|
Дейности:
|
Организация и управление на проекта Лицата, които ще се ангажират с изпълнение на проекта, се определят от законния представител на дружеството. Подписват се договори за следните длъжности: Ръководител на проекта
Координатор на проекта
Финансов мениджър
Технически ръководител
Експертите по проекта комуникират с и отговарят пред ДО (Договарящия орган).
Провеждат процедурите за избор на изпълнител.
Водят стриктно документацията по изпълнение на дейностите по проекта. Планират, организират и координират изпълнението на дейностите.
Отговарят за изготвяне на тръжните досиета.
Контролират качественото и количественото изпълнение на дейностите.
Изготвят междинен и краен финансов отчет.
Анализ на състоянието и проектиране на организацията на трудовата дейност Ще се направи описание на текущото състояние на фирмата и организацията на работа;
Ще се направи анализ на силните и слабите страни в начина на организиране на трудовите процеси;
Ще се прегледа актуалната оценка на риска и ще се определят опасностите, рисковете и препоръките за намаляването и отстраняването им;
Ще се направи списък на взетите под внимание препоръки и ще се направи план за действие за внедряване на останалите и за подобряване на условията на труд.
Ще се обосноват необходимите промени/модернизации/преустройства и ще се идентифицират показателите за измерване на подобряването на дейността и повишаване на безопасността на труда.
Разработване, внедряване и сертифициране на система за управление на здравето и безопасността при работа съгласно стандарта OHSAS 18001:2007. 1. (Установяване на съществуващото състояние и съпоставка с изискванията на стандарта ВS OHSAS 18001 :2007) цели определяне на несъответствията в работата на дружеството спрямо изискванията.
2. (Изготвяне на Политика по здравословни и безопасни условия на труд) цели изготвянето на Програма за изграждане и сертифициране на СУЗБР.
3. (Планиране) включва планиране на идентификацията на опасностите и овладяване на рисковете; систематизиране на правните и други изисквания към дейността; определяне на целите на СУЗБР във връзка с политиката; изготвяне на Програма за ЗБУТ.
4. (Подготовка за внедряване на СУЗБР) включва изготвяне на структура на управление на СУЗБР; определяне на отговорността на ръководството, отговорностите и пълномощията на персонала; осигуряване и управление на ресурсите на СУЗБР; обучение, осъзнаване и компетентност на персонала.
5. – Разработване на регламентите на СУЗБР.
6. (Оперативно управление на СУЗБР според разработените регламенти) включва и проиграване на извънредните ситуации и способността за реагиране.
7. (Проверки на системата и коригиращи действия) включва измерване и мониторинг на резултатността; злополуки, инциденти, коригиращи и превантивни действия; провеждане на цялостен вътрешен одит на системата; провеждане на Преглед на ръководството за определяне готовността на системата за сертифициране (оценка за съответствието на системата със стандарта, извършена от трето независимо лице).
8. (Провеждане на сертификационен одит за съответствие на внедрената система в „ТКТЕ БЪЛГАРИЯ”ЕООД с изискванията на стандарта ВS OHSAS 18001:2007) цели на успешното провеждане на одит и придобиване на сертификат.
Чрез внедряването и сертифицирането на СУЗБР ще се подпомогне и подобри управлението и контрола на здравето и безопасността по време на работа; ще се подпомогне спазването на законовите задължения за безопасност на труда; ще се подобри културата на безопасен труд в организацията; ще се намалят разходите по злополуки и ще се подобри ефикасността на труда; ще се подобри репутацията на организацията за безопасен труд.
Доставка на модерно и иновационно ЛПС и работно облекло Въз основа на извършената оценка на риска е утвърден Списък на работните места и видовете работи, при които се използват ЛПС и работно облекло. Идентифицирана е нуждата от закупуване на по-модерно и иновативно работно облекло и предпазни средства. Дейността включва доставка на следните ЛПСкойто ще гарантират високо ниво на безопасност при работа на височина:
Под-дейност 1: Доставка наследните ЛПС
№ Описание Кол.
1 Каска. Предназначена за височинна работа и спасителни акции. Регулира се от 53 до 63см.
EN397; EN12492 1 бр.
2 Предпазен колан. Гръдно и задно окачване,работен позициониращ колан и седалка.Регулируема. Бедрени ленти снабдени с автом.катарами. Размер 1(S-L) - Размер 2(L-XXL). EN361; EN358; EN813 1 бр.
3 Осигурителен ремък. Y-образен осигурителен ремък с вграден поглъщател на енергия и 2 съединителя с голям отвор. EN355 1 бр.
4 Ремък. Регулируем позициониращ ремък.2м. EN358 1 бр.
5 Карабинер. Елипсовидна форма, автоматична муфа, която се отваря с три движения. EN362 2 бр.
