ИНФОРМАЦИОННА СИСТЕМА ЗА УПРАВЛЕНИЕ И НАБЛЮДЕНИЕ НА СТРУКТУРНИТЕ ИНСТРУМЕНТИ
НА ЕС В БЪЛГАРИЯ
Информацията е актуализирана на: 01.04.2020 Всички стойности са в лева.
Ръководство
Е-услуги
СФ на ЕС
За системата
Публична информация/
Организации/
Бенефициенти/
Оперативни програми
Транспорт
Околна среда
Регионално развитие
Конкурентоспособност
Техническа помощ
Развитие на чов. ресурси
Административен капацитет
Райони за планиране
Международен
Северозападен
Северен централен
Североизточен
Югозападен
Южен централен
Югоизточен
Организации
Бенефициенти
Партньори
Изпълнители
Проекти
Списък на проектите
Търсене
Разширено търсене
Речник
Речник на съкращенията
Справки
Справки публичен модул
Оперативна програма:
Всички
Район за планиране:
Всички
Обобщена информация
Идентификация
Описание
Партньори
Индикатори
Обобщена информация
Идентификация
Номер на проект от ИСУН:
BG051PO001-2.1.01-0561-C0001
Номер на проект:
ESF-2101-06-09001
Наименование:
Развитие на мениджерските умения и придобиване на нови ключови компетенции от ръководители и специалисти на "Асарел-Медет" АД Мениджерите не се раждат, а създават
Бенефициент:
"Асарел-Медет" АД
Източник на финансиране:
ЕСФ ==>
Оперативна програма "Развитие на човешките ресурси"
Дата на решение на договарящия орган:
13.03.2008
Начална дата:
09.04.2008
Дата на приключване:
09.06.2009
Статус:
Приключен
Място на изпълнение:
БЪЛГАРИЯ
     ЮГОЗАПАДНА И ЮЖНА ЦЕНТРАЛНА БЪЛГАРИЯ          Южен централен               Пазарджик
Описание
Описание на проекта:
Повишаване на адаптивността и квалификацията на мениджърският състав, чрез усвояване на нови и затвърждаване, развитие и надграждане на придобити ключови компетенции и умения в областите за управленчески и личностни умения в изпълнение на контекста на стратегическите цели на Лисабонската стратегия.
Дейности:
Етап на изпълнение на дейност 1 - Координация провеждане на срещи с цел събиране на информация за организационната среда; разпространение на рекламни материали, публикации в печатни и ел. медии
подготвителен етап провеждане на срещи с мениджърите за събиране на информация за конкретните нужди и потребности от обучение; в какви насоки ще бъдат обучавани служителите; съгласуване на желаните насоки с реалните им потребности; варианти на място на провеждане на обученията и др.
етап на изпълнение на дейност 2 - Анализ провеждане на интервю с цел събиране на информация за конкретните нужди от обучение на служителите; разпространение на рекламни материали, публикации в печатни ел. медии
етап на изпълнение на дейност 3 - Дизайн изготвяне на дизайна на тренинга, подготовка на материалите, организиране на самото провеждане на служителите; разработване на рекламни материали, публикации в печатни и ел. медии
етап на изпълнение на дейност 4 - Реализация провеждане на тренинга - 2 дни; разработване на рекламни материали, публикации в печатни и ел. медии и излъчване на рекламен спот.
етап на изпълнение на дейност 5 - информиране и публичност разпространение на рекламни материали, публикации в печатни и ел. медии и излъчване на рекламен спот
последващи процедури след приключване на обучението ще изготвят - подробен доклад за протичане на обучението, структурирано сесия по сесия;индивидуален протокол за това как да стимулирате своите сътрудници, конкретни насоки за действие и подобряване на работата им; обобщени резултати от обратната връзка и оценката на обучението от участниците; запис на CD от обучението.
Партньори
Партньори:
"Прогрес Консулт Груп" ЕООД
Изпълнители:
Финансова информация
Одобрен бюджет БФП:
69 092 BGN
Общ бюджет:
66 700 BGN
БФП:
46 690 BGN
Общо изплатени средства:
46 690 BGN
Източник на финансиране
Верифицирани средства
Валута
Безвъзмездна финансова помощ
46 690
BGN
Реално изплатени суми
Период
Размер
2007
0 BGN
2008
0 BGN
2009
46 690 BGN
2010
0 BGN
2011
0 BGN
2012
0 BGN
2013
0 BGN
2014
0 BGN
2015
0 BGN
46 690 BGN
В т.ч. Финансиране от ЕС
39 686
BGN
Реално изплатени суми
Период
Размер
2007
0 BGN
2008
0 BGN
2009
39 686 BGN
2010
0 BGN
2011
0 BGN
2012
0 BGN
2013
0 BGN
2014
0 BGN
2015
0 BGN
39 686 BGN
В т.ч. Национално финансиране
7 003
BGN
Реално изплатени суми
Период
Размер
2007
0 BGN
2008
0 BGN
2009
7 003 BGN
2010
0 BGN
2011
0 BGN
2012
0 BGN
2013
0 BGN
2014
0 BGN
2015
0 BGN
7 003 BGN
Финансиране от бенефициента
29 057
BGN
Индикатори
Индикатор 1
Брой лица, включени в обучение за придобиване на ключови компетенции
Индикатор 2
Дял на служителите, успешно завършили обучение
Забележка:
Подчертан елемент от таблицата позволява показване на детайли при избирането му.
Проектът се осъществява с финансовата подкрепа на оперативна програма „Техническа помощ”, съфинансирана от Европейския съюз чрез Европейския фонд за регионално развитие
Европейски съюз