ИНФОРМАЦИОННА СИСТЕМА ЗА УПРАВЛЕНИЕ И НАБЛЮДЕНИЕ НА СТРУКТУРНИТЕ ИНСТРУМЕНТИ
НА ЕС В БЪЛГАРИЯ
Информацията е актуализирана на: 01.04.2020 Всички стойности са в лева.
Ръководство
Е-услуги
СФ на ЕС
За системата
Публична информация/
Организации/
Бенефициенти/
Оперативни програми
Транспорт
Околна среда
Регионално развитие
Конкурентоспособност
Техническа помощ
Развитие на чов. ресурси
Административен капацитет
Райони за планиране
Международен
Северозападен
Северен централен
Североизточен
Югозападен
Южен централен
Югоизточен
Организации
Бенефициенти
Партньори
Изпълнители
Проекти
Списък на проектите
Търсене
Разширено търсене
Речник
Речник на съкращенията
Справки
Справки публичен модул
Оперативна програма:
Всички
Район за планиране:
Всички
Обобщена информация
Идентификация
Описание
Партньори
Индикатори
Обобщена информация
Идентификация
Номер на проект от ИСУН:
BG051PO001-6.1.09-0001-C0001
Номер на проект:
РД01-871/29.11.2011г.
Наименование:
„Изграждане на система за прогнозиране на потребностите от работна сила с определени характеристики”
Бенефициент:
Министерство на труда и социалната политика
Източник на финансиране:
ЕСФ ==>
Оперативна програма "Развитие на човешките ресурси"
Дата на решение на договарящия орган:
05.10.2011
Начална дата:
29.11.2011
Дата на приключване:
30.11.2015
Статус:
Приключен
Място на изпълнение:
България
Описание
Описание на проекта:
Изготвяне и актуализиране на надеждни и всеобхватни прогнози за развитието на пазара на труда необходими за провеждане на ефективни и целенасочени политики в областта на образованието, обучението, социалното включване и активната политика на пазара на труда, чрез изграждане на Система за прогнозиране на потребностите от работна сила с определени характеристики.
Дейности:
Дейност № 6. Провеждане на обучение за тълкуване на резултатите от изготвените прогнози и формулиране на политики на тази основа След получаване на резултатите при обработката на данните с помощта на модела, проведените изследвания и направените прогнози в рамките на „Национално звено за прогнозиране развитието на пазара на труда в България” ще бъдат изготвени обучителни методологични материали, които освен информация за получените прогнози ще съдържат и насоки за тяхното включване в процеса на формиране и изпълнение на политики свързани с развитието на човешките ресурси по отношение на трудовата заетост.
Дейност № 9. Публичност и информираност Конкретните публични мероприятия, които се предвижда да бъдат проведени в рамките на тази дейност са: провеждане на две пресконференции в началото и в края на проекта; провеждане на три национални конференции с цел оповестяване на трите аналитични доклада и тяхното разпространение сред целевите групи
Дейност № 5. Изготвяне и тестване на макро-иконометричен модел за прогнозиране развитието на пазара на труда в средносрочен и дългосрочен аспект В рамките на операцията се предвижда да бъде усъвършенстван, тестван и използван макро-иконометричен модел за прогнозиране развитието на пазара на труда в средносрочен и дългосрочен аспект на основната на т.нар. модел на общо икономическо равновесие. Моделът ще бъде усъвършенстван с помощта на утвърдени експерти в областта на икономиката на труда и иконометрията.
Дейност № 4. Провеждане на проучвания за идентифициране потребностите на работодателите в краткосрочен и средносрочен аспект от работна сила с определени характеристики Дейност № 4. Провеждане на проучвания за идентифициране потребностите на работодателите в краткосрочен и средносрочен аспект от работна сила с определени характеристики
Дейност № 8. Изработване на Електронен национален квалификационен барометър Предвижда се да бъде изработен Електронен национален квалификационен барометър. Барометърът ще бъде достъпен в Интернет и ще доведе до подобряване на възможностите за професионално ориентиране и кариерно развитие, чрез ефективно подпомогне на търсещи работа лица, в т.ч. безработни, заети и учащи лица във връзка с избора на професия, направление за квалификация, допълнителна квалификация и преквалификация.
