Оперативна програма: Всички
Район за планиране: Всички  
Обобщена информация
 

Идентификация
Номер на проект от ИСУН: BG051PO001-2.1.16-0075-C0001
Номер на проект: ESF-2116-01-01007
Наименование: "Повишаване на квалификацията и устойчиво развитие на човешките ресурси в ЕСО ЕАД"
Бенефициент: ЕЛЕКТРОЕНЕРГИЕН СИСТЕМЕН ОПЕРАТОР ЕАД
Източник на финансиране: ЕСФ ==> Оперативна програма "Развитие на човешките ресурси"
Дата на решение на договарящия орган: 23.11.2012
Начална дата: 10.01.2013
Дата на приключване: 10.01.2014
Статус: Прекратен
Място на изпълнение: БЪЛГАРИЯ
     ЮГОЗАПАДНА И ЮЖНА ЦЕНТРАЛНА БЪЛГАРИЯ
          Югозападен
               София град
                    Столична
Описание
Описание на проекта: Обща цел/цели Подобряване на адаптивността и конкурентоспособността на заетите лица, повишаване на производителността на труда и създаване на условия за устойчива заетост; Подобряване уменията на служителите, удължаване на активната им трудова дейност и адаптиране към икономиката на знанието.
Дейности: Подготовка и провеждане на курс по английски език Обучението по английски език ще се извършва в съответствие с установените нужди на работодателя и служителите, съобразно заеманата длъжност в предприятието. Изборът на лица за включване в обучението за чужд език ще се извърши след провеждане на входящ тест от обучаващата организация / институция за определяне на нивото. Предвижда се курсът да включва минимум 300 учебни часа
Подготовка и провеждане на обучение за прилагане на Закона за обществени поръчки Обучение за прилагане на Закона за обществени поръчки ще се извърши в съответствие с установените нужди на работодателя и служителите, съобразно заеманата длъжност в предприятието. Предвижда се обучението да включва минимум 30 учебни часа. С оглед постигане на максимален ефект от обучението, курсистите ще бъдат разпределени в групи до 15 човека.
Подготовка и провеждане на обучение за работа с ГИС Обучение за работа с ГИС ще се извършва в съответствие с установените нужди на работодателя и служителите, съобразно заеманата длъжност. Предвижда се обучение да включва 45 учебни часа. С оглед постигане на максимален ефект от обучението, курсистите ще бъдат разпределени в групи до 15 човека.
Управление на риска Обучение по управление на риска ще се извършва в съответствие с установените нужди на работодателя и служителите, съобразно заеманата длъжност. Предвижда се обучение да включва 30 учебни часа. С оглед постигане на максимален ефект от обучението, курсистите ще бъдат разпределени в групи до 15 човека.
Подготовка и провеждане на обучение за придобиване на професионална квалификация техник по автотранспортна техника професионална квалификация техник с минимална продължителност 960 уч.часа/ по индикативна програма 1052 уч. часа/; - обучение 24 служители - подобрени квалификация и умения на служителите, включени в обучението
Организация и управление на проекта Възлагане и управление на договорите за предоставяне на услуги: - координация на работата по изготвяне на тръжната документация , техническите задания, поканите за оферти и др. - контрол на изпълнението на договорите. Финансов контрол и счетоводство - Управление, организиране и координиране дейностите, свързани с цялостното финансово управление и плащания по проекта - поддържане на отделна счетоводна система за отчетност по проекта
Партньори
Партньори:  
Изпълнители:  
Финансова информация
Одобрен бюджет БФП: 103 924 BGN
Общ бюджет: 0 BGN
БФП: 0 BGN
Общо изплатени средства: 0 BGN
Източник на финансиране Верифицирани средства Валута
Безвъзмездна финансова помощ 0 BGN
Реално изплатени суми
Период Размер
2007 0 BGN
2008 0 BGN
2009 0 BGN
2010 0 BGN
2011 0 BGN
2012 0 BGN
2013 0 BGN
2014 0 BGN
2015 0 BGN
0 BGN
В т.ч. Финансиране от ЕС 0 BGN
Реално изплатени суми
Период Размер
2007 0 BGN
2008 0 BGN
2009 0 BGN
2010 0 BGN
2011 0 BGN
2012 0 BGN
2013 0 BGN
2014 0 BGN
2015 0 BGN
0 BGN
В т.ч. Национално финансиране 0 BGN
Реално изплатени суми
Период Размер
2007 0 BGN
2008 0 BGN
2009 0 BGN
2010 0 BGN
2011 0 BGN
2012 0 BGN
2013 0 BGN
2014 0 BGN
2015 0 BGN
0 BGN
Финансиране от бенефициента 16 062 BGN
Индикатори
Индикатор 1 Брой лица, включени в обучение за придобиване или повишаване на професионалната квалификация
Индикатор 2 Брой лица, включени в обучение за придобиване на ключови компетенции
Индикатор 3 дял на лицата, придобили или повишили степента си на професионална квалификация
Индикатор 4 дял на лицата, придобили ключови компетенции
Индикатор 5 Включени в обучение на работното място


Забележка:
Подчертан елемент от таблицата позволява показване на детайли при избирането му.
Проектът се осъществява с финансовата подкрепа на оперативна програма „Техническа помощ”, съфинансирана от Европейския съюз чрез Европейския фонд за регионално развитие
ЕС
Европейски съюз