Проект - Обобщена информация

Идентификация
Номер на проект от ИСУН:	BG051PO002-2.2.09-0028-C0001
Номер на проект:	ЦА12-22-38
Наименование:	Повишаване на знания и умения при моделиране и оптимизиране на бизнес процесите и ит архитектурата и прилагане на методологии за софтуерни проекти в агенция „митници”
Бенефициент:	АГЕНЦИЯ “МИТНИЦИ”
Източник на финансиране:	ЕСФ ==> Оперативна програма "Административен капацитет"
Дата на решение на договарящия орган:	02.04.2013
Начална дата:	05.06.2013
Дата на приключване:	05.06.2014
Статус:	Приключен
Място на изпълнение:	БЪЛГАРИЯ ЮГОЗАПАДНА И ЮЖНА ЦЕНТРАЛНА БЪЛГАРИЯ Югозападен София град Столична

Описание
Описание на проекта:	Повишаване капацитета на служителите в Агенция “Митници” чрез обучения в страната.
Дейности:	Дейност 1 – “Обучения от каталога на ИПА” - поддейност 1 – обучение на тема “Управление на електронната администрация. Облачни технологии. Архитектури, модели и виртуална среда (УА–3)”; - поддейност 2 – обучение на тема “Цифрова демокрация. Управле Провеждане на обучения по каталога на Института по публична администрация: 1.1. В рамките на дейността ще бъдат обучени служители от администрацията, отговорни за спазването на разпоредбите на Закона за електронното управление, за неговото прилагане от митническата администрация като част от Е-Правителство и Е-управление; 1.2. Обучението е насочено към придобиване на методически умения за информационна сигурност в центровете за данни, “front” и “back” офиса, прилагайки политики, стандарти и интегрирани модели, както и придобиване на знания и управленски умения за работа в среда на оперативна съвместимост. 1.3. Семинар, насочен към придобиване на основни познания в сферата на информационната сигурност на комуникационните системи в администрацията. Материалът засяга следните теми: елементи на мрежовата и информационната сигурност; документи на международни организации (UN, ITU, OECD) и на Европейския съюз, свързани с политиката в областта на мрежовата и информационна сигурност; изходни позиции при формулирането на държавната политика в областта на мрежовата и информационна сигурност; основни направления на държавната политика в областта на мрежовата и информационна сигурност; организация на мрежовата и информационна сигурност в административното звено, съгласно съответната наредба към Закона за електронното управление; предстоящи конкретни задачи по изпълнение на изискванията на закона и наредбата; функции и роля на Европейската агенция за мрежова и информационна сигурност (ENISA, основни направления на държавната политика в областта на мрежовата и информационна сигурност, организация на мрежовата и информационна сигурност в административното звено, съгласно съответната наредба към Закона за електронното управление, функции и роля на Правителствения център за действия при инциденти в компютърната сигурност (GovCSIRT). 1.4. Обучението е насочено към придобиване на умения за разработване на работни планове, следене и управление на изпълнението на проекти със средствата на Microsoft Project. Обученията ще се проведат при съответната координация с Института за публична администрация. Дейност 2 „Обучения по софтуерна платформа ARIS” с поддейности: Поддейност 1: Обучение на тема: „Моделиране на бизнес процеси с ARIS Business Architect 7.1”; Поддейност 2: Обучение на тема: „Администраторски функции в ARIS Business Architect 7.1” В рамките на дейността ще се проведат съответните обучения за работа със специализирани софтуерни продукти от платформа ARIS за моделиране, анализиране, оптимизиране, мониторинг и контрол на бизнес процеси и поддържане в актуално състояние на ИТ архитектура. Обучителните курсове, които трябва да бъдат проведени в рамките на обучителната програма са описани като отделни поддейности. Дейност 3 – „Обучение по Project Management Fundamentals (в областта на разработването на софтуер)”. В рамките на дейността ще се проведе обучение свързано с предоставянето на основни понятия, процеси и техники за успешно управление на проекти. Дейност 4 – Дейности за информация и публичност В рамките на тази дейност се провежда популяризиране и представяне на резултатите от проекта до възможно най-широк кръг служители на администрацията на Агенция “Митници”, настоящите партньори и потенциални бъдещи такива, обществеността и медиите. Тази цел ще бъде осъществена посредством: - Подготвяне на печатни материали – брошури (200 броя), и плакати (50 броя), чрез които да се популяризира проекта; - публикации на интернет страницата на Агенция „Митници”, в електронен вестник “ Митници” и в списание “Митническа хроника”; - Подготовка и отпечатване на доклад за резултатите от проекта, който да бъде разпространен до администрациите на централно ниво, потребителите на административни услуги – граждани и бизнес и медиите (20 броя);

Партньори

Партньори:

Изпълнители:

ВИВАНСА

ЕТ "Боде - Красимир Кръстев"

Финансова информация

Одобрен бюджет БФП:

81 755 BGN

Общ бюджет:

71 111 BGN

БФП:

71 111 BGN

Общо изплатени средства:

