ИНФОРМАЦИОННА СИСТЕМА ЗА УПРАВЛЕНИЕ И НАБЛЮДЕНИЕ НА СТРУКТУРНИТЕ ИНСТРУМЕНТИ
НА ЕС В БЪЛГАРИЯ
Информацията е актуализирана на: 01.04.2020 Всички стойности са в лева.
Ръководство
Е-услуги
СФ на ЕС
За системата
Публична информация/
Организации/
Бенефициенти/
Оперативни програми
Транспорт
Околна среда
Регионално развитие
Конкурентоспособност
Техническа помощ
Развитие на чов. ресурси
Административен капацитет
Райони за планиране
Международен
Северозападен
Северен централен
Североизточен
Югозападен
Южен централен
Югоизточен
Организации
Бенефициенти
Партньори
Изпълнители
Проекти
Списък на проектите
Търсене
Разширено търсене
Речник
Речник на съкращенията
Справки
Справки публичен модул
Оперативна програма:
Всички
Район за планиране:
Всички
Обобщена информация
Идентификация
Описание
Партньори
Индикатори
Обобщена информация
Идентификация
Номер на проект от ИСУН:
BG051PO001-1.1.10-0064-C0001
Номер на проект:
ESF-1110-02-09001
Наименование:
Готови за успех в Твърдица и Нова Загора
Бенефициент:
Сдружение с нестопанска цел в обществена полза „Бизнесцентър/Бизнесинкубатор Нова Загора”
Източник на финансиране:
ЕСФ ==>
Оперативна програма "Развитие на човешките ресурси"
Дата на решение на договарящия орган:
19.02.2013
Начална дата:
25.04.2013
Дата на приключване:
01.02.2014
Статус:
Приключен
Място на изпълнение:
БЪЛГАРИЯ
     СЕВЕРНА И ЮГОИЗТОЧНА БЪЛГАРИЯ          Югоизточен               Сливен                    Твърдица
Описание
Описание на проекта:
Интегриране на уязвими групи на пазара на труда, чрез повишаване на квалификацията, мотивацията, икономическата и обществената им активност.
Дейности:
Дейност 1 - Подбор на безработни лица за участници в проекта Предвид изискванията, на които трябва да отговарят участниците в обучението и по-конкретно задължителната им регистрация в Дирекция “Бюро по труда”, при техния подбор ще се разчита на посредничеството и сътрудничеството на Дирекция “Бюро по труда” гр. Нова Загора и филиала в гр. Твърдица, спазвайки процедурата за подбор на целевата група, по схеми за безвъзмездна финансова помощ по приоритетна ос 1. Конкретно за професия Готвач, специалност “Производство на кулинарни изделия и напитки”, в процеса на селектиране на участниците в обучението, ще се проведе входящ тест за определяне нивото за обучение по Ключова компетентност 2 - «Общуване на чужди езици» - Английски език.
Дейност 2 - Организиране и провеждане на обучение по специалност „Тексто обработване” - 12 безработни лица от община Твърдица и за специалност “ Вътрешни облицовки и настилки ” – 15 души и специалност “Производство на кулинарни изделия и напитки” -15 Броят на лицата в групите е определен съобразно нормативите, всяко лице да работи на индивидуален компютър и обособено работно място, за съответната професия. Лицата са подбрани по заложените критерии в дейност 1. Обученията са с обща продължителност по 300 учебни часа, разпределени в 50 учебни дни, 6 учебни часа дневно и ще се провеждат в модулна форма според горепосоченото разпределение в базите посочени по проекта.
Дейност 3 - Организиране и провеждане на обучение по специалност „Текстообработване” - 13 безработни лица от община Нова Загора и за специалност “Шивачество” -15 лица от община Твърдица Броят на лицата в групите е определен съобразно нормативите,всяко лице да работи на индивидуален компютър и обособено работно място, за съответната професия.Лицата са подбрани по заложените критерии в дейност 1. Обученията са с обща продължителност по 300 учебни часа, разпределени в 50 учебни дни, 6 учебни часа дневно и ще се провеждате в модулна форма според горепосоченото разпределение в базите посочени по проекта.
