Оперативна програма: Всички
Район за планиране: Всички  
Обобщена информация
 

Идентификация
Номер на проект от ИСУН: BG051PO001-2.1.01-0627-C0001
Номер на проект: ESF-2101-08-12001
Наименование: Повишаване на квалификацията на наетия персонал във фирма "Пирос" ООД Сандански - гаранция за заетост и устойчивост
Бенефициент: "ПИРОС" ООД
Източник на финансиране: ЕСФ ==> Оперативна програма "Развитие на човешките ресурси"
Дата на решение на договарящия орган: 13.03.2008
Начална дата: 01.04.2008
Дата на приключване: 01.07.2009
Статус: Приключен
Място на изпълнение: БЪЛГАРИЯ
     ЮГОЗАПАДНА И ЮЖНА ЦЕНТРАЛНА БЪЛГАРИЯ
          Югозападен
               Благоевград
Описание
Описание на проекта: Да се разширят възможностите за квалификация и преквалификация на работниците и служителите във фирма "Пирос" ООД като гаранция за устойчива заетост; да се подобрят настоящите професионални компетенции на работниците и служителите чрез включване в нови, адекватни професионални модулни курсове и набор от инициативи за практическо обучение; повишаване квалификацията на 90 работници от шивашко предприятие чрез професионално обучение по специалност "Шивачество"; повишаване квалификаията на 12 работници от кроялен участък от Пирос ООД по Организация на работата в кроялен участък; повишаване квалификацията на 12 служители /технолози и бригадири/ на фирма Пирос ООД за придобиване на умения, свързани с изисканията на производствения процес във фирмата, посредством обучение "Организация на производството и труда"; обучение на 12 заети от висшия и среден управленски персонал на фирмата; придобиване на познания по английски език; осигуряване на квалифицирана работна ръка.
Дейности: Провеждане на пресконференции и информационна кампания Провеждане на пресконференции и информационна кампания, чрез които да се запознае широката общественост с целите, дейностите и задачите по проекта. За популяризирането му ще бъдат поканени всички медии, представители на НПО, държавни и общински институции и организации и други фирми, функциониращи в шивашката промишленост. Предвижда се да бъдат проведени 2 пресконференции- в началото и в края на проекта. Заключителната пресконференция, която ще бъде проведена в края на проекта, ще даде информация за резултатите, постигнати от проекта. Чрез нея постигнатите резултати ще станат достояние на заинтересованите фирми в бранша и широката общественост.
Установяване на надеждна система за управление Установяване на надеждна система за управление на всички етапи от проекта. Извършва се от екипа на проекта.
Избор на подизпълнител за провеждане на обученията Избор на подизпълнител за провеждане на обучението. Предвижда се да се избере обучителна организация при спазване на изискванията за провеждане на тръжна процедура. Обучителната организация ще осигури квалифицирани обучители за заложените в проекта обучения и ще разработи ефективна система за провеждането им, при спазване на заложените програми и срокове.
Подготовка и осигуряване на материали Подготовка и осигуряване на материали. Извършва се от екипа на проекта и подизпълнител. Предвижда се да се изготвят учебни материали, които да бъдат предоставени на обучаемите.
Провеждане на професионално обучение по специалност „Шивачество” Провеждане на професионално обучение по специалност „Шивачество” за повишаване квалификацията на 90 работници от шивашко предприятие Пирос ООД.
Провеждане на обучение по Организация на работата в кроялен участък Провеждане на обучение по Организация на работата в кроялен участък на 12 работници от кроялен участък от Пирос ООД. Обучението ще се извърши на работното място на всеки от обучаемите в град Сандански. Продължителността на обучението е общо150 часа по 4 учебни часа дневно, в рамките на 1 месец и 16 дни. След успешно завършване на обучението бенефициентите ща получат сертификат за придобитите знания и умения.
Провеждане на обучение„Организация на производството и труда” Провеждане на обучение за повишаване квалификацията на 12 служители /технолози и бригадири/ на фирма Пирос ООД за придобиване на умения, свързани с изискванията на производствения процес във фирмата посредством обучение „Организация на производството и труда”. Обучаемите са от трите производствени цехове на фирмата както следва – 7 заети от град Сандански, 3 от град Белица и 2 от с. Краище. Продължителността на обучението е общо150 часа по 4 учебни часа дневно, в рамките на 1 месец и 16 дни. След успешно завършване на обучението бенефициентите ща получат сертификат за преминатия курс на обучение.
