ИНФОРМАЦИОННА СИСТЕМА ЗА УПРАВЛЕНИЕ И НАБЛЮДЕНИЕ НА СТРУКТУРНИТЕ ИНСТРУМЕНТИ
НА ЕС В БЪЛГАРИЯ
Информацията е актуализирана на: 01.04.2020 Всички стойности са в лева.
Ръководство
Е-услуги
СФ на ЕС
За системата
Публична информация/
Организации/
Партньори/
Оперативни програми
Транспорт
Околна среда
Регионално развитие
Конкурентоспособност
Техническа помощ
Развитие на чов. ресурси
Административен капацитет
Райони за планиране
Международен
Северозападен
Северен централен
Североизточен
Югозападен
Южен централен
Югоизточен
Организации
Бенефициенти
Партньори
Изпълнители
Проекти
Списък на проектите
Търсене
Разширено търсене
Речник
Речник на съкращенията
Справки
Справки публичен модул
Оперативна програма:
Всички
Район за планиране:
Всички
Обобщена информация
Идентификация
Описание
Партньори
Индикатори
Обобщена информация
Идентификация
Номер на проект от ИСУН:
BG051PO001-2.1.01-0593-C0001
Номер на проект:
ESF-2101-03-02006
Наименование:
Обучение по ИКТ за повишаване ефективността на персонала зает в "Интерком" ООД
Бенефициент:
"Интерком груп" ООД
Източник на финансиране:
ЕСФ ==>
Оперативна програма "Развитие на човешките ресурси"
Дата на решение на договарящия орган:
13.03.2008
Начална дата:
21.04.2007
Дата на приключване:
21.12.2008
Статус:
Прекратен
Място на изпълнение:
България
Описание
Описание на проекта:
Установена потребност за обучаване на персонала за повишаване на квалификацията с цел постигане на по-висока ефективност и производителност на работното място
Дейности:
1.Подготвителен етап: •Сформиране на екип •Подбор на участници
2.І етап •Изготвяне на тест за определяне на входно ниво на персонала •Проверка и анализ на резултатите от теста •Обощаване на резултати •Съставяне на анкети за оценяване на потребностите на персонала •Групиране на служителите съгласно резултат
3.ІІ етап •Изготвяне на програма за обучение •Времеви график
4.ІІІ етап •провеждане на обучение •Междинно тестване
5.ІV етап •Завършване на обучението •Окончателно тестване •Получаване на документ сертифициращ постигнати умения •Оценка на ефективността на обучението •Оценка на мотивацията на обучените служители
6.V етап •Отчитане на резултати от проведеното обучение •Медийно представяне
Партньори
Партньори:
Сдружение "иЦентрове" София
Изпълнители:
Финансова информация
Одобрен бюджет БФП:
43 968 BGN
Общ бюджет:
0 BGN
БФП:
0 BGN
Общо изплатени средства:
0 BGN
Източник на финансиране
Верифицирани средства
Валута
Безвъзмездна финансова помощ
0
BGN
Реално изплатени суми
Период
Размер
2007
0 BGN
2008
0 BGN
2009
0 BGN
2010
0 BGN
2011
0 BGN
2012
0 BGN
2013
0 BGN
2014
0 BGN
2015
0 BGN
0 BGN
В т.ч. Финансиране от ЕС
0
BGN
Реално изплатени суми
Период
Размер
2007
0 BGN
2008
0 BGN
2009
0 BGN
2010
0 BGN
2011
0 BGN
2012
0 BGN
2013
0 BGN
2014
0 BGN
2015
0 BGN
0 BGN
В т.ч. Национално финансиране
0
BGN
Реално изплатени суми
Период
Размер
2007
0 BGN
2008
0 BGN
2009
0 BGN
2010
0 BGN
2011
0 BGN
2012
0 BGN
2013
0 BGN
2014
0 BGN
2015
0 BGN
0 BGN
Финансиране от бенефициента
10 662
BGN
Индикатори
Индикатор 1
Брой лица, включени в обучение за придобиване на ключови компетенции
Индикатор 2
Дял на служителите, успешно завършили обучение
Забележка:
Подчертан елемент от таблицата позволява показване на детайли при избирането му.
Проектът се осъществява с финансовата подкрепа на оперативна програма „Техническа помощ”, съфинансирана от Европейския съюз чрез Европейския фонд за регионално развитие
Европейски съюз