|
Дейности:
|
Дейност 1: Управление и координиране на дейностите по проекта Описание: С цел успешно управление и изпълнение на проекта ще се сформира екип от експерти, които ще ръководят и координират проектните дейности в съответствие със заложеното в сключения с Договарящия орган договор за предоставяне на безвъзмездна финансова помощ.
Екипът ще е съставен от експерти с различни компетентности, имащи отношение към успешното изпълнение на дейностите по проекта.
Екипът за организация и управление на проекта (ЕОУП) ще изпълнява следните задачи:
• да изготви подробен план за действие за изпълнението на предвидените по договора дейности;
• да осигури постоянен контрол на място върху изпълнението на проектните дейности;
• да осигури своевременната подготовка и провеждане на предвидените възлагания по реда и условията на ПМС 55/2007, както и да осъществява контрол върху изпълнението на договорните задължения на определените изпълнители/доставчици;
• да изготвя и представя своевременно технически и финансови отчети по изпълнението на проекта, и да осъществява ефективна комуникация с Договоращия орган.
Обосновка: Успешното изпълнение на проекта се основава на добро техническо и финансово управление на предвидените в договора дейности. То предполага екип от експерти, които задълбочено познават различните аспекти, свързани с работата и спецификата на управлението на дейности в проектен формат. С оглед успешното управление на проекта, ЕОУП ще създаде и поддържа ефективна система за комуникация в екипа, редовни срещи на екипа с цел да се следи цялостния напредък по проекта и своевременно да се вземат решения за коригиращи действия. Дейностите по управление, отчетност, мониторинг и контрол ще продължат през целия период на изпълнение на проекта и ще се изпълняват съобразно изискванията, заложени в договора за предоставяне на безвъзмездна финансова помощ.
Дейност 2: Подготовка, провеждане на процедури за избор на изпълнител и доставка на предвидените по проекта стоки, оборудване и услуги в съответствие с правилата на ПМС № 55/2007 Описание: В рамките на проекта са предвидени дейности, които ще бъдат възложени за изпълнение на външни изпълнители по реда на ПМС № 55/2007 и в съответствие с указанията за прилагане принципа на екологична устойчивост в контекста на Оперативна програма “Развитие на човешките ресурси”. Предвидените възлагания са свързани с:
1. Избор на изпълнител за извършване на обучение за 256 служители и работници, работещи в инсталации /цехове № 151, № 630 и № 608/ за амоняк и азотна киселина;
2. Избор на изпълнител за доставка на Лични предпазни средства за горепосочените 256 лица; доставка на 2 бр. едноканални газдетектори за амоняк и 2 бр. едноканални газдетектори за азотни окиси и доставка на 3 бр. газонепроницаеми химически костюми за реални аварийни ситуации;
3. Избор на изпълнител за доставка на материали и консумативи за дейностите по проекта;
4. Избор на изпълнител за разходване на средства за осъществяване на мерките за информиране и публичност.
Обосновка: Възлагането и доставката на стоки, оборудване и услуги за дейностите по проекта на външни изпълнители ще обезпечи и осигури по най-добър начин ефективното, ефикасно и икономично разходване на средствата по проекта в съответствие с разпоредбите на ПМС № 55/2007 и постигане на заложените цели.
Дейност 3: Изготвяне на Анализ на състоянието на съществуващата работна среда и влиянието, което оказва върху здравето на работещите в инсталациите /цехове № 151, № 630 и № 608/ за амоняк и азотна киселина в Неохим АД, съдържащ и методика за управлен Описание: Анализът за състоянието на съществуващата работна среда и влиянието, което оказва върху здравето на работещите в инсталациите /цехове № 151, № 630 и № 608/ за амоняк и азотна киселина в Неохим АД, ще се осъществи от Външна организация, която ще излъчи експерти с достатъчно квалификация и професионален опит за този вид дейност. Заплащането на избраните експерти за изготвянето на анализа, съдържащ и методика за управление на професионалните рискове и мерки за подобряване състоянието на работната среда и безопасността на труда и за оптимизиране на трудовия процес е съобразено с размера на часовите ставки, посочени в Насоките за кандидатстване, а именно: Предвидено е да бъдат наети двама експерти за изготвянето на анализа и методиката. Договорите ще бъдат сключени за 704 часа, като е предвидена часова ставка в размер на 12,20 лева на час. Общото възнаграждение за двамата експерта възлиза на 17177,60 лева.