71 111 BGN

Източник на финансиране

Верифицирани средства

Валута

Безвъзмездна финансова помощ

71 111

BGN

Реално изплатени суми

Период

Размер

2007	0 BGN
2008	0 BGN
2009	0 BGN
2010	0 BGN
2011	0 BGN
2012	0 BGN
2013	16 300 BGN
2014	54 811 BGN
2015	0 BGN

71 111 BGN

В т.ч. Финансиране от ЕС

60 444

BGN

Реално изплатени суми

Период

Размер

2007	0 BGN
2008	0 BGN
2009	0 BGN
2010	0 BGN
2011	0 BGN
2012	0 BGN
2013	13 855 BGN
2014	46 589 BGN
2015	0 BGN

60 444 BGN

В т.ч. Национално финансиране

10 667

BGN

Реално изплатени суми

Период

Размер

2007	0 BGN
2008	0 BGN
2009	0 BGN
2010	0 BGN
2011	0 BGN
2012	0 BGN
2013	2 445 BGN
2014	8 222 BGN
2015	0 BGN

10 667 BGN

Финансиране от бенефициента

BGN

Индикатори

Индикатор 1	Служители, успешно преминали обученията с получаване на сертификат
Индикатор 2	Общ брой на обучените служители в администрацията
Индикатор 3	Обучени жени от общия брой обучени
Индикатор 4	Обучени жени
Индикатор 5	Дейност 1: Общ брой на обучените служители в администрацията
Индикатор 6	Дейност 1: Общ брой на обучените служители в администрацията- обучени жени
Индикатор 7	Дейност 1: Общ брой на обучените служители в администрацията- обучени жени
Индикатор 8	Служители, успешно преминали обученията с получаване на сертификат
Индикатор 9	Дейност 1: Общ брой на обучените служители в администрацията
Индикатор 10	Дейност 1: Общ брой на обучените служители в администрацията- обучени жени
Индикатор 11	Дейност 1: Общ брой на обучените служители в администрацията- обучени жени
Индикатор 12	Дейност 1: Служители, успешно преминали обученията с получаване на сертификат
Индикатор 13	Дейност 1: Общ брой на обучените служители в администрацията
Индикатор 14	Дейност 1: Общ брой на обучените служители в администрацията- обучени жени
Индикатор 15	Дейност 1: Общ брой на обучените служители в администрацията- обучени жени
Индикатор 16	Дейност 1: Служители, успешно преминали обученията с получаване на сертификат
Индикатор 17	Дейност 1: Общ брой на обучените служители в администрацията
Индикатор 18	Дейност 1: Общ брой на обучените служители в администрацията- обучени жени
Индикатор 19	Дейност 1: Общ брой на обучените служители в администрацията- обучени жени
Индикатор 20	Дейност 1: Служители, успешно преминали обученията с получаване на сертификат
Индикатор 21	Дейност 3: Общ брой на обучените служители в администрацията
Индикатор 22	Дейност 3: Общ брой на обучените служители в администрацията- обучени жени
Индикатор 23	Дейност 3: Общ брой на обучените служители в администрацията- обучени жени
Индикатор 24	Дейност 3: Служители, успешно преминали обученията с получаване на сертификат
Индикатор 25	Дейност 4: Отпечатани брошури
Индикатор 26	Дейност 4: Отпечатани плакати
Индикатор 27	Дейност 4: Подготвен и отпечатан доклад за резултатите от проекта
Индикатор 28	Дейност 4: Разпространени материали
Индикатор 29	Дейност 4: Публикувана информация
Индикатор 30	(Д) По Дейност 1.1 - Общ брой на обучените служители в администрацията
Индикатор 31	(Д) По Дейност 1.1 - Общ брой на обучените служители в администрацията – обучени жени
Индикатор 32	(Д) По Дейност 1.1 - Общ брой на обучените служители в администрацията – обучени жени по проекта
Индикатор 33	(Д) По Дейност 1.1 - Служители, успешно преминали обученията с получаване на сертификат
Индикатор 34	(Д) По Дейност 1.2 - Общ брой на обучените служители в администрацията
Индикатор 35	(Д) По Дейност 1.2 - Общ брой на обучените служители в администрацията – обучени жени (Процент)
Индикатор 36	(Д) По Дейност 1.2 - Общ брой на обучените служители в администрацията – обучени жени
Индикатор 37	(Д) По Дейност 1.2 - Служители, успешно преминали обученията с получаване на сертификат
Индикатор 38	(Д) По Дейност 1.3 - Общ брой на обучените служители в администрацията
Индикатор 39	(Д) По Дейност 1.3 - Общ брой на обучените служители в администрацията – обучени жени
Индикатор 40	(Д) По Дейност 1.3 - Общ брой на обучените служители в администрацията – обучени жени по проекта
Индикатор 41	(Д) По Дейност 1.3 - Служители, успешно преминали обученията с получаване на сертификат
Индикатор 42	(Д) По Дейност 1.4 - Общ брой на обучените служители в администрацията
Индикатор 43	(Д) По Дейност 1.4 - Общ брой на обучените служители в администрацията – обучени жени (процент)
Индикатор 44	(Д) По Дейност 1.4 - Общ брой на обучените служители в администрацията – обучени жени
Индикатор 45	(Д) По Дейност 1.4 - Служители, успешно преминали обученията с получаване на сертификат
Индикатор 46	(Д) По Дейност 2 - Общ брой на обучените служители в администрацията
Индикатор 47	(Д) По Дейност 2 - Общ брой на обучените служители в администрацията – обучени жени (процент)
Индикатор 48	(Д) По Дейност 2 - Общ брой на обучените служители в администрацията – обучени жени
Индикатор 49	(Д) По Дейност 2 - Служители, успешно преминали обученията с получаване на сертификат

Забележка:

Подчертан елемент от таблицата позволява показване на детайли при избирането му.

Проектът се осъществява с финансовата подкрепа на оперативна програма „Техническа помощ”, съфинансирана от Европейския съюз чрез Европейския фонд за регионално развитие

Европейски съюз