Оперативна програма: Всички
Район за планиране: Всички  
Обобщена информация
 

Идентификация
Номер на проект от ИСУН: BG051PO001-2.1.16-0118-C0001
Номер на проект: ESF-2116-01-07015
Наименование: "Развитие на човешкия ресурс и подобряване адаптивността на заетите към изискванията на пазара на труда в "Бодинор" ЕООД"
Бенефициент: "Бодинор" ЕООД
Източник на финансиране: ЕСФ ==> Оперативна програма "Развитие на човешките ресурси"
Дата на решение на договарящия орган: 23.11.2012
Начална дата: 10.01.2013
Дата на приключване: 31.03.2014
Статус: Приключен
Място на изпълнение: БЪЛГАРИЯ
     ЮГОЗАПАДНА И ЮЖНА ЦЕНТРАЛНА БЪЛГАРИЯ
          Югозападен
               София град
                    Столична
Описание
Описание на проекта: Инвестиране в развитието на човешките ресурси с оглед подобряване на качеството на живот на заетите в България:  повишаване на адаптивността на персонала на ”Бодинор” ЕООД за оптимизиране на дейността и въвеждане на нови, съвременни методи на работа, посредством адекватно обучение на заетите лица, съобразено с изискванията на работните места, което ще доведе до подобряване и разширяване на професионалните и ключовите им компетентности;  повишаване на конкурентоспособността на компанията като техен работодател. Проектът ще допринесе и за поддържане на постоянни работни места, чрез непрекъснат процес на усъвършенстване и учене през целия живот.
Дейности: Провеждане на тръжни процедури за избор на подизпълнители Подготовка и провеждане на тръжна процедура по условията на Постановление 55/12.03.2007 г. на Министерски съвет за избор на обучаваща организация за провеждане на обученията по ключови компетенции и професионално обучение. Изборът ще се извърши посредством процедурите за определяне на изпълнител съгласно Постановление № 55/ 12.03.2007 г. на Министерския съвет за: • Избор на Обучаваща организация за професионално обучение; • Избор на Обучаваща организация за обучение по ключова компетентност; • Доставка на материали и консумативи за провеждане на обучение по професионално обучение и ключова компетентност; • Публичност, визуализация и провеждане на пресконференция; • Наем зали и оборудване за провеждане на обучения по професионално обучение и ключова компетентност. Основните задачи в изпълнение на дейността са свързани с: Изготвяне на график за провеждане на тръжни процедури и пердоставяне за съгласуване от договарящия орган Преглед на предлаганите услуги по обучения, изготвяне на документация за провеждане на избор за изпълнители, сформиране на комисия за оценка на постъпилите оферти, извършване на оценка и класиране, сключване на договор с избраната обучаваща организация
Провеждане на професионално обучение - Професия “Продавач консултант” код: 341020, Специалност “Продавач консултант”, код: 3410201 Дейността по проекта е ориентирана към провеждане на обучение Професия “Продавач консултант” код: 341020, Специалност “Продавач консултант”, код: 3410201 Целта на обучението е свързана с формиране на знания и умения, които да повишат нивото на обслужване на клиентите на ”Бодинор” ЕООД в областта на продажби и маркетинг. Обучението се предвижда да се проведе поотделно за всяка една от сформираните 5 групи / 4 групи по 14 лица и 1 група от 13 лица/, общо 69 служители на фирмата. Продължителността на обучението ще бъде 288 учебни часа теория и 372 часа практика. Теорията ще се проведе в наети зали, производствената практика ще се проведе на работното място. Обучението ще завърши с полагане на изпит. Участниците ще получат Свидетелство за придобита професионална квалификация. Обучението ще се проведе в гр.София от избран подизпълнител ЦПО.
