ИНФОРМАЦИОННА СИСТЕМА ЗА УПРАВЛЕНИЕ И НАБЛЮДЕНИЕ НА СТРУКТУРНИТЕ ИНСТРУМЕНТИ
НА ЕС В БЪЛГАРИЯ
Информацията е актуализирана на: 01.04.2020 Всички стойности са в лева.
Ръководство
Е-услуги
СФ на ЕС
За системата
Публична информация/
Организации/
Партньори/
Оперативни програми
Транспорт
Околна среда
Регионално развитие
Конкурентоспособност
Техническа помощ
Развитие на чов. ресурси
Административен капацитет
Райони за планиране
Международен
Северозападен
Северен централен
Североизточен
Югозападен
Южен централен
Югоизточен
Организации
Бенефициенти
Партньори
Изпълнители
Проекти
Списък на проектите
Търсене
Разширено търсене
Речник
Речник на съкращенията
Справки
Справки публичен модул
Оперативна програма:
Всички
Район за планиране:
Всички
Обобщена информация
Идентификация
Описание
Партньори
Индикатори
Обобщена информация
Идентификация
Номер на проект от ИСУН:
BG051PO001-2.1.01-0485-C0001
Номер на проект:
ESF-2101-04-07002
Наименование:
Обучение за професионална квалификация и ключови компетенции на 30 заети лица от гр. Луковит по специалност "Шивачки"
Бенефициент:
ВИТА МОД ООД
Източник на финансиране:
ЕСФ ==>
Оперативна програма "Развитие на човешките ресурси"
Дата на решение на договарящия орган:
13.03.2008
Начална дата:
07.04.2008
Дата на приключване:
01.01.2009
Статус:
Прекратен
Място на изпълнение:
БЪЛГАРИЯ
     СЕВЕРНА И ЮГОИЗТОЧНА БЪЛГАРИЯ          Северозападен               Ловеч
Описание
Описание на проекта:
Повишаване качеството на работната сила, осигуряване на по-висока заетост, доходи и социална интеграция чрез обучение в ключови умения
Дейности:
Дейност 1: Организиране дейността на екипа по проекта Запознаване на екипа със задълженията им и изготвяне на длъжностни характеристики и граждански договори за екипа.
Дейност 2: Изготвяне на материали за визуализация и популяризиране на дейностите по проекта Издаване на информационни брошури и материали (плакати, листовки) за популяризиране ролята на донора и предвидените в проекта дейности
Дейност 3: Провеждане на информационен семинар Провеждане на информационен семинар с участието на ръководството и заетите лица, представители на Общината и ДБТ, местни медии
Дейност 4: Извършване организация за стартиране на предвиденото обучение Предварителна организация за стартиране на обучението - разделяне на обучаемите по групи, определяне график за обучението
Дейност 5: Провеждане на среща с работодателите и лицата от техните предприятия, определени да участват в проекта Провеждане на среща с работодателите и лицата от техните предприятия, определени да участват в проекта, с цел изясняване и регламентиране задълженията на двете страни. Двустранен договор между включените в обучение лица и техните работодатели
Дейност 6: Осигуряване доставка на предвидените за теоретичното и практическото обучение материали Доставка на предвидените за теоретичното (наръчници, методични материали, учебни помагала и пособия) и практическото (платове, помощни материали, конци, игли и др.) обучение материали
Дейност 7: Стартиране на модулът от обучението за ключови умения, гъвкави умения, адаптация за работа на конкретно работно място Провеждане на сесиите за обучение по ключови умения
Дейност 8: Провеждане на междинни тестове и изпълнение на самостоятелни теоретични и практически задачи Провеждане на междинни тестове и изпълнение на самостоятелни теоретични и практически задачи за проверка процесът на усвояване на знанията и уменията на обучаваните
Дейност 9: Стартиране на обучението за професионална квалификация по професията “Шивач” Стартиране на обучението за професионална квалификация по професията “Шивач”
Дейност 10: Изготвяне на междинни отчети и мониторинг на провежданото обучение Изготвяне на междинни отчети и мониторинг на провежданото обучение с цел проследяване изпълнението на предвидените дейности и отстраняване евентуални негативни тенденции
Дейност 11: Провеждане на теоретични и практически изпити Провеждане на теоретични и практически изпити за сертифициране на преминалото обучение
Дейност 12: Издаване на легитимни документи на успешно приключилите обучението курсисти Издаване на легитимни документи на успешно приключилите обучението курсисти
Дейност 13: Изготвяне на окончателните технически и финансови отчети и доклади Изготвяне на окончателните технически и финансови отчети и доклади за отчитане дейностите по проекта
Дейност 14: Провеждане на заключителен Информационен семинар. Провеждане на заключителен информационен семинар за отчитане на резултатите от проекта, популяризиране добрите практики при изпълнението на задачите и демонстариция на уменията на преминалите обучение работници
Партньори
Партньори:
Национална асоциация за икономическа и социална интеграция
Изпълнители:
Финансова информация
Одобрен бюджет БФП:
26 464 BGN
Общ бюджет:
0 BGN
БФП:
0 BGN
Общо изплатени средства:
0 BGN
Източник на финансиране
Верифицирани средства
Валута
Безвъзмездна финансова помощ
0
BGN
Реално изплатени суми
Период
Размер
2007
0 BGN
2008
0 BGN
2009
0 BGN
2010
0 BGN
2011
0 BGN
2012
0 BGN
2013
0 BGN
2014
0 BGN
2015
0 BGN
0 BGN
В т.ч. Финансиране от ЕС
0
BGN
Реално изплатени суми
Период
Размер
2007
0 BGN
2008
0 BGN
2009
0 BGN
2010
0 BGN
2011
0 BGN
2012
0 BGN
2013
0 BGN
2014
0 BGN
2015
0 BGN
0 BGN
В т.ч. Национално финансиране
0
BGN
Реално изплатени суми
Период
Размер
2007
0 BGN
2008
0 BGN
2009
0 BGN
2010
0 BGN
2011
0 BGN
2012
0 BGN
2013
0 BGN
2014
0 BGN
2015
0 BGN
0 BGN
Финансиране от бенефициента
5 888
BGN
Индикатори
Индикатор 1
Брой лица, включени в обучение за придобиване или повишаване на професионалната квалификация
Индикатор 2
Брой лица, включени в обучение за придобиване на ключови компетенции
Индикатор 3
Дял на служителите, успешно завършили обучение
Забележка:
Подчертан елемент от таблицата позволява показване на детайли при избирането му.
Проектът се осъществява с финансовата подкрепа на оперативна програма „Техническа помощ”, съфинансирана от Европейския съюз чрез Европейския фонд за регионално развитие
Европейски съюз