5 Карабинер. Елипсовидна форма, ръчно завиваща се муфа SCREW LOCK, червен предпазен индикатор за муфата. EN362 2 бр.
6 Карабинер с автоматична муфа. EN362 1 бр.
7 Карабинер с обикновена муфа. EN362 5 бр.
8 Лентова примка ринг 80см Шити примки от полиамид. EN566; EN795B 2 бр.
9 Лентова примка ринг 150см Шити примки от полиамид. EN566; EN795B 3 бр.
10 Десандьор. Автоматично блокиращ десандьор-осигурител, за 1 въже. Функция против паника. EN341 A; EN12841 C 1 бр.
11 Спирачно устройство. Спирачно устройство за 1 въже 10-13 мм.Комплектовано с карабинер OK TRIACT. EN353-2; EN 12841 1 бр.
12 Поглъщател на енергия. Ремък с амортизатор свръзващ предпазния колан със спирачното устройство. EN355 1 бр.
13 Водещ самохват ASCENSION По избор за лява или дясна ръка. EN567 1 бр.
II. Допълнителни ЛПС за едно лице, необходими при работа с въжен достъп.
№ Описание Кол.
15 Гръден самохват. Гръден самохват за 1 въже 8 - 13 мм. EN567; EN12841 B 1 бр.
16 Карабинер с автоматична муфа. EN362 3 бр.
17 Майон Делта 8мм. EN362 1 бр.
19 Макара. Макара с фиксирани страни (възможност за полиспаст със самохвати). EN 12278 1 бр.
21 Статично въже 10,5мм. EN1891 100м
22 Статично въже 11 мм. EN1891 100м
23 Макара. Максимален диаметър на въжето 13 мм. EN12278 2 бр.
24 Въже 10,5мм. EN1891 2 бр.
Дейността включва доставка на следното работно облекло който ще гарантират високо ниво на безопасност при работа на открито:
Под-дейност 2. Доставка на зимен работен комплект за служителите на „Текте България” ООД.
Продуктите трябва да покриват следните минимални характеристики: EN 342, ватиран полугащеризон с топлоизолираща подплата и светлоотразителни ленти, свалящи се ръкави, ватирано яке с топлоизолираща подплата и светлоотразителни ленти, плат памук/PE, блуза от триконечно не кардирано трико, памук /полиестер/ с светлоотразителни ленти.
Под-дейност 3. Доставка на летен работен комплект за служителите на „Текте България” ООД.
Продуктите трябва да покриват следните минимални характеристики: EN 342, гащеризон със светлоотразителни ленти, яке със светлоотразителни ленти, плат памук/PE, тениска с къс ръкав / 100 % памук/ 200 гр. със светлоотразителни ленти.
Под-дейност 4. Доставка на обувки.
Продуктите трябва да покриват следните минимални характеристики: EN 345, обувки цели, категория S3, телешка кожа, антиалергични, абсорбираща потта подплата и стелка, метални бомбета, метална пластина против перфорация, трислойно масло-киселинно устойчиво, противохлъзгаво, грайферно, антистатично полиуретаново ходило
Общо са необходими 11 броя от всеки от тези продукти.
Организиране и провеждане на обучение. Външна организация ще поеме разработването и провеждането на обученията.
Времето на изпълнение и броя на обучаемите ще бъдат съгласувани с екипа по управление на проекта. Времетраенето на всяко обучение трябва да е минимум 45 часа.
Изпълнителят ще осигури материално-техническа база за провеждане на обучението, кетъринг, материали за обучение и лектори.
Предвидени са следните теми за обучения с приблизителен брой обучаеми:
1. Обучение за безопасна работа по въздействие на електромагнитни полета.
2. Обучение за работа на височина.
Нуждата от това обучение е породено от естеството на работата (работа на височина) и необходимостта за научаване на законовите изисквания и тяхното стриктно спазване.
3. Встъпително обучение за стандарта OHSAS 18001:2007 и за внедрената СУЗБР..
Участници в тези обучения ще бъдат всички служители на „Текте България” ООД.
Необходимостта за това обучение е продиктувана от решението на ръководството за внедряване на СУЗБР в дружеството. Всеки служител трябва да разбере какво представлява стандарта OHSAS 18001:2007 и как и защо новата СУЗБР е необходима за „ТЕКТЕ България” ЕООД.
Планираните обучения ще се извършват в съответствие с хоризонталните принципи на ОП и няма да се допусне дублиране на финансирането на едни и същи дейности от различни източници.
Осигуряване на публичност. Дейностите по осигуряването на публичност включват:
- Организиране и провеждане на 2 бр. пресконференции в началната и крайна фаза на изпълнението на проекта.
- Създаване и отпечатване на 200 бр. плакати.
- Създаване и отпечатване на 600 бр. брошури.
- Публикации в местни и национални издания – 4 бр.
|