Провеждане на обучение по ключова компетентност КК 2 – английски език Дейността по проекта е ориентирана към провеждане на обучение по ключова компетентност КК2 английски език.Целта на обучението е свързана с формиране на знания и умения, които да повишат нивото на обслужване на клиентите на ”Бодинор” ЕООД в областта на английски за начинаещи с преоритет обслужване на клиенти в областта на търговията. Обучението се предвижда да се проведе поотделно за всяка една от сформираните 5 групи / 4 групи по 14 лица и 1 група от 13 лица/, общо 69 служители на фирмата. Продължителността на обучението ще бъде 150 учебни часа теория и 150 часа практика. Обучението ще се проведе в наети зали. Обучението ще завърши с полагане на изпит. Участниците ще получат сертификат за преминато обучение. Обучението ще се проведе в гр.София от избран подизпълнител за целта ЦПО.
Организация и управление на проекта Непосредствено след подписването на договор за финансиране ще се проведе среща с екипа по проекта с основни поддейности: • изготвяне и сключане договори с екипа на проекта; • уточняване в детайли персоналните отговорности и ангажименти; • изяснине методиката и времевото разпределение на дейностите в рамките на срока за изпълнение на проекта; • уточняване механизма за вътрешен контрол и наблюдение; • подготовка и отчитане на междинни и окончателни технически и финансови отчети.
Провеждане на информационна кампания Организиране и провеждане на две пресконференции (в началото и края на проекта), за отразяване на основните цели и задачи по проекта, основните срокове по проекта и да представи екипа за управление, както и да отрази финансовия принос на ОПРЧР (ЕСФ). Общият брой участници в пресконференциите е 20 лица. Ще бъдат поканени представители и на заинтересованите страни и медиите; За популяризирането на проекта (основни дейности, цели, екип за управление) ще бъдат отпечатани 2000 брошури, 3 табели и 2 броя флаери.Ще бъдат отпечатани 69 бр. свидетелства за придобита професионална квалификация и 69 бр. сертификати за преминато обучение по английски език. Публикуване на информация за проекта на сайта на фирмата; При реализацията на дейността ще се популяризира и получената финансова подкрепа и ще се съблюдават изискванията на Ръководството за визуализация и публичност приложимо за Бенефициенти.
Партньори
Партньори:  
Изпълнители:
"Интеграл-08" ЕООД
ПроИмпрес ЕООД
Финансова информация
Одобрен бюджет БФП: 128 217 BGN
Общ бюджет: 125 479 BGN
БФП: 100 383 BGN
Общо изплатени средства: 100 382 BGN
Източник на финансиране Верифицирани средства Валута
Безвъзмездна финансова помощ 100 383 BGN
Реално изплатени суми
Период Размер
2007 0 BGN
2008 0 BGN
2009 0 BGN
2010 0 BGN
2011 0 BGN
2012 0 BGN
2013 25 643 BGN
2014 74 739 BGN
2015 0 BGN
100 382 BGN
В т.ч. Финансиране от ЕС 85 326 BGN
Реално изплатени суми
Период Размер
2007 0 BGN
2008 0 BGN
2009 0 BGN
2010 0 BGN
2011 0 BGN
2012 0 BGN
2013 21 797 BGN
2014 63 528 BGN
2015 0 BGN
85 325 BGN
В т.ч. Национално финансиране 15 057 BGN
Реално изплатени суми
Период Размер
2007 0 BGN
2008 0 BGN
2009 0 BGN
2010 0 BGN
2011 0 BGN
2012 0 BGN
2013 3 847 BGN
2014 11 211 BGN
2015 0 BGN
15 057 BGN
Финансиране от бенефициента 32 054 BGN
Индикатори
Индикатор 1 Брой лица, включени в обучение за придобиване или повишаване на професионалната квалификация
Индикатор 2 Брой лица, включени в обучение за придобиване на ключови компетенции
Индикатор 3 дял на лицата, придобили или повишили степента си на професионална квалификация
Индикатор 4 дял на лицата, придобили ключови компетенции


Забележка:
Подчертан елемент от таблицата позволява показване на детайли при избирането му.
Проектът се осъществява с финансовата подкрепа на оперативна програма „Техническа помощ”, съфинансирана от Европейския съюз чрез Европейския фонд за регионално развитие
ЕС
Европейски съюз