Оперативна програма: Всички
Район за планиране: Всички  
Обобщена информация
 

Идентификация
Номер на проект от ИСУН: BG051PO001-2.3.03-0696-C0001
Номер на проект: ESF-2303-01-01005
Наименование: "Усъвършенстване условията на труд"
Бенефициент: "Бориван" ООД
Източник на финансиране: ЕСФ ==> Оперативна програма "Развитие на човешките ресурси"
Дата на решение на договарящия орган: 22.05.2013
Начална дата: 25.06.2013
Дата на приключване: 01.03.2014
Статус: Приключен
Място на изпълнение: БЪЛГАРИЯ
     ЮГОЗАПАДНА И ЮЖНА ЦЕНТРАЛНА БЪЛГАРИЯ
          Югозападен
               София град
                    Столична
Описание
Описание на проекта: Оптимизиране на трудовата дейност чрез създаване на условия за безопасен и здравословен труд.
Дейности: подготовка Дейност 1. Управление на проекта
Дейност 1. Управление на проекта
подготовка Дейност 2. Анализ на състоянието и проектиране на организацията на трудовата дейност
Дейност 2. Анализ на състоянието и проектиране на организацията на трудовата дейност Дейността се обосновава от следните конкретни потребности и визията на фирмата:  Необходимост от запазване и завоюване на нови пазарни позиции чрез предлагане на качествени услуги с европейско ниво. Тези фирмени цели изискват трудови ресурси с висока степен на устойчивост и пригодност за адаптация към изискванията на конкурентния пазар;  Осъзната от фирменото ръководство потребност от външен анализ и оценка на съществуващата работна ситуация;  Обоснована експертиза на възможностите за оптимизиране разпределението и използването на ресурсите и др.;  Недостатъчно ниво на научни познания, липса на времеви ресурс за задълбочени и научно обосновани наблюдения и оценки на трудовата дейност и организационната структура  Необходимост от практически опит на ръководния и експертен екип на фирмата в областта на трудовите и социални стандарти, приложимостта им и адаптирането им към конкретната работна среда и човешки ресурс;  Изпълнение към момента на кандидатстване нормативно регламентираните и задължителни изисквания за здравословни и безопасни условия на труд.  Амбициозно ръководство по отношение на развитие, обучение и съхраняване на човешкия ресурс на фирмата. За извършването на дейността кандидатът не разполага с експертен потенциал, поради което ще бъде възложена на външен изпълнител по реда на ПМС 55. От изпълнителя ще се изисква извършването на:  оценка на съществуващата производствена и организационна структура на фирмата;  SWOT анализ - структуриране на констатациите и изводите за факторите, явните и скрити рискове на работната среда, извеждане на силните и слабите страни в организацията и условията на труд във фирмата;  дефиниране на конкретни мерки и действия за: осигуряване на по-добри условия на работа; ограничаване влиянието на рисковите фактори; намаляване на вероятността от трудови злополуки и подобряване нивото на компетентностите на персонала за работа в по-добри и по-обезопасени условия на труд; повишаване на персоналната ангажираност заетите лица в процеса за защита на собственото им здраве. Систематизирано предложение за показатели, методи и начини за измерване на количеството и качеството на труда, индикатори за наблюдение на неговата ефективност и ефикасност, възможни области за интервенция при необходимост от корективни действия.
подготовка Дейност 3. Закупуване и предоставяне на предпазни средства и специално работно облекло
Дейност 3. Закупуване и предоставяне на предпазни средства и специално работно облекло Необходимостта от закупуване на нови лични предпазни средства и специализирано работно облекло се обосновава от замяна на наличните (частично износени, повредени или недостатъчно пригодни за дълготрайно ползване) с по-качествени, по-удобни за работа и с по-висока степен на устойчивост елементи от персоналната екипировка на работещите във фирмата. Предвиждаме да закупим следните лични предпазни средства: За длъжност „Чистач, хигиенист“  Работен гащеризон  Ортопедични половинки обувки  Елек (полушуба) За длъжност „Озеленител“  Работен гащеризон  Ортопедични цели обувки с подсилено бомбе и грайфери  Грейка Дейността обхваща следните конкретни действия: - Провеждане на процедура по ПМС 55/2007 за избор на изпълнител за доставка на лични предпазни средства и специализирано работно облекло. - Доставка и предоставяне на закупените ЛПС и СПО.
