|
Дейности:
|
Дейност 1: Организация, управление и отчитане на проекта, вътрешен контрол на изпълнението За успешното изпълнение на проекта и постигането на планираните резултати е от първостепенна важност осигуряването на качествени ресурси за изпълнение на дейностите и управлението на проекта – конструиране на екипа за управление и определяне на персоналните функционални отговорности.
Екипът за управление се състои от:
Ръководител на проект – управлява цялостната реализация на проектното предложение, упражнява системен контрол върху спазване на сроковете за предвидените дейности и подготовка на отчетните документи. Ръководителят ще изготвя обобщен доклад за дейността, степента на изпълнение, постигане на заложените резултати и ще го представя на Управетеля на дружеството.
Координатор на проекта – организира и координира взаимодействието на членовете на екипа, упражнява оперативен контрол по качеството и сроковете за реализация на проекта, подготвя текущите отчети, координира работата с външните изпълнители.
Счетоводител на проекта – отговаря за финансовото изпълнение на проекта, упражнява оперативен контрол по изпълнение на бюджета на проекта, целесъобразността на разходите, ежемесечно ще представя справка за разходването на средствата.
Предвижда се провеждането на ежемесечна вътрешна оценка за изпълнението на проекта, с регистриране степента на изпълнение на всяка от дейностите и изготвяне на финансов отчет. С редовната вътрешна оценка се осигурява постоянна готовност за предоставяне на данни при проверка от съответните контролни органи, както и своевременна реакция при възникване на проблем, застрашаващ срочното и качествено изпълнение на “Плана за действие”.
Цялата документация по изпълнението и отчитането на проекта, респективно договора за безвъзмездна помощ, ще бъде съхранявана за период от три години след приключване на ОП»Развитие на човешките ресурси» от «НЕМАТЕКС» ЕООД. Ще се водят точни и редовни записвания и отчетност на проекта, като се използва отделна аналитична система за осчетоводяване, позволяваща проследяване на счетоводните операции. Ще бъде изготвено досие на проекта, което да съдържа всеки един документ, свързан с изпълнението му.
Дейност 2: Избор на изпълнител/доставчик на обучение за професионална квалификация, обучение по ключови компетентности и материали за професионалното обучение; Процедурите за избор на изпълнител на конкретните дейности ще се извършват съгласно българското законодателство и ПМС № 55/ 12.03.2007 г. (изм. и допъл.), за условията и реда за определяне на изпълнител от страна на бенефициенти на договорена безвъзмездна финансова помощ от Структурните фондове на Европейския съюз и Програма ФАР на Европейския съюз.
Дейността ще се изпълнява при стриктно спазване на ПМС №55/12.03.2007 г., както и изискванията на Договарящия орган. Дейността е планирана в съответствие с изискванията на действащото законодателство в Република България и ще гарантира, че проектът се осъществява на базата на принципа на прозрачност при вземането на решения и тяхното прилагане.
За избор на изпълнител/доставчик на обучение по професионална квалификация и обучение за придобиване на ключови компетентност
и
за избор на изпълнител/доставчик материали за професионалното обучение ще бъде
проведена тръжна процедура «Избор между три оферти»
Изборът включва следните етапи:
1. Бенефициентът кани минимум трима кандидати, които да подадат оферти. Към поканата се прилага техническо описание на услугата/ материалите, напълно съответстващо със съответните приложения към Договора за безвъзмездна помощ.
Бенефициентът/Възложителят изпраща покана за представяне на оферта (по образец) до минимум трима потенциални оферента;
В рамките на срока, поставен от Възложителя, поканеният участник внася на посочения от Възложителя адрес попълнената оферта, отговаряша на всички изисквания, заложени в чл. 36 на ПМС №55/12.03.2007 г.
2. Бенефициентът/Възложителят сформира комисия от 3 членове за оценка на получените оферти. Изборът се провежда както следва:
Комисията извършва оценка на получените оферти и съставя доклад;
След извършване на оценката, Бенефициентът/Възложителят предлага и подписва договор с избрания кандидат. Договорът следва да е придружен от документи, издадени от съответните компетентни органи за доказване липсата на обстоятелства по чл. 31 от ПМС №55/12.03.2007 г. за кандидата.
