Оперативна програма: Всички
Район за планиране: Всички  
Обобщена информация
 

Идентификация
Номер на проект от ИСУН: BG051PO001-1.1.07-0080-C0001
Номер на проект: ESF-1107-18-08001
Наименование: Твоят шанс за успех
Бенефициент: Фондация "Родина 2000"
Източник на финансиране: ЕСФ ==> Оперативна програма "Развитие на човешките ресурси"
Дата на решение на договарящия орган: 06.01.2012
Начална дата: 06.03.2012
Дата на приключване: 01.07.2013
Статус: Приключен
Място на изпълнение: БЪЛГАРИЯ
     ЮГОЗАПАДНА И ЮЖНА ЦЕНТРАЛНА БЪЛГАРИЯ
          Югозападен
               Перник
                    Радомир
Описание
Описание на проекта: Повишаване на икономическата активност и интеграция на уязвимите, неактивните и обезкуражените лица на пазраа ан труда от община Радомир чрез предоставяне на обучение за придобиване на професионална квалификация и преквалификация и осигуряване на заетост.
Дейности: Дейност 1 Сформиране на екип и създаване на система за управление на проекта Сформиране и назначаване на екип за управление на проекта.
Дейност 2 Популяризиране на проекта и действия за прозрачност Информиране на широката общественост и потенциалните участници в проекта за основните дейности, цели и очаквани резултати; Представяне максимално широко ролята на ЕСФ и ОПРЧР; Осигуряване на публичност и прозрачност при стартиране и изпълнение на Проекта.; Обединяване на усилията от широк кръг представители на местната власт, държавни институции и НПО, за мотивация и подкрепа на лицата от целевата група.
Дейност 3 Идентифициране на целевата група - проучване, подбор и оценка Ще бъде разработена методология за идентифициране на обезкуражените лица, която ще включва анкетиране, провеждане на интервюта и срещи в гр. Радомир и околните села с цел откриване на обезкуражени и неактивни лица, разговори по места /в жилищни райони в гр. Радомир и околните села/. В дейността е предвидено да бъдат идентифицирани минимум 20 човека.
Дейност 4 Мотивационно обучение за обезкуражени лица и предоставяне на посреднически услуги Мотивационното обучение ще се извърши от служители на Дирекция „Бюро по труда” клон Радомир. Целта е да стимулира и насочи обезкуражените лица към обучение за придобиване на професионална квалификация и заетост. На базата на индивидуален план, изготвен от ДБТ - Радомир, за всяко отделно обезкуражено лице, то ще бъде мотивирано да се включи в група за обучение и да завърши курс, с оглед реализацията му на пазара на труда.
Дейност 5 Подготовка и провеждане на обучения за придобиване на професионална квалификация по част от професия Монтьор на компютърни системи Анализ на потребностите и формулиране на целите на програмата за обучение. Програмата за обучение ще отговаря на ДОИ, както и ще бъде съобразена с Наредба №21/06.11.2003 г. и Рамкова програма Д. Учебни планове и графици ще бъдат изготвени от методист за всяка група поотделно, като квалификационните курсове са предвидени да бъдат проведени последователно един след друг в рамките на 9 месеца. Продължителността на обучение на всяка група е 65 учебни дни.
Дейност 6 Осигуряване на заетост/стажуване на обучените участниците в целевата група Графика на заетост/стажуване при работодател ще следва графика на обучение. При приключване на квалификационния курс на I група, успешно завършилите ще преминат през тримесечен стаж по специалността във фирма „Радомир.Нет” ЕООД – Партньор 2 и фирма ЕТ„Данаил Чолаков - Джони”- Партньор 3. Всяка фирма ще поеме по 6 човека от група, като ще бъдат назначени на временен трудов договор на минимална работна заплата. При завършване на обучението на II група, участниците ще бъдат разпределени при работодателите – партньори по проекта сходно като I група, по същия начин ще се процедира и с III група.
Дейност 7 Мониторинг и отчетност на проекта Дейността включва: Непрекъснат мониторинг на извършваните дейности и отчетност; Контрол по изразходването на средствата по проекта и контрол по спазване на законодателството в областта на заетостта и обучението за професионална квалификация; Текущо проследяване на основни индикатори за ефективността на проекта. Изготвяне на сравнителен доказателствен материал за извършените дейности заложени в проекта; Изготвяне на междинни технически и финансова отчети и заключителен доклад и отчет.
Финансова информация
Одобрен бюджет БФП: 108 893 BGN
Общ бюджет: 101 115 BGN
БФП: 101 115 BGN
Общо изплатени средства: 101 099 BGN
Източник на финансиране Верифицирани средства Валута
Безвъзмездна финансова помощ 101 115 BGN
Реално изплатени суми
Период Размер
2007 0 BGN
2008 0 BGN
2009 0 BGN
2010 0 BGN
2011 0 BGN
2012 45 427 BGN
2013 55 672 BGN
2014 0 BGN
2015 0 BGN
101 099 BGN
В т.ч. Финансиране от ЕС 85 948 BGN
Реално изплатени суми
Период Размер
2007 0 BGN
2008 0 BGN
2009 0 BGN
2010 0 BGN
2011 0 BGN
2012 38 613 BGN
2013 47 321 BGN
2014 0 BGN
2015 0 BGN
85 934 BGN
В т.ч. Национално финансиране 15 167 BGN
Реално изплатени суми
Период Размер
2007 0 BGN
2008 0 BGN
2009 0 BGN
2010 0 BGN
2011 0 BGN
2012 6 814 BGN
2013 8 351 BGN
2014 0 BGN
2015 0 BGN
15 165 BGN
Финансиране от бенефициента 0 BGN
Индикатори
Индикатор 1 Брой лица, получили посреднически услуги
Индикатор 2 Брой лица, включени в обучение за придобиване или повишаване на професионалната квалификация
Индикатор 3 дял на лицата, придобили или повишили степента си на професионална квалификация
Индикатор 4 Брой лица включени в стажуване


Забележка:
Подчертан елемент от таблицата позволява показване на детайли при избирането му.
Проектът се осъществява с финансовата подкрепа на оперативна програма „Техническа помощ”, съфинансирана от Европейския съюз чрез Европейския фонд за регионално развитие
ЕС
Европейски съюз