Дейност 4 - Организиране и провеждане на обучения по ключова компетентност Завършилите обучение по професионална квалификация лица преминават обучение по съответната ключова компетентност предвидена за групата. Продължител -ността отговаря на изискванията на ПМС251/21.10.2009г. Учебните часове са разпределени съответно: - Инициативност и предприемачество - 36 учебни часа - Обществени и граждански компетентности - 36 учебни часа разпределени в 6 учебни дни по 6 учебни часа дневно - Английски език – 102 учебни часа разпределени в 17 учебни дни по 6 учебни часа дневно Обученията ще се провеждат в базите посочени по проекта.
Дейност 5 - Организиране и провеждане на мотивационни обучения и изготвяне на планове за професионално развитие и усъвършенстване Дейността ще бъде възложена на външен изпълнител. В края на обучителният цикъл всяко лице да има разработен план за професионално развитие и усъвършенстване и висока мотивация за интегриране и реализиране на пазара на труда
Дейност 6 - Оповестяване и популяризиране на проекта Оповестяването на Проекта ще се осъществи в две фази. Първата фаза ще стартира след одобрение на проекта. Тя включва статии и интервюта в местни печатни издания, и регионално радио. Ще се проведе среща със журналисти от местни и регионални медии. Целта е целевите групи да бъдат информирани за възможностите които имат за включване в предстоящите обучения. За постигане на целта ще бъдат изработени и отпечатани информационни плакати. Втората фаза е по време на реализиране на дейностите по проекта и ще съдържа всички действия като първата фаза. По проекта ще бъдат изготвени и разпространени 1400 броя брошури за постигнатите резултати. Целта е популяризиране на добрите практики и резултатите от проекта, както и помоща на ЕС и ЕСФ, посредством ОП Развитие на човешките ресурси .
Партньори
Партньори:
Изпълнители:
Финансова информация
Одобрен бюджет БФП:
112 103 BGN
Общ бюджет:
96 577 BGN
БФП:
96 577 BGN
Общо изплатени средства:
96 572 BGN
Източник на финансиране
Верифицирани средства
Валута
Безвъзмездна финансова помощ
96 577
BGN
Реално изплатени суми
Период
Размер
2007
0 BGN
2008
0 BGN
2009
0 BGN
2010
0 BGN
2011
0 BGN
2012
0 BGN
2013
22 421 BGN
2014
74 152 BGN
2015
0 BGN
96 572 BGN
В т.ч. Финансиране от ЕС
82 090
BGN
Реално изплатени суми
Период
Размер
2007
0 BGN
2008
0 BGN
2009
0 BGN
2010
0 BGN
2011
0 BGN
2012
0 BGN
2013
19 058 BGN
2014
63 029 BGN
2015
0 BGN
82 086 BGN
В т.ч. Национално финансиране
14 486
BGN
Реално изплатени суми
Период
Размер
2007
0 BGN
2008
0 BGN
2009
0 BGN
2010
0 BGN
2011
0 BGN
2012
0 BGN
2013
3 363 BGN
2014
11 123 BGN
2015
0 BGN
14 486 BGN
Финансиране от бенефициента
0
BGN
Индикатори
Индикатор 1
Брой лица, включени в обучение за придобиване или повишаване на професионалната квалификация
Индикатор 2
Брой лица, включени в обучение за придобиване на ключови компетенции
Индикатор 3
дял на лицата, придобили или повишили степента си на професионална квалификация
Индикатор 4
дял на лицата, придобили ключови компетенции
Индикатор 5
Брой лица, преминали мотивационно обучение
Индикатор 6
Брой лица, на които са разработени планове за професионално развитие и усъвършенстване
Забележка:
Подчертан елемент от таблицата позволява показване на детайли при избирането му.
Проектът се осъществява с финансовата подкрепа на оперативна програма „Техническа помощ”, съфинансирана от Европейския съюз чрез Европейския фонд за регионално развитие
Европейски съюз