След извършване на услугата, Бенефициентът приема работата на Изпълнителя чрез приемо-предавателен протокол.
Дейност 3: Придобиване на професионална квалификация и ключови компетентности на 20 работещи в “НЕМАТЕКС” ЕООД:
Провеждане на обучение за придобиване на професионална квалификация на 20 заети лица;
Провеждане на обучение по Дигитална компетент Дейността предвижда:
1. Провеждане на обучение по професията «Обущар», код 542120, специалност «Обущарство», код 5421201 на 20 заети лица;
2. Провеждане на обучение по ключова компетентност 4(Дигитална компетентност) на 4 човека;
Дейност 4: Визуализация на Проекта.
Бенифициентът ще направи всичко необходимо за разгласяване на факта, че проектът се съфинансира от Европейския социален фонд. Предприетите за тази цел мерки ще са в съответствие с приложимите правила за информиране и публичност, предвидени в чл. 8 от Регламент на Комисията № 1828/2006, Приложение 1 към него и Ръководството за изпълнение на дейностите за информиране и публичност по Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси”.
При изпълнение на проекта, съфинансиран от ОП РЧР, както и на мерките по информация и публичност задължително ще се спазват изискванията, посочени в чл. 2 – 10 и Приложение 1 на Регламент No 1828/2006. Действията за информация и публичност ще включват следните елементи:
а) емблемата на Европейския съюз, в съответствие с графичните стандарти, установени в приложение I на Регламент (ЕС) 1828/2006 и позоваване на Европейския съюз;
б) позоваване на ЕСФ: „Европейски социален фонд“;
в) послание, избрано от Управляващия орган на Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси”, подчертаващо получената добавена стойност от интервенцията на Общността: „Инвестира във вашето бъдеще”.
Бенифициентът ще информира широката общественост, че проектът е получил съфинансиране от Европейския социален фонд чрез Оперативна програма “Развитие на човешките ресурси”.
За постигане на публичност и повишаване информираността, в съответствие с Комуникационната стратегия и план на ОП „РЧР” е планираното използването на следните мерки за информация и публичност:
1. Информационна табела
В периода на изпълнение на проекта Бенифициентът ще постави 1 брой информационна табела с размери 0.80 м х 1 м на сградата на “НЕМАТЕКС» ЕООД. Информационната табела ще указва вида и името на операцията, както и следната информация, която ще заема поне 25% от цялата площ на таблата:
а) логото на Европейския съюз в съответствие с графичните стандарти в Приложение 1 на Регламент 1828/2006, както и позоваване на Европейския съюз;
б) логото на Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси” и позоваване на ЕСФ;
в) пълно изписване на оперативната програма – Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси”;
г) послание, избрано от Управляващия орган на Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси”, подчертаващо получената добавена стойност от интервенцията на Общността: „Инвестира във вашето бъдеще”.
2. Листовки за изпълнението на проекта
Планирано е изработването и разпространението на 100 броя листовки за изпълнението на проекта. Листовката ще информира за основните цели на проекта, планираните дейности и очаквани резултати. В съответствие с изискванията, листовката ще съдържа:
а) логото на ЕС и ОП РЧР със съответното позоваване на ЕС и ЕСФ;
б) наименованието на проекта, който се изпълнява;
в) изречението “Проектът се осъществява с финансовата подкрепа на Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси”, съфинансирана от Европейския социален фонд на Европейския съюз“.
Горната информация ще заема поне 25% от листовката.
3. Публикация в печатна медия
Бенефициентът ще изготви една публикация - информационно каре след завършване на проекта, която ще съдържат информация за целите на проекта, основните дейности и постигнатите резултати. Освен задължителните елементи, описани по-горе, публикация ще съдържа и изявление за отговорността:
„Настоящата публикация е изготвена с финансовата помощ на Европеиския социален фонд. “НЕМАТЕКС” ЕООД носи цялата отговорност за съдържанието на настоящия документ, и при никакви обстоятелства не може да се приеме като официална позиция на Европеиския съюз или Агенция по заетостта.”
|