ИНФОРМАЦИОННА СИСТЕМА ЗА УПРАВЛЕНИЕ И НАБЛЮДЕНИЕ НА СТРУКТУРНИТЕ ИНСТРУМЕНТИ
НА ЕС В БЪЛГАРИЯ
Информацията е актуализирана на: 01.04.2020 Всички стойности са в лева.
Ръководство
Е-услуги
СФ на ЕС
За системата
Публична информация/
Организации/
Бенефициенти/
Оперативни програми
Транспорт
Околна среда
Регионално развитие
Конкурентоспособност
Техническа помощ
Развитие на чов. ресурси
Административен капацитет
Райони за планиране
Международен
Северозападен
Северен централен
Североизточен
Югозападен
Южен централен
Югоизточен
Организации
Бенефициенти
Партньори
Изпълнители
Проекти
Списък на проектите
Търсене
Разширено търсене
Речник
Речник на съкращенията
Справки
Справки публичен модул
Оперативна програма:
Всички
Район за планиране:
Всички
Обобщена информация
Идентификация
Описание
Партньори
Индикатори
Обобщена информация
Идентификация
Номер на проект от ИСУН:
BG051PO001-2.3.02-0240-C0001
Номер на проект:
ESF-2302-07-13003
Наименование:
Подобряване на условията на труд и безопасността на труда в "Изолат" ООД
Бенефициент:
Изолат ООД
Източник на финансиране:
ЕСФ ==>
Оперативна програма "Развитие на човешките ресурси"
Дата на решение на договарящия орган:
30.05.2012
Начална дата:
24.07.2012
Дата на приключване:
01.10.2013
Статус:
Приключен
Място на изпълнение:
БЪЛГАРИЯ
     СЕВЕРНА И ЮГОИЗТОЧНА БЪЛГАРИЯ          Северен централен               Русе                    Русе
Описание
Описание на проекта:
1. Подобряване условията на труд и безопасността на труда на работното място, привеждане на условията на труд в съответствие с изискванията на европейския пазар. 2. Усъвършенстване на управленските процеси и изграждане на съвременна система за безопасност на труда и повишаване на производителността на труда.
Дейности:
Дейност 1 Съставяне на екип. Планиране и изпълнение на дейностите. Контрол и отчетност Началото на проекта ще бъде поставено с избора на екип – ръководител, координатор и счетоводител. Това са хората, които ще се грижат за точното и правилно изпълнение на дейностите описани в плана за изпълнение на проекта. На първата среща под формата на план за изпълнение на проекта ясно ще бъдат структурирани действията, отговорностите и задачите на всеки един от тях. Планът за изпълнение на проекта ще бъде поставен в офиса на фирмата и ръководителя ще има непрекъснат контрол върху неговото изпълнение.
Дейност 2 Подбор и договаряне с организация, която ще направи Анализ и проектиране на организацията на трудовата дейност Дейността е необходима съгласно изискванията на програмата с цел прозрачност при вземането на решения и тяхното прилагане
Дейност 3 Извършване на Анализ и проектиране на организацията на трудовата дейност Дейността е необходима за изпълнението на целите на проекта и ще допринесе за подобряване на здравословните и безопасни условия на труд в Изолат ООД.
Дейност 4 Подбор и договаряне с организация, която ще разработи и въведе система за управление на здравословни и безопасни условия на труд съгласно OHSAS 18001 Дейността е необходима съгласно изискванията на програмата с цел прозрачност при вземането на решения и тяхното прилагане
Дейност 5 Разработване и въвеждане на система за управление на здравословни и безопасни условия на труд съгласно OHSAS 18001 Дейността е необходима за изпълнението на целите на проекта и ще допринесе за подобряване на здравословните и безопасни условия на труд в Изолат ООД.
Дейност 6 Избор и договаряне с доставчик на аспирация, вентилация и климатизация за производствените помещения Дейността е необходима съгласно изискванията на програмата с цел прозрачност при вземането на решения и тяхното прилагане. Извършва се съгласно препоръките на службата по трудова медицина.
Дейност 7 Доставка и монтаж на аспирация, вентилация и климатизация за производствените помещения Избраният доставчик ще достави и монтира оборудването. Ще се направят необходимите настройки и ще се обучи персонала. Дейността допринася за подобряване на условията и безопасността на труда и се извършва на основание на препоръките на службата по трудова медицина. Извършва се съгласно препоръките на службата по трудова медицина.
Дейност 8 Публичност Дейността е необходима съгласно изискванията на съгласно съгласно правилата на Регламент (ЕК) № 1828/2006 на Европейската комисия от 8 декември 2006 г. относно реда и начина на изпълнение на Регламент (ЕО) № 1083/2006 на Съвета за определянето на общи разпоредби за Европейския фонд за регионално развитие, Европейския социален фонд и Кохезионния фонд и на Регламент 1080/2006 на Европейския парламент и на Съвета относно Европейския фонд за регионално развитие.
Партньори
Партньори:
Изпълнители:
ИНТЕР КОНСУЛТ ГРУП ООД
„Системи за управление”
Кописофт ООД
ЕЪР СИСТЕМС ЕООД
Финансова информация
Одобрен бюджет БФП:
68 395 BGN
Общ бюджет:
67 967 BGN
БФП:
67 967 BGN
Общо изплатени средства:
54 288 BGN
Източник на финансиране
Верифицирани средства
Валута
Безвъзмездна финансова помощ
67 967
BGN
Реално изплатени суми
Период
Размер
2007
0 BGN
2008
0 BGN
2009
0 BGN
2010
0 BGN
2011
0 BGN
2012
13 679 BGN
2013
0 BGN
2014
40 609 BGN
2015
0 BGN
54 288 BGN
В т.ч. Финансиране от ЕС
57 772
BGN
Реално изплатени суми
Период
Размер
2007
0 BGN
2008
0 BGN
2009
0 BGN
2010
0 BGN
2011
0 BGN
2012
11 627 BGN
2013
0 BGN
2014
34 518 BGN
2015
0 BGN
46 145 BGN
В т.ч. Национално финансиране
10 195
BGN
Реално изплатени суми
Период
Размер
2007
0 BGN
2008
0 BGN
2009
0 BGN
2010
0 BGN
2011
0 BGN
2012
2 052 BGN
2013
0 BGN
2014
6 091 BGN
2015
0 BGN
8 143 BGN
Финансиране от бенефициента
0
BGN
Индикатори
Индикатор 1
Брой работодатели (предприятия), получили подкрепа за подобряване условията на труд и за привеждането им в съответствие с изискванията на стандартите
Забележка:
Подчертан елемент от таблицата позволява показване на детайли при избирането му.
Проектът се осъществява с финансовата подкрепа на оперативна програма „Техническа помощ”, съфинансирана от Европейския съюз чрез Европейския фонд за регионално развитие
Европейски съюз