN
2013 27 951 BGN
2014 104 737 BGN
2015 0 BGN
132 688 BGN
В т.ч. Финансиране от ЕС 112 787 BGN
Реално изплатени суми
Период Размер
2007 0 BGN
2008 0 BGN
2009 0 BGN
2010 0 BGN
2011 0 BGN
2012 0 BGN
2013 23 758 BGN
2014 89 027 BGN
2015 0 BGN
112 785 BGN
В т.ч. Национално финансиране 19 904 BGN
Реално изплатени суми
Период Размер
2007 0 BGN
2008 0 BGN
2009 0 BGN
2010 0 BGN
2011 0 BGN
2012 0 BGN
2013 4 193 BGN
2014 15 711 BGN
2015 0 BGN
19 903 BGN
Финансиране от бенефициента 0 BGN
Индикатори
Индикатор 1 Брой работодатели (предприятия), получили подкрепа за подобряване условията на труд и за привеждането им в съответствие с изискванията на стандартите
Индикатор 2 Намаляване на трудовите злополуки и професионалните заболявания при подкрепените работодатели


Забележка:
Подчертан елемент от таблицата позволява показване на детайли при избирането му.
Проектът се осъществява с финансовата подкрепа на оперативна програма „Техническа помощ”, съфинансирана от Европейския съюз чрез Европейския фонд за регионално развитие
ЕС
Европейски съюз