подготовка Дейност 4. Разработване, внедряване и сертифициране на стандарт BS OHSAS 18001:2007
Дейност 4. Разработване, внедряване и сертифициране на стандарт BS OHSAS 18001:2007
подготовка Дейност 5. Обучение на персонала за прилагане на технологията по стандарт BS OHSAS 18001:2007
Дейност 5. Обучение на персонала за прилагане на технологията по стандарт BS OHSAS 18001:2007 Потребността от обучение се обосновава от:  Необходимост от повишаване на мотивацията и съпричастността към фирмените амбиции за съблюдаване на правилата за безопасност и грижа за опазване на здравето в работна среда;  Недостатъчна степен на осведоменост и познаване на спецификите на отделните хоризонтални принципи на ОП РЧР и заложените в настоящото проектно предложение по схема «Безопасен труд». Дейността включва:  Провеждане на процедура по ПМС 55/2007 за избор на изпълнител за провеждане на обучение на 159 заети лица във фирмата;  Провеждане на обучение в рамките на 45 учебни часа, включващо като минимум модули: • „Мотивация за активно участие в процесите за опазване на здравето и безопасността на работното място“; • „Технология на прилагане и поддържане на стандарт BS OHSAS 18001:2007“; • „Специфика на хоризонталните принципи на ОПРЧР и схема «Безопасен труд“.  Издаване на сертификат на успешно преминалите обучение.
подготовка Дейност 6. Информиране и публичност
Дейност 6. Информиране и публичност
Партньори
Партньори:  
Изпълнители:  
Финансова информация
Одобрен бюджет БФП: 196 583 BGN
Общ бюджет: 190 549 BGN
БФП: 190 549 BGN
Общо изплатени средства: 190 548 BGN
Източник на финансиране Верифицирани средства Валута
Безвъзмездна финансова помощ 190 549 BGN
Реално изплатени суми
Период Размер
2007 0 BGN
2008 0 BGN
2009 0 BGN
2010 0 BGN
2011 0 BGN
2012 0 BGN
2013 39 317 BGN
2014 151 232 BGN
2015 0 BGN
190 548 BGN
В т.ч. Финансиране от ЕС 161 966 BGN
Реално изплатени суми
Период Размер
2007 0 BGN
2008 0 BGN
2009 0 BGN
2010 0 BGN
2011 0 BGN
2012 0 BGN
2013 33 419 BGN
2014 128 547 BGN
2015 0 BGN
161 966 BGN
В т.ч. Национално финансиране 28 582 BGN
Реално изплатени суми
Период Размер
2007 0 BGN
2008 0 BGN
2009 0 BGN
2010 0 BGN
2011 0 BGN
2012 0 BGN
2013 5 897 BGN
2014 22 685 BGN
2015 0 BGN
28 582 BGN
Финансиране от бенефициента 0 BGN
Индикатори
Индикатор 1 Брой работодатели (предприятия), получили подкрепа за подобряване условията на труд и за привеждането им в съответствие с изискванията на стандартите
Индикатор 2 Намаляване на трудовите злополуки и професионалните заболявания при подкрепените работодатели


Забележка:
Подчертан елемент от таблицата позволява показване на детайли при избирането му.
Проектът се осъществява с финансовата подкрепа на оперативна програма „Техническа помощ”, съфинансирана от Европейския съюз чрез Европейския фонд за регионално развитие
ЕС
Европейски съюз