ИНФОРМАЦИОННА СИСТЕМА ЗА УПРАВЛЕНИЕ И НАБЛЮДЕНИЕ НА СТРУКТУРНИТЕ ИНСТРУМЕНТИ
НА ЕС В БЪЛГАРИЯ
Информацията е актуализирана на: 01.04.2020 Всички стойности са в лева.
Ръководство
Е-услуги
СФ на ЕС
За системата
Публична информация/
Организации/
Бенефициенти/
Оперативни програми
Транспорт
Околна среда
Регионално развитие
Конкурентоспособност
Техническа помощ
Развитие на чов. ресурси
Административен капацитет
Райони за планиране
Международен
Северозападен
Северен централен
Североизточен
Югозападен
Южен централен
Югоизточен
Организации
Бенефициенти
Партньори
Изпълнители
Проекти
Списък на проектите
Търсене
Разширено търсене
Речник
Речник на съкращенията
Справки
Справки публичен модул
Оперативна програма:
Всички
Район за планиране:
Всички
Обобщена информация
Идентификация
Описание
Партньори
Индикатори
Обобщена информация
Идентификация
Номер на проект от ИСУН:
BG051PO001-2.1.16-0091-C0001
Номер на проект:
ESF-2116-01-04002
Наименование:
"Инвестиция за по-високо качество"
Бенефициент:
"Медико-дентален център - Медива" ООД
Източник на финансиране:
ЕСФ ==>
Оперативна програма "Развитие на човешките ресурси"
Дата на решение на договарящия орган:
23.11.2012
Начална дата:
19.12.2012
Дата на приключване:
19.12.2013
Статус:
Приключен
Място на изпълнение:
БЪЛГАРИЯ
     ЮГОЗАПАДНА И ЮЖНА ЦЕНТРАЛНА БЪЛГАРИЯ          Югозападен               София град                    Столична
Описание
Описание на проекта:
Обща цел/цели Повишаване квалификацията на заетия персонал, чрез усвояване на нови професионални и ключови компетенции и надграждане на умения в областите за осъществяване на управленчески и личностни умения; Осигуряване на добре подготвени и мотивирани кадри, отговарящи на повишените изисквания на работодателите, способни да реализират общо фирмената политика и принципите на устойчиво развитие във времето; Продължаващо инвестиране в развитието на човешкия капитал, като важен елемент от политиката по управление на човешките ресурси във фирмите; Постигане и поддържане на високо ниво на конкурентно способност на фирмите на вътрешния пазар;
Дейности:
Дейност 1. Управление на проекта Управлението на проекта ще се реализира от екип специалисти имащи опит в изпълнението и управлението на подобни дейности. С оглед доброто осъществяване на дейностите, всеки от членовете на екипа ще има строго дефинирани отговорности и задължения, конкретизирани чрез граждански договори и длъжностни характеристики. За да се гарантира нормалното и безпрепятствено реализиране на проекта и своевременното предотвратяване на евентуални рискове, членовете на екипа ще се събират поне веднъж месечно, за да обсъжда текущото изпълнение на проекта, срещнати трудности и да се дадат насоки за работа. Ръководителят на проекта ще имат за задача да изготви подробен график за изпълнение на предвидените дейности (съблюдавайки разработения план за действие), с ясно разпределени задачите за всеки един член на екипа и ясно описани резултати от всяка дейност. В края на всеки проектен месец ще бъдат изготвяни отчетни доклади от всеки член на екипа за изпълнението на дейностите по проекта.
Дейност 2. Обезпечаване на проекта В началото на дейността ще се извърши график с цел изпълнение на разпоредбите от Постановление на министерския съвет № 55/12.03.2007 г. Изготвянето на документите ще се извърши от ръководителя на проекта и експерт по тръжни процедури.
