ИНФОРМАЦИОННА СИСТЕМА ЗА УПРАВЛЕНИЕ И НАБЛЮДЕНИЕ НА СТРУКТУРНИТЕ ИНСТРУМЕНТИ
НА ЕС В БЪЛГАРИЯ
Информацията е актуализирана на: 01.04.2020 Всички стойности са в лева.
Ръководство
Е-услуги
СФ на ЕС
За системата
Публична информация/
Организации/
Бенефициенти/
Оперативни програми
Транспорт
Околна среда
Регионално развитие
Конкурентоспособност
Техническа помощ
Развитие на чов. ресурси
Административен капацитет
Райони за планиране
Международен
Северозападен
Северен централен
Североизточен
Югозападен
Южен централен
Югоизточен
Организации
Бенефициенти
Партньори
Изпълнители
Проекти
Списък на проектите
Търсене
Разширено търсене
Речник
Речник на съкращенията
Справки
Справки публичен модул
Оперативна програма:
Всички
Район за планиране:
Всички
Обобщена информация
Идентификация
Описание
Партньори
Индикатори
Обобщена информация
Идентификация
Номер на проект от ИСУН:
BG051PO001-2.1.15-0016-C0001
Номер на проект:
ESF-2115-04-01001
Наименование:
Социални иновации в "Захарни заводи"АД-успешна инвестиция в човешките ресурси
Бенефициент:
ЗАХАРНИ ЗАВОДИ АД
Източник на финансиране:
ЕСФ ==>
Оперативна програма "Развитие на човешките ресурси"
Дата на решение на договарящия орган:
08.03.2012
Начална дата:
22.05.2012
Дата на приключване:
01.03.2014
Статус:
Приключен
Място на изпълнение:
България
Описание
Описание на проекта:
Да се приложи иновативна стратегия за повишаване на капацитета на човешките ресурси и производителността на труда в „Захарни заводи“ АД
Дейности:
Дейност 1- Сформиране на екип и създаване на система за управление на проекта.
Подготовка на Дейност 2- Обучение на лица над 55-годишна възраст за обучители
Изпълнение на Дейност 2 - Обучение на лица над 55-годишна възраст за обучители
Изпълнение на Дейност 3- Въвеждане на гъвкави форми на заетост в „Захарни заводи“ АД
Подготовка на Дейност 4: Разработване на планове за кариерно развитие на персонала
Подготовка на Дейност 5: Осигуряване на социални придобивки за работниците в „Захарни заводи“ АД
Изпълнение на Дейност 5: Осигуряване на социални придобивки за работниците в „Захарни заводи“ АД
Изпълнение на Дейност 6: Обучение на работното място от обучителите
Изпълнение на Дейност 4: Разработване на планове за кариерно развитие на персонала
Изпълнение на Дейност 7: Дейности по информация и публичност
Партньори
Партньори:
Изпълнители:
"Интелекти" ООД
ЕТ "Стил - Саркис Алтънджиян"
ЕТ "ЧЕФО - СТЕФАН НИКОЛОВ"
КИНОВ ЕООД
Финансова информация
Одобрен бюджет БФП:
137 623 BGN
Общ бюджет:
128 255 BGN
БФП:
128 255 BGN
Общо изплатени средства:
128 226 BGN
Източник на финансиране
Верифицирани средства
Валута
Безвъзмездна финансова помощ
128 255
BGN
Реално изплатени суми
Период
Размер
2007
0 BGN
2008
0 BGN
2009
0 BGN
2010
0 BGN
2011
0 BGN
2012
27 525 BGN
2013
38 157 BGN
2014
62 544 BGN
2015
0 BGN
128 226 BGN
В т.ч. Финансиране от ЕС
109 017
BGN
Реално изплатени суми
Период
Размер
2007
0 BGN
2008
0 BGN
2009
0 BGN
2010
0 BGN
2011
0 BGN
2012
23 396 BGN
2013
32 434 BGN
2014
53 163 BGN
2015
0 BGN
108 992 BGN
В т.ч. Национално финансиране
19 238
BGN
Реално изплатени суми
Период
Размер
2007
0 BGN
2008
0 BGN
2009
0 BGN
2010
0 BGN
2011
0 BGN
2012
4 129 BGN
2013
5 724 BGN
2014
9 382 BGN
2015
0 BGN
19 234 BGN
Финансиране от бенефициента
0
BGN
Индикатори
Индикатор 1
Брой обучения на работното място
Индикатор 2
Дял на служителите, успешно завършили обучение
Индикатор 3
Брой лица, на които са разработени планове за кариерно развитие
Индикатор 4
Брой лица, ползвали преференции за включване в гъвкави форми на заетост (работа на непълно работно време, ротация на работното място, работа на плаващо работно време)
Индикатор 5
Дял на лицата, преминали на друго ниво на заплащане в резултат на ползваната насърчителна мярка
Индикатор 6
Дял на лицата, запазили гъвкавата си заетост след приключване на насърчителните мерки
Забележка:
Подчертан елемент от таблицата позволява показване на детайли при избирането му.
Проектът се осъществява с финансовата подкрепа на оперативна програма „Техническа помощ”, съфинансирана от Европейския съюз чрез Европейския фонд за регионално развитие
Европейски съюз