Анализът ще бъде структуриран както следва:
I. Въведение съдържащо описание на сегашното състояние на предприятието и организацията на работния процес като:
• Естество на работата;
• Контекст и структурни данни;
• Работна среда;
• Организация на работата;
• Работно време;
• и др.
II. Изложение и анализ съдържащ описание на силните и слабите страни в структурата на организационната дейност на трудовия процес в инсталации /цехове № 151, № 630 и № 608/ за амоняк и азотна киселина в „Неохим” АД като:
• утвърдена система по безопасност и здраве при работа (БЗР) в предприятието съотнесено към бранша;
• как се прилага законодателството по БРЗ в предприятието;
• какви оценки на риска са разработени и внедрени в предприятието;
• трудов травматизъм;
• системи за осигуряване и застраховане;
• технически правила, ръководства и др.;
• други механизми за непрекъснато подобряване на елементите на условията на труд;
III. Обосновка за оптимизиране на работата и нуждата от повишаване и проектиране на организацията на трудовата дейност – прилагане и усъвършенстване на организацията на трудовата дейност в предприятието.
Резултатите от извършения анализ по т. II ще бъдат представени в достъпна и ясна форма, и логическа последователност в табличен и графичен вид. Ще бъде разработена методика за управление на професионалните рискове, включваща мерки за подобряване състоянието на работната среда и безопасността на труда и за оптимизиране на трудовия процес
Ще бъде приложен статистически метод и качествен анализ като ще се използват подходящите средства за отчитане на това.
IV. Заключение
Обосновка: Направеният анализ ще даде реална оценка на съществуващата работна среда и влиянието, което оказва върху здравето на работещите в инсталации /цехове № 151, № 630 и № 608/ за амоняк и азотна киселина и идентифициране на рисковете, както и залагане на мерки за оптимизиране на работната среда, трудовия процес и безопасността на труд в „Неохим” АД.
Дейност 4: Обучение на 256 работници и служители в инсталациите /цехове № 151, № 630 и № 608/ за амоняк и азотна киселина за безопасна работа с нововъведените работно оборудване и лични предпазни средства Описание: Обучението на 256 работници и служители в инсталациите /цехове № 151, № 630 и № 608/ за амоняк и азотна киселина в „Неохим” АД ще бъде възложено на Обучителна организация с достатъчно квалификация и професионален опит за този вид дейност. Заплащането на избраните експерти за провеждането на обучението за безопасна работа с нововъведените работно оборудване и лични предпазни средства е съобразено с размера на часовите ставки, посочени в Насоките за кандидатстване. Предвидено е за провеждането на обучението да бъдат заплатени общо 36 288,00 лева. Разходът е получен по следния начин: Общия хорариум от часове е 2880 часа, като обучаваните ще се обучават в три паралелни групи по 4 човека, т е. ще се формира по една група във всеки цех. 256 човека ще формират 64 групи по 4 човека, които ще се обучават паралелно в 3 групи с продължителност от 46 учебни часа всяка. (5 дни по 8 уч. часа и 1 ден – 6 уч. часа). Общата продължителност на обучението е 64 групи по мин. 45 уч. ч. – 2880 уч. часа (или паралелно ще бъдат обучени 21+21+22 групи). Обучението да се извърши от минимум трима експерти съгласно изискванията заложени в проектното предложение (за средно ниво на възнаграждение, а именно: релевантно средно, средно – специално образование и две години практически опит или релевантно висше образование), като възнаграждението им ще бъде изплащано на бр. обучени групи с хорариум по минимум 45 учебни часа, с часова ставка по 12,60 лв. на час и няма да бъде превишен бюджета от 2880уч.ч. х 12,60 лв./ч. = 36 288 лв.Тези изисквания ще бъдат трансонирани в техническото задание към избора на изпълнител. Относно материалния ресурс, чрез който «Неохим» АД ще обезпечи учебния процес, предприятието разполага със следните зали за обучение:
- конферентна зала с капацитет 60 места;
- учебна зала в цех 608 с капацитет до 15 места;
- учебна зала в цех 630 с капацитет до 20 места;.
