ИНФОРМАЦИОННА СИСТЕМА ЗА УПРАВЛЕНИЕ И НАБЛЮДЕНИЕ НА СТРУКТУРНИТЕ ИНСТРУМЕНТИ
НА ЕС В БЪЛГАРИЯ
Информацията е актуализирана на: 01.04.2020 Всички стойности са в лева.
Ръководство
Е-услуги
СФ на ЕС
За системата
Публична информация/
Организации/
Партньори/
Оперативни програми
Транспорт
Околна среда
Регионално развитие
Конкурентоспособност
Техническа помощ
Развитие на чов. ресурси
Административен капацитет
Райони за планиране
Международен
Северозападен
Северен централен
Североизточен
Югозападен
Южен централен
Югоизточен
Организации
Бенефициенти
Партньори
Изпълнители
Проекти
Списък на проектите
Търсене
Разширено търсене
Речник
Речник на съкращенията
Справки
Справки публичен модул
Оперативна програма:
Всички
Район за планиране:
Всички
Обобщена информация
Идентификация
Описание
Партньори
Индикатори
Обобщена информация
Идентификация
Номер на проект от ИСУН:
BG051PO001-1.1.09-0056-C0001
Номер на проект:
ESF-1109-08-01002
Наименование:
Квалификационни услуги и насърчаване на заетостта
Бенефициент:
БЕРЕТА ТРЕЙДИНГ ООД
Източник на финансиране:
ЕСФ ==>
Оперативна програма "Развитие на човешките ресурси"
Дата на решение на договарящия орган:
16.10.2012
Начална дата:
03.12.2012
Дата на приключване:
01.03.2014
Статус:
Прекратен
Място на изпълнение:
България
Описание
Описание на проекта:
Обща цел на проекта е повишаване на конкурентноспособоността на лица, регистрирани като безработни в Дирекции „Бюро по труда”, посредством обучение за придобиване или повишаване на тяхната професионална квалификация и осигуряване на възможност за производствен стаж по специалността. Обучението и последващия производствен стаж ще повишат икономическата активност и интеграция на уязвимите групи и неактивните лица на пазара на труда чрез подобряване на уменията на нискоквалифицираните и възрастни работници, удължаване на активната им трудова дейност и създаване на условия за трайна заетост чрез придобиване на нова или повишаване на вече съществуваща квалификация
Дейности:
1. Управление и мониторинг Дейността е поддържаща, но като цяло основна за гарантиране на качественото и ефективно изпълнение на проекта. В рамките на тази дейност ще бъде формиран екипа по проекта и ще бъдат разпределени всички ангажименти и отговорности, ще бъдат формулирани плановете за работа и системите за вътрешен контрол. Ще бъдат разработени необходимите инструменти и механизми успешното реализиране на проекта и неговите цели. В рамките на тази дейност ще се осъществи комуникацията с БТ с оглед определяне на членовете на целевите групи, който ще бъдат включени в проекта. Дейността включва и счетоводната отчетност на дейностите по проекта, както и изграждане на система за вътрешен мониторинг и управление. Цялата дейност ще бъде съобразена с изискванията на Договарящия орган за изпълнение на проектните предложения финансирани от ОП „РЧР”
2. Подготовка на тръжа документация и извършване на тръжните процедури за избиране на подизпълнители В рамките на тази дейност ще бъдат проведени всички процедури свързани с подбора на подизпълнители за обезпечяване на проекта и неговите дейности. Ще се подготви необходимата тръжна документация съгласно изискванията. В рамките на тази дейност ще се организират тръжни процедури за избор на доставчици на необходимите материали и консумативи необходими за реализацията на дейностите и обученията