Дейност 3. Информираност и публичност на проекта Информираността и публичността ще се осъществява съгласно насоките на „Ръководството за изпълнение на дейностите за информиране и публичност по ОП „РЧР””. За целите на проекта се предвижда да бъдат изготвени: Информационна брошура - ще отразява дейностите и резултатите по проекта. Предвижда се да бъде отпечатана в тираж от 600 бр. и да бъде разпространена срез заинтересованите страни в бранша. Информационни табели (3 бр.), които ще бъдат поставени в централните офиси на кандидата и партньорите. Публични събития – 2 конференции (в началото и в края на проекта), чрез които ще се осигури добра информираност и публичност на предвидените дейности сред други фирми в бранша.
Дейност 4. Обучения за квалификационна степен Обученията за придобиване степен за професионална квалификация ще бъдат web-базирани, съгласно изкисванията за провеждане на такъв тип курсове. Предвижда се да бъде проведено обучение по специалност 3451204 „Икономика и мениджмънт“, в рамките на 960 учебни часа, в което ще участват всички представители на целевата група. Курсът ще се проведе дистанционно, като по този начин ще се осигури възможност за по-голяма гъвкавост на обучението, съобразно професионалната ангажираност на служителите и техните работни графици. В края на своето обучение и след успешно издържат Държавен изпит, всички участници ще получат Свидетелство за професионална квалификация по посочената специалност.
Дейност 5. Обучения по ключови компетенции Обучението по ключови компетенции ще се провежда дистанционно, посредством изградена електронна платформа. Служителите ще бъдат разпределени в три курса, като всеки един ще е с продължителност от 300 учебни часа. Провеждането на обученията, ще бъде съобразено с насоките за провеждане на web-базирани дистанционни обучения по ОП „Развитие на човешките ресурси“ на Агенцията по заетостта. В рамките на проекта ще бъдат проведени следните обучения: • Ключова компетентност 2 – Общуване на чужди езици: Английски език – 31 човека • Ключова компетентност 2 – Общуване на чужди езици: Руски език – 6 човека В края на своето обучение, всеки курсист ще получи документи за преминатото обучение, удостоверяващ нивото на знанията му, съгласно Европейската езикова рамка.
Партньори
Партньори:
ЕТ „Медива – Индивидуална практика за първична медицинска помощ – д-р Ива Станкова“
ЕТ „Новиста – Виктор Станков“
Изпълнители:
ДЖОБ СЪПОРТ ЕООД
Дота Консулт ЕООД
Финансова информация
Одобрен бюджет БФП:
122 178 BGN
Общ бюджет:
121 323 BGN
БФП:
121 323 BGN
Общо изплатени средства:
121 323 BGN
Източник на финансиране
Верифицирани средства
Валута
Безвъзмездна финансова помощ
121 323
BGN
Реално изплатени суми
Период
Размер
2007
0 BGN
2008
0 BGN
2009
0 BGN
2010
0 BGN
2011
0 BGN
2012
0 BGN
2013
0 BGN
2014
121 323 BGN
2015
0 BGN
121 323 BGN
В т.ч. Финансиране от ЕС
103 124
BGN
Реално изплатени суми
Период
Размер
2007
0 BGN
2008
0 BGN
2009
0 BGN
2010
0 BGN
2011
0 BGN
2012
0 BGN
2013
0 BGN
2014
103 124 BGN
2015
0 BGN
103 124 BGN
В т.ч. Национално финансиране
18 198
BGN
Реално изплатени суми
Период
Размер
2007
0 BGN
2008
0 BGN
2009
0 BGN
2010
0 BGN
2011
0 BGN
2012
0 BGN
2013
0 BGN
2014
18 198 BGN
2015
0 BGN
18 198 BGN
Финансиране от бенефициента
0
BGN
Индикатори
Индикатор 1
Брой лица, включени в обучение за придобиване или повишаване на професионалната квалификация
Индикатор 2
Брой лица, включени в обучение за придобиване на ключови компетенции
Индикатор 3
дял на лицата, придобили или повишили степента си на професионална квалификация
Индикатор 4
дял на лицата, придобили ключови компетенции
Забележка:
Подчертан елемент от таблицата позволява показване на детайли при избирането му.
Проектът се осъществява с финансовата подкрепа на оперативна програма „Техническа помощ”, съфинансирана от Европейския съюз чрез Европейския фонд за регионално развитие
Европейски съюз