ИНФОРМАЦИОННА СИСТЕМА ЗА УПРАВЛЕНИЕ И НАБЛЮДЕНИЕ НА СТРУКТУРНИТЕ ИНСТРУМЕНТИ
НА ЕС В БЪЛГАРИЯ
Информацията е актуализирана на: 01.04.2020 Всички стойности са в лева.
Ръководство
Е-услуги
СФ на ЕС
За системата
Публична информация/
Организации/
Бенефициенти/
Оперативни програми
Транспорт
Околна среда
Регионално развитие
Конкурентоспособност
Техническа помощ
Развитие на чов. ресурси
Административен капацитет
Райони за планиране
Международен
Северозападен
Северен централен
Североизточен
Югозападен
Южен централен
Югоизточен
Организации
Бенефициенти
Партньори
Изпълнители
Проекти
Списък на проектите
Търсене
Разширено търсене
Речник
Речник на съкращенията
Справки
Справки публичен модул
Оперативна програма:
Всички
Район за планиране:
Всички
Обобщена информация
Идентификация
Описание
Партньори
Индикатори
Обобщена информация
Идентификация
Номер на проект от ИСУН:
BG051PO001-2.1.16-0122-C0001
Номер на проект:
ESF-2116-01-07010
Наименование:
"Ново квалификационно ниво - нови перспективи за икономически и социален просперитет"
Бенефициент:
"Вайс Профил" ООД
Източник на финансиране:
ЕСФ ==>
Оперативна програма "Развитие на човешките ресурси"
Дата на решение на договарящия орган:
23.11.2012
Начална дата:
19.12.2012
Дата на приключване:
01.02.2014
Статус:
Приключен
Място на изпълнение:
БЪЛГАРИЯ
     ЮГОЗАПАДНА И ЮЖНА ЦЕНТРАЛНА БЪЛГАРИЯ          Югозападен               София град                    Столична
Описание
Описание на проекта:
Повишаване на качеството и адаптивността на работната сила чрез повишаване на квалификацията и преквалификация, за постигане на конкурентна производителност в условията на непрекъснато променяща се бизнес-среда.
Дейности:
1.Организация и управление на проекта Подписване на договори с членовете на екипа за управление на проекта, който ще се състои от 3 човека определени от кандидата и партньорите. Провеждане на месечни работни срещи, съобразно изготвения детайлен график, за отчитане на постигнатите резултати в отделните подетапи, и предприемане на коригиращи действия при възникнали проблеми.
2. Подготовка и избор на изпълнители съгласно ПМС № 55 Изготвяне на техническо задание и обявяване на процедура съгласно ПМС 55 за избор на външен изпълнител/и – обучаваща/и организация/и по проекта.
3.Провеждане на обучителните курсове Включени лица в обученията по професионална квалификация и ключови компетенции ще бъдат разпределени по групи за да се гарантира качество на учебния порцес. Продължителност на обученията – от 6 месеца до 8 месеца за всяка група в зависимост от обучението.
4.Оценка на ефективността от проведените обучения и постигнатите резултати, заложени в проектното предложение. Извършване на проверка на степента на обучение, както и на придобитите знания. Извършване на анализ на резултатите от проведените обучения от екипа по проекта, както и от реализиране на самия проект.
5.Публичност и заключителни дейности. Публичност и заключителни дейности.
Партньори
Партньори:
Изпълнители:
Едноличен търговец "Амос-спорт-Слава Василева"
РК Фактор ЕООД
Финансова информация
Одобрен бюджет БФП:
181 329 BGN
Общ бюджет:
194 301 BGN
БФП:
155 440 BGN
Общо изплатени средства:
155 433 BGN
Източник на финансиране
Верифицирани средства
Валута
Безвъзмездна финансова помощ
155 440
BGN
Реално изплатени суми
Период
Размер
2007
0 BGN
2008
0 BGN
2009
0 BGN
2010
0 BGN
2011
0 BGN
2012
0 BGN
2013
36 265 BGN
2014
119 168 BGN
2015
0 BGN
155 433 BGN
В т.ч. Финансиране от ЕС
132 124
BGN
Реално изплатени суми
Период
Размер
2007
0 BGN
2008
0 BGN
2009
0 BGN
2010
0 BGN
2011
0 BGN
2012
0 BGN
2013
30 825 BGN
2014
101 293 BGN
2015
0 BGN
132 118 BGN
В т.ч. Национално финансиране
23 316
BGN
Реално изплатени суми
Период
Размер
2007
0 BGN
2008
0 BGN
2009
0 BGN
2010
0 BGN
2011
0 BGN
2012
0 BGN
2013
5 440 BGN
2014
17 875 BGN
2015
0 BGN
23 315 BGN
Финансиране от бенефициента
45 332
BGN
Индикатори
Индикатор 1
Брой лица, включени в обучение за придобиване или повишаване на професионалната квалификация
Индикатор 2
Брой лица, включени в обучение за придобиване на ключови компетенции
Индикатор 3
дял на лицата, придобили или повишили степента си на професионална квалификация
Индикатор 4
дял на лицата, придобили ключови компетенции
Забележка:
Подчертан елемент от таблицата позволява показване на детайли при избирането му.
Проектът се осъществява с финансовата подкрепа на оперативна програма „Техническа помощ”, съфинансирана от Европейския съюз чрез Европейския фонд за регионално развитие
Европейски съюз