Оперативна програма: Всички
Район за планиране: Всички  
Обобщена информация
 

Идентификация
Номер на проект от ИСУН: BG051PO001-2.1.01-0653-C0001
Номер на проект: ESF-2101-05-05001
Наименование: С инвестиране в човешките ресурси - към повишаване на конкурентноспособността
Бенефициент: ЕТ "Деси-Веси - Митко Василев"
Източник на финансиране: ЕСФ ==> Оперативна програма "Развитие на човешките ресурси"
Дата на решение на договарящия орган: 13.03.2008
Начална дата: 25.03.2008
Дата на приключване: 01.06.2009
Статус: Приключен
Място на изпълнение: БЪЛГАРИЯ
     СЕВЕРНА И ЮГОИЗТОЧНА БЪЛГАРИЯ
          Северозападен
               Враца
Описание
Описание на проекта: Насърчаване инвестирането в развитие на човешките ресурси
Дейности: Дейност 1: Сформиране на екип и организиране на офис по проекта след стартирането на проекта се предвижда да се сключат договори с екипа по проекта.
Дейност 2: Сключване на договори с изпълнители от страна на бенефициента-подготовка и изпълнение сключатват се договори с изпълнители от страна на бенефициента.
Дейност 3: Популяризиране на проекта През първия месец от реализиране на проекта се предвижда да бъде направена една публикация в местната преса с цел оповестяване стартирането на проекта и предстоящото провеждане на обучението. През последния месец се предвижда втора публикация с цел да представят пред обществеността постигнатите резултати от реализирането на услугата.
Дейност 3: Популяризиране на проекта-подготовка и изпълнение През последния месец се предвижда втора публикация с цел да представят пред обществеността постигнатите резултати от реализирането на услугата.
Подготовка на дейност 4 „Провеждане на обучение по специалност „Мениджмънт в туризма”” Ще се подготвят договори с лекторите и договори за обучение със заетите лица, ще се изготви график за заетост на залите за обучение, ще се закупят учебни материали, както и ще се подготви учебната документация. Ще се проведат входящи тестове.
Изпълнение на дейност 4 „Провеждане на обучение по специалност „Мениджмънт в туризма”” Обучението ще започне през втория месец на проекта. В групата ще бъдат включени 14 заети и самоосигуряващи се лица. Продължителността на обучението е 660 уч.часа. От тях теорията е 312 уч. часа, а практиката – 348 уч. часа.
Подготовка на дейност 5 „Провеждане на обучение по професия „Продавач-консултант”” През втория и третия месец от проекта ще се извърши подготовка за провеждане на обучение по професия „Продавач-консултант”. Ще се подготвят договори с лекторите и договори за обучение със заетите лица, ще се изготви график за заетост на залите за обучение, ще се закупят учебни материали, както и ще се подготви учебната документация.
Изпълнение на дейност 5 „Провеждане на обучение по професия „Продавач-консултант”” Обучението ще започне през третия месец на проекта. В групата ще бъдат включени 12 заети лица. Продължителността на обучението е 214 уч.часа. От тях теорията е 90 уч. часа, а практиката – 124 уч. часа. Обучението ще се проведе в учебна база в гр.Мездра. Курсистите ще положат изпит по теория и практика за получаване на удостоверение за професионално обучение.
Подготовка на дейност 6 „Провеждане на обучение по професия „ Готвач” През третия и четвъртия месец от проекта ще се извърши Подготовка за провеждане на обучение по професия „Готвач”. Ще се подготвят договори с лекторите и договори за обучение със заетите лица, ще се изготви график за заетост на залите за обучение и ще се закупят учебни материали, както и ще се подготви учебната документация. Ще се проведат входящи тестове.
Изпълнение на дейност 6 „Провеждане на обучение по професия „ Готвач” Обучението ще започне през четвъртия месец на проекта. В групата ще бъдат включени 11 заети и самоосигуряващи се лица. Продължителността на обучението е 214 уч.часа. От тях теорията е 77 уч. часа, а практиката – 137 уч. часа. Обучението ще се проведе в учебна база в гр.Мездра. Курсистите ще положат изпит по теория и практика за получаване на удостоверение за професионално обучение.
