Проект - Обобщена информация

Идентификация
Номер на проект от ИСУН:	BG051PO002-2.2.08-0035-C0001
Номер на проект:	A12-22-25
Наименование:	Подобряване ефективността на общинска администрация Челопеч, чрез обучение
Бенефициент:	Община Челопеч
Източник на финансиране:	ЕСФ ==> Оперативна програма "Административен капацитет"
Дата на решение на договарящия орган:	01.03.2013
Начална дата:	27.05.2013
Дата на приключване:	27.05.2014
Статус:	Приключен
Място на изпълнение:	БЪЛГАРИЯ ЮГОЗАПАДНА И ЮЖНА ЦЕНТРАЛНА БЪЛГАРИЯ Югозападен София област Челопеч

Описание
Описание на проекта:	Повишаване капацитета на служителите от администрацията на община Челопеч за по-ефективно и ефикасно изпълнение на задълженията.
Дейности:	Дейност №1: Обучения за професионално развитие от ИПА В рамките на проекта, на база на проучване и идентифициране на нуждите от обучение, ще се проведат обучения за професионално развитие от ИПА на 17 служителя. 1.1. Е-правителство: Успешни практики и предпоставки за развитие (ИТО-1) – обучаващ се – 1 бр. 1.2. Практически умения за деклариране и управление на конфликта на интереси (ПР-18) - обучаващи – 1 бр. 1.3. Работа с електронно подписани документи (ИТО-5) – обучаващ се – 1 бр. 1.4. Новите моменти при извършване на одитите за съответствие при финансовото управление и одитите за заверка на годишните финансови отчети на бюджетните предприятия (ФС-3) – обучаващ се – 1 бр. 1.5. Изграждане на публичен имидж (ЕФ-4) – обучаващ се – 1 бр. 1.6. Практически аспекти в работата на звената по човешки ресурси (ЧР-6) – обучаващ се – 1 бр. 1.7. Семеен кодекс и кодекс на международното частно право (ПР-9) – обучаващ се – 1 бр. 1.8. Връзки с обществеността (ЕФ-3) – обучаващ се – 1 бр. 1.9. Управление на собствеността (ФС-6) – обучаващ се – 1 бр. 1.10. Основни производства по АПК (ПР-6) – обучаващ се – 1 бр. 1.11. Устройство на територията- политика и управление (ФС-8) – обучаващ се – 1 бр. 1.12. Административно регулиране на стопанската дейност (ПР-2) – обучаващ се – 1 бр. 1.13. Контрол, одит и отчетност в администрацията (ФС-1) – обучаващ се – 1 бр. 1.14. Актуални въпроси при изготвянето на годишните финансови отчети на бюджетните предприятия (ФС-2) – обучаващ се – 1 бр. 1.15. Практически умения за ефективни връзки (ЕФ-8) – обучаващ се – 1 бр. 1.16. Държавен протокол и церемониал (ЕФ-7) – обучаващ се – 1 бр. 1.17. Електронни таблици с MS EXCEL/ базов курс/ (ИТО-8) – обучаващи се – 5 бр. 1.18. Електронни таблици с MS EXCEL/ напреднали/ (ИТО-9) – обучаващи се – 2 бр. 1.19. Презентационни умения MS POWER POINT /базов курс/ (ИТО-23) – обучаващи се – 5 бр. Общината ще подаде заявка до ИПА за планираните обучения за служителите от администрацията за 2013г. ИПА ще подаде информация за одобрените от тяхна страна обучения и обучавани. Обученията ще се проведат през 2013 по график изготвен от ИПА. Място на провеждане – извън община Челопеч, на място определено от ИПА. Продължителност на обученията – всяко едно от тях от 1 до 3 дни. Успешно преминалите обучението ще получат сертификат/удостоверение. За дните на обучение, съответните служители ще се командироват до мястото, където ще се провежда обучението. Превозът на служителите от с. Челопеч до мястото на обучението и обратно ще се извършва с общински лек автомобил. Дейност №2: Обучения за придобиване на ключови умения: Поддейност №2.1.: Обучение „Лична ефективност на служителите от общинска администрация Челопеч“ Поддейност №2.2.: Обучение „Екипна