|
Дейности:
|
1. Подбор и наемане на персонал на трудов договор в Звената за услуги в домашна среда. За подбор на персонала, обслужващ потребителите в домашна среда, ще бъде разработена методика, която ще съдържа както необходимите документи за кандидатстване, така и процедурите за оценка на кандидатите. Ще се ползват разпоредбите на Глава пета, Раздел 4 от Кодекса на труда за провеждане на конкурс. Подборът ще се извършва в сътрудничество с Дирекция „Бюро по труда”, тъй като ще се наемат безработни лица, регистрирани при тях.
2. Информиране, консултиране и подбор на потребителите. Чрез информационните дейности ще бъдат уведомени гражданите на Варна за стартирането на проекта. В определения срок ще се набират заявления от нуждаещи се хора с увреждания за ползване на услуги в дома. Ще бъде разработена методика за подборна потребители, която ще включва както необходимите документи, така и процедурите за осъществяване на подбора. Важен елемент в процедурата за подбор представляват оценките на потребностите, изготвени от ДСП. Ще се включват приоритетно семейства, в които има повече от едно лице с трайно увреждане.
3. Предоставяне на почасови услуги за комунално-битови дейности. Комунално-битовите дейности включват:
- Пазаруване;
- Поддържане на хигиената в жилищните помещения, обитавани от потребителите;
- извършване или съдействие за дребни битови ремонти;
- извършване на административни услуги и плащания;
- приготвяне на храна с продукти на потребителя;
Необходимите комунално-битови дейности се договарят с потребителите и се вписват в индивидуалните им планове и договорите за ползване на социални услуги. Те се ползват по график, разработен от екипа за управление на проекта съвместно с домашния помощник и потребителите на услуги в дома.
4. Оборудване и обзавеждане. В предоставените от Община Варна помещения за реализиране на проекта няма никакво обзавеждане и оборудване. Ще се закупят бюра, шкафове за документи, компютри и монитори за работните места. Ще се осигурят: 1 принтер и 1 многофункционално устройство – принтер, скенер и копир за отпечатване и копиране на документи. Предвидено е инсталиране на 1 климатик, закупуване на 2 офис столове и 6 столове за клиенти. В тези помещения ще се работи и с потребителите, и с персонала на проекта, и ще се съхранява проектната документация.
5. Информиране и публичност на проекта. Ще се провежда информационна кампания, която включва:
- провеждане на две пресконференции при стартиране на проекта за популяризиране на процедурите за подбор на потребители и персонал, и в края на проекта за представяне на постигнатите резултати;
- отпечатване на информационни дипляни и плакати, които ще се разпространяват сред социалните служби и организациите на и за хора с увреждания;
- отпечатване на стикери за обозначаване на закупеното оборудване и обзавеждане.
- Поставяне на табела;
- Публикации в медиите.
6. Организация и управление на проекта. Екипът за управление на проекта ще бъде съставен от специалисти от Община Варна: ръководител, счетоводител, координатор и сътрудник. Той ще разработва цялата необходима документация по проекта, ще организира информационната кампания и ще подготвя документацията за тръжните процедури. Този екип ще разработва документите, свързани с предоставянето на социални услуги – индивидуални планове, графици, договори, отчети и др. Той ще изготвя междинните и окончателния отчети на проекта.
|