Провеждане на обучение за : - придобиване и усъвършенстване на познанията им по информационни и комуникационни технологии. - придобиване и усъвършенстване на познанията им английски език. Провеждане на обучение на 12 заети от висшия и среден управленски персонал на фирма Пирос ООД за: - придобиване и усъвършенстване на познанията им по компютърна грамотност. Продължителността на обучението е общо 200 часа по 4 учебни часа дневно, в рамките на 50 дни. След успешно завършване на обучението бенефициентите ща получат удостоверение за професионално обучение. - придобиване и усъвършенстване на познанията им английски език. Продължителността на обучението е общо 200 часа по 4 учебни часа дневно, в рамките на 50 дни. След успешно завършване на обучението бенефициентите ща получат сертификат за преминатия курс на обучение.
Издаване на съответните документи /удостоверения и сертификати Издаване на съответните документи /удостоверения и сертификати/, удостоверяващи придобитата квалификация и умения на участниците в обученията по проекта и официалното им връчване на успешно завършилите бенефициенти. На връчването ще присъстват представители от водещата организация и местни медии.
Организиране на работна среща с представители на шивашки фирми Организиране на работна среща с представители на фирми от шивашкия бранш от Югозападния планов регион на тема „Производителност и адаптивност на заетите в шивашкия бранш” , на която ще бъдат обсъдени проблеми, свързани с липсата на квалифициран персонал и възможностите за решаването им. Извършва от екипа по проекта.
Мултиплициране на резултатите от проекта. Подготовка за прилагане на добрата практика от работата по проекта сред представителите на фирмите, функциониращи в шивашкия бранш, работещи на територията на Югозападния планов регион. Ще се популяризират възможностите за повишаване квалификацията на заетите като необходимо условие за успешен бизнес в района. Извършва се от ръководителя на проекта и организатор обучение.
Приключване и отчитане на проекта. Осигурява се успешно приключване на всички дейности по проекта. Изготвяне на краен технически и финансов отчет. Дейността се извършва от екипа по проекта. Необходими са компютърна и размножителна техника.
Партньори
Партньори:  
Изпълнители:  
Финансова информация
Одобрен бюджет БФП: 111 283 BGN
Общ бюджет: 130 446 BGN
БФП: 104 357 BGN
Общо изплатени средства: 94 231 BGN
Източник на финансиране Верифицирани средства Валута
Безвъзмездна финансова помощ 104 357 BGN
Реално изплатени суми
Период Размер
2007 0 BGN
2008 22 257 BGN
2009 82 019 BGN
2010 0 BGN
2011 - 10 045 BGN
2012 0 BGN
2013 0 BGN
2014 0 BGN
2015 0 BGN
94 231 BGN
В т.ч. Финансиране от ЕС 88 703 BGN
Реално изплатени суми
Период Размер
2007 0 BGN
2008 18 918 BGN
2009 69 716 BGN
2010 0 BGN
2011 - 8 538 BGN
2012 0 BGN
2013 0 BGN
2014 0 BGN
2015 0 BGN
80 096 BGN
В т.ч. Национално финансиране 15 653 BGN
Реално изплатени суми
Период Размер
2007 0 BGN
2008 3 338 BGN
2009 12 303 BGN
2010 0 BGN
2011 - 1 507 BGN
2012 0 BGN
2013 0 BGN
2014 0 BGN
2015 0 BGN
14 135 BGN
Финансиране от бенефициента 27 821 BGN
Индикатори
Индикатор 1 Брой лица, включени в обучение за придобиване или повишаване на професионалната квалификация
Индикатор 2 Брой лица, включени в обучение за придобиване на ключови компетенции
Индикатор 3 Дял на служителите, успешно завършили обучение
Индикатор 4 запазване на заетостта 1 година след приключвани на договора


Забележка:
Подчертан елемент от таблицата позволява показване на детайли при избирането му.
Проектът се осъществява с финансовата подкрепа на оперативна програма „Техническа помощ”, съфинансирана от Европейския съюз чрез Европейския фонд за регионално развитие
ЕС
Европейски съюз