ефективност на служителите от общинската администрация Челопе Предвижда се да се осъществи изнесено обучение (с откъсване от работното място) в рамките на два дни за всички служители и кмета от общинска администрация Челопеч – 20 човека. Обучението ще се възложи за изпълнение по реда на ЗОП на фирма, притежаваща необходимата квалификация и опит. Изпълнителят ще е задължен да осигури квалифицирани обучители, обучителни материали, зала за обучение, място за нощувка, транспорт и храна за участниците. Предвижда се да се осъществи изнесено обучение (с откъсване от работното място) в рамките на два дни за всички служители и кмета от общинска администрация Челопеч – 20 човека. Обучението ще се възложи за изпълнение по реда на ЗОП на фирма, притежаваща необходимата квалификация и опит. Изпълнителят ще е задължен да осигури квалифицирани обучители, обучителни материали, зала за обучение, място за нощувка, транспорт и храна за участниците. Предвижда се да се осъществи изнесено обучение (с откъсване от работното място) в рамките на два дни за всички служители и кмета от общинска администрация Челопеч – 20 човека. Обучението ще се възложи за изпълнение по реда на ЗОП на фирма, притежаваща необходимата квалификация и опит. Изпълнителят ще е задължен да осигури квалифицирани обучители, обучителни материали, зала за обучение, място за нощувка, транспорт и храна за участниците. Дейност 3.1 Чуждоезиково обучение на служители от общинска администрация Челопеч Предвижда се да се осъществи обучение по английски език, ниво А2 за 8 служители от общинска администрация Челопеч. Обучението ще се възложи за изпълнение по реда на ЗОП на фирма, притежаваща необходимата квалификация и опит. Продължителност – 4 месеца Изпълнителят ще е задължен да осигури квалифицирани обучители, обучителни материали. Дейност 3.2 Чуждоезиково обучение на служители от общинска администрация Челопеч Предвижда се да се осъществи обучение по английски език, ниво А2 за 8 служители от общинска администрация Челопеч. Обучението ще се възложи за изпълнение по реда на ЗОП на фирма, притежаваща необходимата квалификация и опит. Продължителност – 4 месеца Изпълнителят ще е задължен да осигури квалифицирани обучители, обучителни материали. Дейност 4 : Дейности за информация и публичност за финансирането, същността, целите и изпълнението на проекта. За да осигурим достатъчно информация и публичност относно конкретните цели, дейности и резултати на проекта, предвиждаме откриване на специална секция по проект в електронната страница на община Челопеч. В началния и в последния етап на проекта предвиждаме организиране на две пресконференции. Публикуването на информация в интернет ще бъде ангажимент, който ще се изпълнява своевременно, но в същото време ще се публикува информация в печатни медии, както и излъчване на материал в местна електронна медия. Предвижда се изготвяне и разпространение на информационни брошури, които също ще спомогнат за разпространение на целите и резултатите от проекта и постигане на желаната публичност. Дейност 3 Чуждоезиково обучение на служители от общинска администрация Челопеч Предвижда се да се осъществи обучение по английски език, ниво А1 за 8 служители от общинска администрация Челопеч. Обучението ще се възложи за изпълнение по реда на ЗОП на фирма, притежаваща необходимата квалификация и опит. Продължителност – 4 месеца Изпълнителят ще е задължен да осигури квалифицирани обучители, обучителни материали.

