ИНФОРМАЦИОННА СИСТЕМА ЗА УПРАВЛЕНИЕ И НАБЛЮДЕНИЕ НА СТРУКТУРНИТЕ ИНСТРУМЕНТИ
НА ЕС В БЪЛГАРИЯ
Информацията е актуализирана на: 01.04.2020 Всички стойности са в лева.
Ръководство
Е-услуги
СФ на ЕС
За системата
Публична информация/
Организации/
Бенефициенти/
Оперативни програми
Транспорт
Околна среда
Регионално развитие
Конкурентоспособност
Техническа помощ
Развитие на чов. ресурси
Административен капацитет
Райони за планиране
Международен
Северозападен
Северен централен
Североизточен
Югозападен
Южен централен
Югоизточен
Организации
Бенефициенти
Партньори
Изпълнители
Проекти
Списък на проектите
Търсене
Разширено търсене
Речник
Речник на съкращенията
Справки
Справки публичен модул
Оперативна програма:
Всички
Район за планиране:
Всички
Обобщена информация
Идентификация
Описание
Партньори
Индикатори
Обобщена информация
Идентификация
Номер на проект от ИСУН:
BG051PO001-2.1.16-0185-C0001
Номер на проект:
ESF-2116-01-11014
Наименование:
Повишаване квалификацията на персонала на "ВИН.С.Индустрийс" ООД
Бенефициент:
ВИН.С.Индустрийс ООД
Източник на финансиране:
ЕСФ ==>
Оперативна програма "Развитие на човешките ресурси"
Дата на решение на договарящия орган:
23.11.2012
Начална дата:
29.01.2013
Дата на приключване:
01.11.2014
Статус:
Приключен
Място на изпълнение:
БЪЛГАРИЯ
     СЕВЕРНА И ЮГОИЗТОЧНА БЪЛГАРИЯ          Югоизточен               Бургас
Описание
Описание на проекта:
• повишаване на квалификацията и производителността на труда • повишаване адаптивността и конкурентноспособността на персонала • укрепване на системите за развитие на човешките ресурси във фирмата; • създаване на добри практики и модел с цел повишаване на информираността на работодателите в страната • създаване на условия за по-широко прилагане на принципите за учене през целия живот, следвайки стратегиите на ЕС и целите за създаване на икономика, основана на знанието • осигуряване на устойчива заетост, в условията на финансова и икономическа криза
Дейности:
Администриране и управление на екипа. Подбор на членовете на екипа за организация и управление на проекта – управленски и експертен персонал; Сключване на договори с членовете на екипа; Провеждане на съвещание на проектния екип и разпределение на задълженията. Провеждане на регулярни работни срещи. Водене на документацията и организирането й в съответсвие с изискванията на ОП РЧР.
Дейност 4. Дейности за информиране и публичност. изработката на: 365 флаера с информация за проекта, разпространени в магазинната мрежа на фирмата – Кандидат и търговските партньори; 120 брошури, разпространени в търговските представителства в страната и чужбина 1 /една/ информационна табела, съдържащи логата на ЕС, ЕСФ и АЗ, информация за източниците на финансиране, номер на бюджетната линия, цели на програмата, наименование на проекта, цел на проекта, срок за изпълнение; 4 /пет/ информационни плаката за проекта, които ще бъдат разлепени в залите за обучение и производствените цехове на Кандидата;
Дейност 2. Провеждане на процедура за избор на изпълнител за провеждане на обучение по част от професия „Техник – технолог в ХВП”, специалност „Производство на алкохолни и безалкохолни напитки” по 55 ПМС. Изборът на изпълнител ще бъде извършен съгласно ПМС № 55/12.03.2007 г. за условията и реда за определяне на изпълнител от страна на бенефициенти на договорена безвъзмездна финансова помощ от Структурните фондове на Европейския съюз. – процедура – открит избор
Дейност 3. Провеждане на обучение по част от професия професия „Техник – технолог в ХВП”, специалност „Производство на алкохолни и безалкохолни напитки” Програмата на обучението ще включва лекции и практични занимания, съгласно модулите в Утвърдена учебна програма от НАПОО по част от професия „Техник – технолог в ХВП”, специалност „Производство на алкохолни и безалкохолни напитки” Необходимо е учебните програми да съответстват на установените нужди на предприятието и да бъдат насочени към упражняваната сфера на дейност и професия на работниците; След завършване на обучението, на участниците ще бъдат издадени Удостоверения, обр.3-37 на МОНТ
Партньори
Партньори:
Изпълнители:
Национален институт за професионално образование и обучение
Финансова информация
Одобрен бюджет БФП:
129 585 BGN
Общ бюджет:
87 BGN
БФП:
69 BGN
Общо изплатени средства:
96 325 BGN
Източник на финансиране
Верифицирани средства
Валута
Безвъзмездна финансова помощ
69
BGN
Реално изплатени суми
Период
Размер
2007
0 BGN
2008
0 BGN
2009
0 BGN
2010
0 BGN
2011
0 BGN
2012
0 BGN
2013
25 917 BGN
2014
0 BGN
2015
70 408 BGN
96 325 BGN
В т.ч. Финансиране от ЕС
59
BGN
Реално изплатени суми
Период
Размер
2007
0 BGN
2008
0 BGN
2009
0 BGN
2010
0 BGN
2011
0 BGN
2012
0 BGN
2013
22 029 BGN
2014
0 BGN
2015
59 847 BGN
81 876 BGN
В т.ч. Национално финансиране
10
BGN
Реално изплатени суми
Период
Размер
2007
0 BGN
2008
0 BGN
2009
0 BGN
2010
0 BGN
2011
0 BGN
2012
0 BGN
2013
3 888 BGN
2014
0 BGN
2015
10 561 BGN
14 449 BGN
Финансиране от бенефициента
32 396
BGN
Индикатори
Индикатор 1
Брой лица, включени в обучение за придобиване или повишаване на професионалната квалификация
Индикатор 2
дял на лицата, придобили или повишили степента си на професионална квалификация
Забележка:
Подчертан елемент от таблицата позволява показване на детайли при избирането му.
Проектът се осъществява с финансовата подкрепа на оперативна програма „Техническа помощ”, съфинансирана от Европейския съюз чрез Европейския фонд за регионално развитие
Европейски съюз