|
Дейности:
|
1. Подготвителни дейности по проекта При одобрение на проектното предложение и след подписване на договора с ДО ще се проведат работни срещи, за да се обсъдят основни етапи и ангажименти по изпълнението на проекта, както и да се уточнят разпределените отговорности в екипа.
Ще се стартират 3 процедури за избор на изпълнители - 2 процедури за избор на изпълнител съгласно НВМОП (1 за доставка на работно/специално облекло и лични предпазни средсва, и 1 за изпълнител за анализиране на текущото състояние на работния процес и проектиране организацията на трудовата дейност ) и една по ПМС 55 за изграждане на газова инстаялация в ремонтна база.
2. Промотиране на проекта Осигуряване на публичност по проекта – подготовка и поставяне на 2 табели; публикуване на информация за проекта в Интернет страницата на дружеството; отпечатване и разпространение на брошури;
3. Провеждане на процедура и избор на изпълнител за:
1.Анализиране на текущото състояние на работния процес и проектиране организацията на трудовата дейност;
2.Доставка на работно /специално облекло и лични предпазни средства;
3.Изграждане на газо Ще проведе процедура по НВМОП за:
1. Анализиране на текущото състояние на работния процес и проектиране организацията на трудовата дейност;
2. Избор на фирма за извършване на доставка на работно /специално облекло и лични предпазни средства;
Ще проведе процедура за избор на изпълнител за Изграждане на газова инсталация за отопление на ремонтна база съгласно условията на чл.12, ал. 2 от ПМС 55.
4. Анализ на текущото състояние на работния процес и проектиране организацията на трудовата дейност. „Хидрострой” АД е приело политика за осигуряване на здравословни и безопасни условия на труд. За постигането на тази политика „Хидрострой” АД:
спазва действащото законодателство на република България в тази област;
• се ангажира да предприема небходимите действия за предотвратяванена наранявания и заболявания;
• обръща внимание на индивидуалните потребности на персонала и останалите лица на територията на дружеството;
• набелязва и постига цели по основните си дейности в направление здраве и безопасност;
• създава работна обстановка, осигуряваща спокойствие и сигурност;
• се стреми към непрекъснато подобряване на своята система за управление и подобряване на условията на труд в дружеството.
Организацията на работния процес се следи и координира от технически ръководители с оглед подобряване на този процес. За добрата организация на работния процес съдейства и наличието на оценки на риска за здравето на служителите.
В рамките на изпълняваните процеси, служители установяват и поддържат прилагането на безопасни практики на работа, при които се минимизират и премахват рисковете за самите служители, подизпълнителите, клиентите и обществото като цяло.
Въпреки добре изградената структура на дружеството относно работния процес и предвид непрекъснато нарастващите изисквания и предизвикателства, както от външни, така и от вътрешни фактори, в т.ч. и от нормативни разпоредби, е необходимо да се извърши задълбочен анализиз на текущото му състояние, да се установят вероятни пропуски или евентуални заплахи за нарушаване на нормалния му ход, и да се проектира оптимизирането организацията на цялостната трудова дейност на „Хидрострой“ АД. Събиране и анализ на информация за добри практика при проектирането на работния процес от други местни и чужди фирми.
5. Осигуряване работно/специално облекло и лични предпазни средства съгласно изискванията за опазване на здравето и безопасни условия на труд на работещите в „Хидрострой” АД На основение Кодекса на труда, Наредба №7 и Наредба №3 от 2001 г. нормативно са въведени минимални изисквания за здравословни и безопасни условия на труд при използването на работно оборудване.За безопастност и опазване здравето на работещите при използването на лични предпазни средства на работното място съгласно заповед на изпълнителният директор на „Хидрострой“ АД ежегодно (или в зависимост от срока на износване) се утвърждава списък на длъжностите, които ползват работно и специално облекло, както и вида и наименованието на личните предпазни средства. Съгласно утвърденият списък работното и специалното облекло и личните предпазни средства се осигуряват на работещите в зависимост от трудовите им задължения в „Хидрострой“ АД. Съгласно трудовите им задължения следните категории работници имат право на рааботно/специално облекло и лични предпазни средства:
• Технически ръководител;
• Шофьори;
• Машинисти;
• Заварчици, монтажници;
• Монтьори;
•Работници СМР-пътни и тротоарни настилки;
• Работници асвалтови настилки;
• Работници на асвалтова фреза;
• Работещи на емулсатор;
• Монтажник външни ВиК мрежи
• Енергетик, ел. монтьор;
• Работници- храсторези, моторни триони;
• Работещи на асвалтова база;
• Други работници, които не са включени в горните изброени групи
Предвид износването на работното и специалното облекло, както и на личните предпазни средства същите следва да бъдат подменяни след срока, за който е определено, че същите могат да бъдат използвани от работещите по предназначение. Поради превентивният характер за здравето и сигурността на работещите, „Хидрострой“ АД съблюдава за стриктното спазване на сроковете, след които работното/служебното облекло стават негодни (не са достатъчно защитни или предпазни предвид износването) и следва да осигури закупуването на нови, по-модерни, по-защитни и опазващи здравето на работещите облекло и предпазни средства.
6. Изграждане на газова инсталация за отопление на ремонтна база. „Хидрострой“ АД ще проведе процедура за избор на фирма за изграждане на газова инсталация за отопление на ремонтната база което ще подобри условия на труд на служителите и ще допринесе за по-добряване на здравния им статус.
7. Приключване и отчитане на проекта След приключване на проектните дейности ще бъде изготвен финален технически и финансов отчет. Екипът на проекта ще бъде ангажиран с предоставя на изискваната от ДО информация.
Извършване на одит по проекта.
|