Партньори

Партньори:

Изпълнители:

Сигма-2000-Фарос ООД

"АГЕНЦИЯ КАРИЕРА" ООД

Финансова информация

Одобрен бюджет БФП:

36 558 BGN

Общ бюджет:

25 905 BGN

БФП:

25 905 BGN

Общо изплатени средства:

25 905 BGN

Източник на финансиране

Верифицирани средства

Валута

Безвъзмездна финансова помощ

25 905

BGN

Реално изплатени суми

Период

Размер

2007	0 BGN
2008	0 BGN
2009	0 BGN
2010	0 BGN
2011	0 BGN
2012	0 BGN
2013	7 312 BGN
2014	14 955 BGN
2015	3 638 BGN

25 905 BGN

В т.ч. Финансиране от ЕС

22 019

BGN

Реално изплатени суми

Период

Размер

2007	0 BGN
2008	0 BGN
2009	0 BGN
2010	0 BGN
2011	0 BGN
2012	0 BGN
2013	6 215 BGN
2014	12 712 BGN
2015	3 092 BGN

22 019 BGN

В т.ч. Национално финансиране

3 886

BGN

Реално изплатени суми

Период

Размер

2007	0 BGN
2008	0 BGN
2009	0 BGN
2010	0 BGN
2011	0 BGN
2012	0 BGN
2013	1 097 BGN
2014	2 243 BGN
2015	546 BGN

3 886 BGN

Финансиране от бенефициента

BGN

Индикатори

Индикатор 1	Служители, успешно преминали обученията с получаване на сертификат
Индикатор 2	Общ брой на обучените служители в администрацията
Индикатор 3	Обучени жени от общия брой обучени
Индикатор 4	По Дейност 1 - Проведени обучения по проекта
Индикатор 5	По Дейност 1 - Участвали в обученията служители
Индикатор 6	Общ брой на обучените служители в администрацията- обучени жени от общия брой
Индикатор 7	Служители, успешно преминали обученията с получаване на сертификати
Индикатор 8	Общ брой на обучените служители в администрацията- обучени служители на местната администрация от общия брой обучени
Индикатор 9	Дейност 1 : Проведени обучения
Индикатор 10	Дейност 1 : Участвали в обученията служители
Индикатор 11	Дейност 1 : Общ брой на обучените служители в адм-та- обучени жени от общия брой
Индикатор 12	Дейност 1 :Общ брой на обучените служители в адм-та- обучени жени от общия брой
Индикатор 13	Дейност 1 : Служители, успешно преминали обученията с получаване на сертификат
Индикатор 14	Дейност 1 :Служители, успешно преминали обученията с получаване на сертификат
Индикатор 15	Дейност 1 : Общо получени сертификати от обученията от всички служители
Индикатор 16	Дейност 2 : Проведени Обучения
Индикатор 17	Дейност 2 : Участвали в обучението служители
Индикатор 18	Дейност 2 : Общ брой на обучените служители в адм-та- обучени жени от общия брой
Индикатор 19	Дейност 2 :Общ брой на обучените служители в адм-та- обучени жени от общия брой
Индикатор 20	Дейност 2 : Служители, успешно преминали обучението с получаване на сертификат
Индикатор 21	Дейност 2 :Служители, успешно преминали обучението с получаване на сертификат
Индикатор 22	Дейност 2.2 : Проведени обучения
Индикатор 23	Дейност 2.2 : Участвали в обучението служители
Индикатор 24	Дейност 2.2 : Общ брой на обучените служители в адм-та- обучени жени от общия брой
Индикатор 25	Дейност 2.2 :Общ брой на обучените служители в адм-та- обучени жени от общия брой
Индикатор 26	Дейност 2.2 : Служители, успешно преминали обучението с получаване на сертификат
Индикатор 27	Дейност 2.2 :Служители, успешно преминали обучението с получаване на сертификат
Индикатор 28	Дейност 3.1 : Проведени обучения
Индикатор 29	Дейност 3.1 : Участвали в обучението служители
Индикатор 30	Дейност 3.1 : Общ брой на обучените служители в адм-та- обучени жени от общия брой
Индикатор 31	Дейност 3.1 :Общ брой на обучените служители в адм-та- обучени жени от общия брой
Индикатор 32	Дейност 3.1 : Служители, успешно преминали обучението с получаване на сертификат
Индикатор 33	Дейност 3.1 :Служители, успешно преминали обучението с получаване на сертификат
Индикатор 34	Дейност 3.2 : Проведени обучения
Индикатор 35	Дейност 3.2 : Участвали в обучението служители
Индикатор 36	Дейност 3.2 : Общ брой на обучените служители в адм-та- обучени жени от общия брой
Индикатор 37	Дейност 3.2 :Общ брой на обучените служители в адм-та- обучени жени от общия брой
Индикатор 38	Дейност 3.2 : Служители, успешно преминали обучението с получаване на сертификат
Индикатор 39	Дейност 3.2 :Служители, успешно преминали обучението с получаване на сертификат
Индикатор 40	Дейност 4 : Проведени пресконференции
Индикатор 41	Дейност 4 : Издадени брошури
Индикатор 42	Дейност 4 : Открита секция по проекта в ел. страница на общината
Индикатор 43	Дейност 4 : Публикации в местния печат
Индикатор 44	Дейност 4 : инф.местна ел.медия

Забележка:

Подчертан елемент от таблицата позволява показване на детайли при избирането му.

Проектът се осъществява с финансовата подкрепа на оперативна програма „Техническа помощ”, съфинансирана от Европейския съюз чрез Европейския фонд за регионално развитие

Европейски съюз