|
Дейности:
|
Дейност 1: Управление на проекта. За доброто управление на проекта при неговото стартиране ще бъде проведена среща за сформиране на екипа за управление на проекта. Включва среща на всички членове на екипа, разглеждане на детайлите по проекта и неговото изпълнение, цели и очаквани резултати, дефиниране на отговорностите и задълженията на всеки от екипа, определяне на график за срещи и отчети по време на изпълнение на проекта, както и детайлно запознаване с методите на оценка и анализ на прогреса на проекта и начините за предотвратяване и разрешаване на проблеми свързани с неговото реализиране.
Екипът на проекта ще се състои от следните експерти:
Ръководител на проекта – следи за изпълнението на проекта като цяло, включително техническата и финансова част. Ще отговаря за връзката между общината и трети страни както и между общината и финансиращата институция. Следи графика на проекта, сроковете за изпълнение на отделните дейности.
Счетоводител – ще отговаря за отчитането на проекта пред финансиращата институция. Ще следи за спазването на срокове, начините на отчитане и типа документи, които трябва да бъдат изготвени. Отговаря за административно-техническата обезпеченост на проекта.
Дейност 2: Обучения на общински служители в ИПА, по теми, включени в каталога за обучения на ИПА. Тази дейност предвижда 4 общински служители да преминат обучение в ИПА по теми, включени каталога на ИПА, както следва:
- 2 бр. служители по „Основни производства по АПК (за неюристи)“ (ПР-6);
- 2 бр. служители по „Административно регулиране на стопанската дейност“ (ПР-2)
Дейност 3: Компютърно обучение на служители от община Опан. Тази дейност предвижда обучение на 10 общински служители по начални умения за работа с компютър, интернет и електронна поща; работа с текстообработваща програма Word – създаване и регистриране на документи и създаване на таблици на Word. Предвижда се обучението да се проведе в компютърния кабинет в ОУ“Хр.Ботев“с.Опан, с цел по-лесно придвижване на обучаваните от работното им място. Продължителност на обучението: 60 учебни часа по 45 минути. Форма на обучението: дневна. След завършване на курса обучаваните полагат писмен тест. При неговото успешно преминаване се издава сертификат.
Дейност 4: Обучение по английски език на служител от община Опан. Тази дейност предвижда обучение на един служител от Общинска администрация Опан по английски език – лексика и функционална граматика за нива В1 и В2 по Общата европейската езикова рамка. Продължителност на обучението за едно ниво - 80 учебни часа по 40 минути. Форма на обучението – съботно-неделна, индивидуално. След всяко ниво се полага писмен тест. При неговото успешно преминаване се издава сертификат и служителят се включва в следващото ниво.
Дейност 5: Обучение в ключови компетентности на служители от община Опан, в т.ч.: лична ефективност и екипна ефективност. Тази дейност предвижда обучение на 36 общински служители в ключови компетентности – лична ефективност и екипна ефективност, от избран изпълнител, краткосрочно, при пълно откъсване от работата. Предвижда се общо обучението по двете теми да тридневен кратък курс (10 учебни часа обучение по първи модул: лична ефективност и 10 учебни часа обучение по втори модул: екипна ефективност) по одобрен от общината учебен план. След успешното завършване на всеки модул обучаваните получават сертификат.
Дейност 6: Дейности за информация и публичност Съгласно Регламент на Съвета (ЕО) № 1083/2006 и Регламент на ЕК № 1828/2006, в рамките на тази дейност ще бъдат предприети действия за информация и публичност. Община Опан ще предостави информация и ще осигури публичност на изпълнявания проект и неговото финансиране, чрез използване на подходящи комуникационни средства описани по-долу:
- Ще бъде изработен 1 брой флаш банер, който ще бъде поставен на началната страница на Интернет сайта на общината;
- Ще бъдат изработени и разпространени информационни и рекламни материали, в т.ч.:
500 броя рекламни брошури
100 броя рекламни USB
- Ще бъдат изготвени 3 броя публикации в Интернет сайта на общината - относно стартирането, напредъка и приключването на проекта и неговото финансиране.
|