- зала за инструктаж с капацитет до 25 места.
Обучението ще включва следните теми:
1. Превенция на рисковете при работа на работните места – използване на защитни средства;
2. Рискове и опасности при работа. Казуси за решаване;
3. Защитни средства (ЛПС /лични предпазни средства и детектори) –
видове, спецификации, начин на използване, поддържане и съхраняване, подмяна, срок на износване; изваждане от употреба и депониране;
4. Нови практики за безопасна работа и използване на защитните предпазни средства;
5. Обучение за експлоатация на работно оборудване и технологии в инсталациите;
6. Обучение за прилагане на инструкции за експлоатация на новозакупените защитни средства;
7. Практически занятия за безопасна работа с работно оборудване и технологии в
инсталациите;
8. Практически занятия за безопасна работа с новозакупените защитни средства;
9. Устойчивото производство и потребление, ефективно използване на ресурсите, опазване на природата и околната среда, управлението на отпадъците и др.
Обосновка: Проведеното обучение ще допринесе за повишаване на мотивацията за безопасен труд и културата за превенция на рисковете на работното място на служителите и работниците в инсталациите /цехове № 151, № 630 и № 608/ за амоняк и азотна киселина. По този начин ще се запази изграденото с годините доверие между управленския екип на предприятието и работниците в него.
Дейност 5: Мерки за информиране и публичност Описание: Предвидените по проекта дейности и съответните резултати от изпълнението на проекта ще бъдат популяризирани пред обществеността като за целта бъдат спазвани стриктно изискванията, посочени в чл. 2 – 10 и Приложение 1 на Регламент No 1828/2006 и Ръководството за изпълнение на дейности за информиране и публичност по Оперативна програма “Развитие на човешките ресурси”. В съответствие с подписания договор, «Неохим» АД ще предприеме всички необходими за популяризиране на получената безвъзмездна помощ действия, а именно:
– Публикации в официалната интернет страница на „Неохим” АД и интернет-страницата на вестник „Химик”.
– Прессъобщения в медиите в началото на проектните дейности относно предстояща встъпителна пресконференция и развитието на проекта.
- Провеждане на встъпителна пресконференция, на която ще се представят сведения за проекта, целта и заложените резултати, като същевременно ще бъде отбелязано, че финансирането е осигурено от ЕС чрез Европейския социален фонд.
- Поставане на Постоянна табела и 3 броя информационни табла пред всяка инсталация /цех/.
– Информационни брошури, съдържащи описание на дейностите по проекта и информация за поставените цели.
– Стикери – ще бъдат залепени на оборудването, предвидено за закупуване по проекта, както и на материалите закупени по проекта.
– Прессъобщения в медиите в края на проектните дейности относно предстояща заключителна пресконференция и резултатите от изпълнението на проекта.
– Провеждане на заключителна пресконференция, на която ще се представят изпълнените дейности и какви са конкретните резултати по проекта.
В хода на изпълнение на проектните дейности ще бъдат ползвани подходящо оформени бланки на документи с ясна визуализация в съответствие с изискванията. Всички документи, свързани с проектните дейности също ще бъдат съобразени с изискванията за визуализация на проекта.
Обосновка: Дейностите за информация и публичност ще популяризират резултатите от проекта не само сред неговaтa целевa групa, а и сред широката общественост.
|