Проект - Обобщена информация

Идентификация
Номер на проект от ИСУН:	BG051PO001-2.1.01-0551-C0001
Номер на проект:	ESF-2101-01-07001
Наименование:	Развитие на ключови умения в областта на маркетинговите и рекламни комуникации
Бенефициент:	Публисис Кънсалтънтс ЕООД
Източник на финансиране:	ЕСФ ==> Оперативна програма "Развитие на човешките ресурси"
Дата на решение на договарящия орган:	13.03.2008
Начална дата:	01.04.2008
Дата на приключване:	01.07.2009
Статус:	Приключен
Място на изпълнение:	БЪЛГАРИЯ ЮГОЗАПАДНА И ЮЖНА ЦЕНТРАЛНА БЪЛГАРИЯ Югозападен София град Столична

Описание
Описание на проекта:	Създаване и провеждане на дългосрочна програма за обучение на служители
Дейности:	Дейност 1. Среща на екип по проекта и разпределяне на задачите по времевия график, уточняване процедури за вътрешна комуникация и контрол Среща на екипа по проекта и разпределяне на задачите по времевия график, уточняване процедури за вътрешна комуникация и контрол на дейността - въвеждане на система за вътрешен мониторинг и отчетност, както и система за междинни срещи Дейност 2. Провеждане на диагностика за специфичните нужди от обучения на екипа на ВО Целта е да се измери нивото на знание на участниците, за да се адаптира приложената програма Дейност 3. Дизайн и съдържание на курсовете от Програмата за обучение Настройка към конкретните нужди и на съответното ниво от лекторите на обучението. Целта на направения редизайн на съдържанието на курсовете е да се постигне максимална ефективност на обученията Дейност 4. Провеждане на планираните обучения Обучават се 30 души по следните 11 обучения: Презентационни умения, Проектен мениджмънт, Мърчъндайзинг техники, Shopper marketing, Мениджърски умения, Лидерски умения и мотивация, Бизнес комуникации, Комуникационна политика, Същност и значение на проучването тип "Таен клиент", Проучване на пазара и Работа в екип. Продължителността е 150 учебни часа за всеки участник Дейност 5. Провеждане на оценка на ефективността от обучението Оценката се провежда в 2 посоки - оценка от страна на участниците във всяко едно обучение и оценка отвън навътре. За първата оценка участниците попълват анкета в края на всеки курс. Втората оценка се провежда от лектора и консултанта по човешки ресурси, които оценяват качествата и ключовите умения на участниците във всяко обучение Дейност 6. Заключително обучение по работа в екип Включва всички участници в курсовете и ще се проведе в извън офисни условия. Поканени са журналисти от икономически издания, както и представители на АЗ Дейност 7. Създаване на дългосрочна програма по обучение, мотивация и кариерно развитие Целта на дейността е да се даде дългосрочност и продължителност на проекта и след неговото приключване

Партньори

Партньори:

"ТАУРУС Консултантс" ЕООД

ЕВЕНТИС ООД

Изпълнители:

Финансова информация

Одобрен бюджет БФП:

33 285 BGN

Общ бюджет:

27 940 BGN

БФП:

22 352 BGN

Общо изплатени средства:

22 345 BGN

Източник на финансиране

Верифицирани средства

Валута

Безвъзмездна финансова помощ

22 352

BGN

Реално изплатени суми

Период

Размер

2007	0 BGN
2008	5 000 BGN
2009	12 662 BGN
2010	4 683 BGN
2011	0 BGN
2012	0 BGN
2013	0 BGN
2014	0 BGN
2015	0 BGN

22 345 BGN

В т.ч. Финансиране от ЕС

18 999

BGN

Реално изплатени суми

Период

Размер

2007	0 BGN
2008	4 250 BGN
2009	10 762 BGN
2010	3 981 BGN
2011	0 BGN
2012	0 BGN
2013	0 BGN
2014	0 BGN
2015	0 BGN

18 993 BGN

В т.ч. Национално финансиране

3 353

BGN

Реално изплатени суми

Период

Размер

2007	0 BGN
2008	750 BGN
2009	1 899 BGN
2010	702 BGN
2011	0 BGN
2012	0 BGN
2013	0 BGN
2014	0 BGN
2015	0 BGN

3 352 BGN

Финансиране от бенефициента

6 310

BGN

Индикатори

Индикатор 1	Брой лица, включени в обучение за придобиване на ключови компетенции
Индикатор 2	Дял на служителите, успешно завършили обучение

Забележка:

Подчертан елемент от таблицата позволява показване на детайли при избирането му.

Проектът се осъществява с финансовата подкрепа на оперативна програма „Техническа помощ”, съфинансирана от Европейския съюз чрез Европейския фонд за регионално развитие

Европейски съюз