Дейност № 7. Отпечатване на изготвените доклади въз основа на резултатите от социологическите проучвания и получените макро-икономически прогнози В рамките на операцията ще има дейност свързана с подготовката и отпечатването на аналитичните доклади изготвени въз основа на резултатите от проучванията сред работодателите и получените макро-икономически прогнози и методологическите материали необходими за провеждане на обученията.
Дейност № 3. Наемане на експерти в областта на пазара на труда за работа в националното звено Освен представители на държавни структури и социалните партньори в Националното звено за прогнозиране ще бъдат наемани експерти в следните области: макро и микро икономика, икономика на труда, демография, статистика и иконометрия, които са с опит в изготвянето на научни разработки по отношение на развитието на пазара на труда в България. Основната задача на експертите ще бъде да приложат знанията и уменията в своите конкретни области (макри и микро икономика, икономика на труда, демография, статистика и иконометрия) по отношение на развитието и до усъвършенстването на методологичната база на Националното звено за прогнозиране, както и да изготвят ежегодните макро-икономически прогнози.
Дейност № 1. Администрация и управление Изпълнението на тази дейност ще осигури техническа и експертна основа за стартиране и изпълнение на дейностите по проекта, съгласно договорните условия. Членовете на екипа на проекта ще реализират задачи за навременното и качествено изготвяне на всички оперативни технически и финансови документи при изпълнението на проекта.
Дейност № 2. Изграждане на „Национално звено за прогнозиране развитието на пазара на труда в България” С цел изготвянето на качествени и консистентни прогнози ще бъде изградено „Национално звено за прогнозиране развитието на пазара на труда в България”. Основните отговорности на звеното ще бъдат свързани: със събиране, класифициране и обобщаване на цялата налична информация от различните информационни източници за пазара на труда в България и въвеждането на информацията в база данни.
Партньори
Партньори:
Агенция по заетостта
Изпълнители:
"ЕСТАТ" ООД
"ЕЛИТ ТРАВЕЛ ИНТЕРНЕШЪНЪЛ"
РАЗГРАД - ПОЛИГРАФ
ОБЕДИНЕНИЕ „СМАРТ”
Александър Цветанов Найденов
ОБЕДИНЕНИЕ „ФОРКАСТ“
Финансова информация
Одобрен бюджет БФП:
1 000 000 BGN
Общ бюджет:
828 062 BGN
БФП:
828 062 BGN
Общо изплатени средства:
572 718 BGN
Източник на финансиране
Верифицирани средства
Валута
Безвъзмездна финансова помощ
828 062
BGN
Реално изплатени суми
Период
Размер
2007
0 BGN
2008
0 BGN
2009
0 BGN
2010
0 BGN
2011
0 BGN
2012
6 960 BGN
2013
121 186 BGN
2014
327 925 BGN
2015
116 647 BGN
572 718 BGN
В т.ч. Финансиране от ЕС
703 852
BGN
Реално изплатени суми
Период
Размер
2007
0 BGN
2008
0 BGN
2009
0 BGN
2010
0 BGN
2011
0 BGN
2012
5 916 BGN
2013
103 008 BGN
2014
278 737 BGN
2015
99 150 BGN
486 810 BGN
В т.ч. Национално финансиране
124 209
BGN
Реално изплатени суми
Период
Размер
2007
0 BGN
2008
0 BGN
2009
0 BGN
2010
0 BGN
2011
0 BGN
2012
1 044 BGN
2013
18 178 BGN
2014
49 189 BGN
2015
17 497 BGN
85 908 BGN
Финансиране от бенефициента
0
BGN
Индикатори
Индикатор 1
Брой лица, включени в обучение (6.1)
Индикатор 2
Дял на лицата, успешно завършили обучение (6.1)
Индикатор 3
Брой изготвени прогнози
Индикатор 4
Брой изготвени аналитични доклади
Индикатор 5
Брой разпространени публикации
Индикатор 6
Създадено „Национално звено за прогнозиране на пазара на труда в България”
Индикатор 7
Изготвен Електронен национален квалификационен барометър
Забележка:
Подчертан елемент от таблицата позволява показване на детайли при избирането му.
Проектът се осъществява с финансовата подкрепа на оперативна програма „Техническа помощ”, съфинансирана от Европейския съюз чрез Европейския фонд за регионално развитие
Европейски съюз