3. Професионално обучение по част от професия „Техник-озеленител” ПК 622010 Това е една от основните дейности по поекта, като целевата група ще бъде обучавана по част от професия ‘Техник- Озеленител” ПК 622010, специалност: „Цветарство”ПК 6220101 Обучаемите ще бъдат разделени в 3 групи по 20 човека в група, което ще гарантира по- добра възможност за провеждане на обучението и усвояване на учебния материал и практика След успешно приключване на обучението представителите на целевата група ще получат удостоверение за професионално обучение След завършване на обучението обучаемите ще могат: Познават и прилагат технологиите за размножаване и отглеждане на цветя. Познават и прилагат технологиите за създаване на цетопроизводствено стопанство. Познават и прилагат методите за създаване и оформяне на цветни лехи. Познават и прилагат технологиите за украса и интериорно озеленяване. Познават и прилагат начините за приготвяне и композиция на букети, венци и гирлянди. Познават и спазват изискванията и разпоредбите на нормативните документи, регламентиращи дейностите в цветопроизводното стопанство, парковото строителство и опазването на околната среда. Познават и прилагат технологиите и методите, прилагани в цветопроизводството и парковото строителство; Познават устройството и принципа на работа, съхранява и борави с инструментите, уредите, машините и съоръженията, използвани при разсадниковите и цветопроизводствени дейности и парковото строителство. Познават екологичните и биологични особености и изисквания на дървесните, храстови, цветни и тревисти видове. Познават и прилагат основните методи и средства за защита на парковата растителност. Полагат грижи за зелените площи и парковата архитектура; Намират информация в техническа и технологична документация
4. Осигуряване на възможност за стажуване по придобитата професионална квалификация Лицата, които са придобили квалификация по професия или част от професия , но нямат трудов стаж по тази професия да получат възможност за осигуряване на стаж по проекта. Партньорът по проекта фирма „Рилалес” АД ще осигури възможност за стажуване в рамките на 3 месеца за лицата успешно преминали обучителните курсове. С лицата назначени за стаж ще бъдат сключени договори и ще им бъде изплащано месечно възнаграждение в рамките на допустимото по програмата.
5. Информиране и публичност Методите за информиране и публичност представляват съвкупност от следните адекватни дейности: • Информационни брошури- 1310 бр • Информационни табели- 2 бр • Банери – 4 бр • Плакати – 4 бр • Организиране на пресконференция при стартиране на проекта за представяне на дейността пред обществеността • Публикации и репортаж местни медии- 3 бр • Заключителна прес конференция за оповестяване на постигнатите резултати ● Рекламни тениски- 125 бр Всички дейности по информиране и публичност на настоящето проектно предложение ще бъдат в пълно съответствие с Регламент (ЕС)1828/2006 и в съответствие с клаузите на Договора за безвъзмезна финансова помощ. Дейността ще даде инфорираност на обществото за дейностите на проекта, ще подпомогне набирането на целевата група, ще даде информация за ползите на проекта и ще осигури мултиплищиращ ефект на добрите практики създадени с изпълнението на проекта.
Партньори
Партньори:
„РИЛАЛЕС” АД
Изпълнители:
Финансова информация
Одобрен бюджет БФП:
163 642 BGN
Общ бюджет:
0 BGN
БФП:
0 BGN
Общо изплатени средства:
0 BGN
Източник на финансиране
Верифицирани средства
Валута
Безвъзмездна финансова помощ
0
BGN
Реално изплатени суми
Период
Размер
2007
0 BGN
2008
0 BGN
2009
0 BGN
2010
0 BGN
2011
0 BGN
2012
0 BGN
2013
0 BGN
2014
0 BGN
2015
0 BGN
0 BGN
В т.ч. Финансиране от ЕС
0
BGN
Реално изплатени суми
Период
Размер
2007
0 BGN
2008
0 BGN
2009
0 BGN
2010
0 BGN
2011
0 BGN
2012
0 BGN
2013
0 BGN
2014
0 BGN
2015
0 BGN
0 BGN
В т.ч. Национално финансиране
0
BGN
Реално изплатени суми
Период
Размер
2007
0 BGN
2008
0 BGN
2009
0 BGN
2010
0 BGN
2011
0 BGN
2012
0 BGN
2013
0 BGN
2014
0 BGN
2015
0 BGN
0 BGN
Финансиране от бенефициента
0
BGN
Индикатори
Индикатор 1
Брой лица, включени в обучение за придобиване или повишаване на професионалната квалификация
Индикатор 2
Брой лица, включени в заетост след обучение
Забележка:
Подчертан елемент от таблицата позволява показване на детайли при избирането му.
Проектът се осъществява с финансовата подкрепа на оперативна програма „Техническа помощ”, съфинансирана от Европейския съюз чрез Европейския фонд за регионално развитие
Европейски съюз