Подготовка на дейност 7 „Провеждане на обучение по професия „Сладкар”” Подготовка за провеждане на обучение по професия „Сладкар” ще се извърши през третия и четвъртия месеци от проекта. Ще се подготвят договори с лекторите и договори за обучение със заетите лица, ще се изготви график за заетост на залите за обучение и ще се закупят учебни материали, както и ще се подготви учебната документация. Ще се проведат входящи тестове.
Изпълнение на дейност 7 „Провеждане на обучение по професия „Сладкар”” Обучението ще започне през четвърти месец от проекта. В групата ще бъдат включени 10 заети лица. Продължителността на обучението е 210 уч.часа. От тях теорията е 63 уч. часа, а практиката – 147 уч. часа. Обучението ще се проведе в учебна база в гр.Враца. Курсистите ще положат изпит по теория и практика за получаване на удостоверение за професионално обучение.
Подготовка на дейност 8 „Провеждане на обучение по професия „Хлебар”” Подготовка за провеждане на обучение по професия „Хлебар” ще се проведе през пети и шести месец от проекта. Ще се подготвят договори с лекторите и договори за обучение със заетите лица, ще се изготви график за заетост на залите за обучение и ще се закупят учебни материали, както и ще се подготви учебната документация. Ще се проведат входящи тестове.
Изпълнение на дейност 8 „Провеждане на обучение по професия „Хлебар”” Обучението ще започне през шести месец на проекта. В групата ще бъдат включени 6 заети лица. Продължителността на обучението е 186 уч.часа. От тях теорията е 84 уч. часа, а практиката – 102 уч. часа. Обучението ще се проведе в учебна база в гр.Мездра. Курсистите ще положат изпит по теория и практика за получаване на удостоверение за професионално обучение.
Дейност9: Администриране и вътрешен мониторинг-подготовка и изпълнение В края на всеки месец членовете на екипа и лекторите ще се отчитат за извършените дейности пред ръководителя на проекта. Ръководителят е отговорен за осъществяване на текущ вътрешен мониторинг за спазване на линейния календарен план на дейностите. Периодично ще се изготвят финансови и технически отчети за извършените дейности и направените разходи съгласно изискванията на Възложителя.
Партньори
Партньори:
"Кампино" ООД
Изпълнители:  
Финансова информация
Одобрен бюджет БФП: 57 468 BGN
Общ бюджет: 46 418 BGN
БФП: 46 418 BGN
Общо изплатени средства: 46 414 BGN
Източник на финансиране Верифицирани средства Валута
Безвъзмездна финансова помощ 46 418 BGN
Реално изплатени суми
Период Размер
2007 0 BGN
2008 10 098 BGN
2009 36 316 BGN
2010 0 BGN
2011 0 BGN
2012 0 BGN
2013 0 BGN
2014 0 BGN
2015 0 BGN
46 414 BGN
В т.ч. Финансиране от ЕС 39 455 BGN
Реално изплатени суми
Период Размер
2007 0 BGN
2008 8 583 BGN
2009 30 869 BGN
2010 0 BGN
2011 0 BGN
2012 0 BGN
2013 0 BGN
2014 0 BGN
2015 0 BGN
39 452 BGN
В т.ч. Национално финансиране 6 963 BGN
Реално изплатени суми
Период Размер
2007 0 BGN
2008 1 515 BGN
2009 5 447 BGN
2010 0 BGN
2011 0 BGN
2012 0 BGN
2013 0 BGN
2014 0 BGN
2015 0 BGN
6 962 BGN
Финансиране от бенефициента 0 BGN
Индикатори
Индикатор 1 Брой лица, включени в обучение за придобиване или повишаване на професионалната квалификация
Индикатор 2 Дял на служителите, успешно завършили обучение


Забележка:
Подчертан елемент от таблицата позволява показване на детайли при избирането му.
Проектът се осъществява с финансовата подкрепа на оперативна програма „Техническа помощ”, съфинансирана от Европейския съюз чрез Европейския фонд за регионално развитие
ЕС
Европейски съюз