ИНФОРМАЦИОННА СИСТЕМА ЗА УПРАВЛЕНИЕ И НАБЛЮДЕНИЕ НА СТРУКТУРНИТЕ ИНСТРУМЕНТИ
НА ЕС В БЪЛГАРИЯ
Информацията е актуализирана на: 01.04.2020 Всички стойности са в лева.
Ръководство
Е-услуги
СФ на ЕС
За системата
Публична информация/
Организации/
Бенефициенти/
Оперативни програми
Транспорт
Околна среда
Регионално развитие
Конкурентоспособност
Техническа помощ
Развитие на чов. ресурси
Административен капацитет
Райони за планиране
Международен
Северозападен
Северен централен
Североизточен
Югозападен
Южен централен
Югоизточен
Организации
Бенефициенти
Партньори
Изпълнители
Проекти
Списък на проектите
Търсене
Разширено търсене
Речник
Речник на съкращенията
Справки
Справки публичен модул
Оперативна програма:
Всички
Район за планиране:
Всички
Обобщена информация
Идентификация
Описание
Партньори
Индикатори
Обобщена информация
Идентификация
Номер на проект от ИСУН:
BG051PO001-1.1.07-0040-C0001
Номер на проект:
ESF-1107-04-11001
Наименование:
Нова професия-нов шанс
Бенефициент:
Сдружение "Плевенски обществен фонд - Читалища" - Плевен
Източник на финансиране:
ЕСФ ==>
Оперативна програма "Развитие на човешките ресурси"
Дата на решение на договарящия орган:
06.01.2012
Начална дата:
08.03.2012
Дата на приключване:
01.05.2013
Статус:
Приключен
Място на изпълнение:
БЪЛГАРИЯ
     СЕВЕРНА И ЮГОИЗТОЧНА БЪЛГАРИЯ          Северозападен               Плевен                    Плевен
Описание
Описание на проекта:
Да създаде условия за интегриране на най-уязвимите социални групи от селските общности към пазара на труда;
Дейности:
Дейност 1-Подготовка и изпълнение - Осигуряване на публичност на проектните дейности. Да осигури достъп на информация до целевата група и осигуряване на прозрачност на проектните дейности.
Дейност 2: Подготовка и изпълнение - Идентифициране на обезкуражените и неактивни лица в пет села на територията на община Плевен. Да идентифицира, мотивира и привлече към проектните дейности 20 души, отговарящи на поставените от Програмата и проекта критерии.
Дейност 3: Подготовка и изпълнение - Мотивационно обучение за регистрация в Дирекция „Бюро по труда”, Плевен. Обучението ще бъде ориентирано към мотивиране за предстоящото професионално обучение и към придобиване на знания и умения за бъдеща ориентация в пазара на труда, за намиране на работа и представяне пред работодатели.
Дейност 4: Подготовка и изпълнение - Разработване и адаптиране на специализиран курсове и програми за професионално обучение за част от професията „Социален асистент” и за обучението за придобиване на ключови компетенции; Ще бъде проведен конкурс за избор на методисти, ангажирани с разработването на учебните програми за част от професията „Социален асистент” и за обучението за придобиване на ключови компетенции.
Дейност 5: Подзготовка и изпълнение - Обучение за придобиване на ключови компетенции. За ефективното провеждане на обучението за придобиване на ключови компетенции са предвидени опитни обучители, които на основата на разработената програма, ще бъде поведено три-модулно обучение по следните три ключови компетенции: „Умение за учене”, „Обществени и граждански компетенции” и „Инициативност и предприемачество”.
Дейност 6: Подготовка и изпълнение - Професионално обучение за част от професията „социален асистент” За провеждането на професионалното обучение ще бъдат ангажирани общо 6 обучители, които ще реализират общо 600 учебни часа, по основните теми, включени в разработената обучителна програма. Обучението ще се проведе в две обучаеми групи, като всяка група ще включва по 10 лица /общо 20 лица/.
Дейност 7: Подготовка и изпълнение - Посредничество за осигуряване на стаж и включване в стажуване на успешно завършилите обучението. За осъществяването на посредничеството и включването на успешно завършилите професионалното квалификационно обучение, ще бъдат осигурени 20 работни места за предоставяне на социалната услуга „Социален асистент” в домовете на 20 ползватели от петте селски общности.
Партньори
Партньори:
Център за професионално обучение към "Регионален център за професионална квалификация" ООД
Изпълнители:
ЗАД "ВИКТОРИЯ" АД
ЕТ "ТЕХ - Боруш СУгунов"
МДЖЕЙ ВИЗИЯ ООД
ЧАЙКА АД
Финансова информация
Одобрен бюджет БФП:
66 450 BGN
Общ бюджет:
53 447 BGN
БФП:
53 447 BGN
Общо изплатени средства:
52 120 BGN
Източник на финансиране
Верифицирани средства
Валута
Безвъзмездна финансова помощ
53 447
BGN
Реално изплатени суми
Период
Размер
2007
0 BGN
2008
0 BGN
2009
0 BGN
2010
0 BGN
2011
0 BGN
2012
13 290 BGN
2013
16 623 BGN
2014
22 207 BGN
2015
0 BGN
52 120 BGN
В т.ч. Финансиране от ЕС
45 430
BGN
Реално изплатени суми
Период
Размер
2007
0 BGN
2008
0 BGN
2009
0 BGN
2010
0 BGN
2011
0 BGN
2012
11 297 BGN
2013
14 129 BGN
2014
18 876 BGN
2015
0 BGN
44 302 BGN
В т.ч. Национално финансиране
8 017
BGN
Реално изплатени суми
Период
Размер
2007
0 BGN
2008
0 BGN
2009
0 BGN
2010
0 BGN
2011
0 BGN
2012
1 994 BGN
2013
2 493 BGN
2014
3 331 BGN
2015
0 BGN
7 818 BGN
Финансиране от бенефициента
0
BGN
Индикатори
Индикатор 1
Брой лица, получили посреднически услуги
Индикатор 2
Брой лица, включени в обучение за придобиване или повишаване на професионалната квалификация
Индикатор 3
Брой лица, включени в обучение за придобиване на ключови компетенции
Индикатор 4
дял на лицата, придобили или повишили степента си на професионална квалификация
Индикатор 5
дял на лицата, придобили ключови компетенции
Индикатор 6
Брой лица включени в стажуване
Забележка:
Подчертан елемент от таблицата позволява показване на детайли при избирането му.
Проектът се осъществява с финансовата подкрепа на оперативна програма „Техническа помощ”, съфинансирана от Европейския съюз чрез Европейския фонд за регионално развитие
Европейски съюз