ИНФОРМАЦИОННА СИСТЕМА ЗА УПРАВЛЕНИЕ И НАБЛЮДЕНИЕ НА СТРУКТУРНИТЕ ИНСТРУМЕНТИ
НА ЕС В БЪЛГАРИЯ
Информацията е актуализирана на: 01.04.2020 Всички стойности са в лева.
Ръководство
Е-услуги
СФ на ЕС
За системата
Публична информация/
Организации/
Изпълнители/
Оперативни програми
Транспорт
Околна среда
Регионално развитие
Конкурентоспособност
Техническа помощ
Развитие на чов. ресурси
Административен капацитет
Райони за планиране
Международен
Северозападен
Северен централен
Североизточен
Югозападен
Южен централен
Югоизточен
Организации
Бенефициенти
Партньори
Изпълнители
Проекти
Списък на проектите
Търсене
Разширено търсене
Речник
Речник на съкращенията
Справки
Справки публичен модул
Оперативна програма:
Всички
Район за планиране:
Всички
Обобщена информация
Идентификация
Описание
Партньори
Индикатори
Обобщена информация
Идентификация
Номер на проект от ИСУН:
BG051PO001-2.1.01-0260-C0001
Номер на проект:
ESF-2101-01-01001
Наименование:
"Обучения на заети лица в "Хлебни изделия - Княжево" АД
Бенефициент:
Едноличен търговец "Амос-спорт-Слава Василева"
Източник на финансиране:
ЕСФ ==>
Оперативна програма "Развитие на човешките ресурси"
Дата на решение на договарящия орган:
13.03.2008
Начална дата:
01.04.2008
Дата на приключване:
01.11.2009
Статус:
Приключен
Място на изпълнение:
БЪЛГАРИЯ
     ЮГОЗАПАДНА И ЮЖНА ЦЕНТРАЛНА БЪЛГАРИЯ          Югозападен               София град                    Столична
Описание
Описание на проекта:
Да се повиши квалификацията на административната част от екипа с цел подобряванеструктурата на човешкия ресурс.
Дейности:
Дейност 1. Организационна дейност и сформиране на учебните групи Сформиране на работен екип, провеждане на входящ тест за определяне на уменията и знанията на обучаемите, организиране на работни срещи между членовете на екипа, изпълняващ проекта, информиране на обществеността.
Дейност 2. Обучителна дейност Общо 320 лица са включени в два вида обучение-1.Професионално:"Производство на хляб и хлебни изделия" по част от професия, "Икономика и мениджмънт" по част от професияОпределяне на учебните групи, провеждане на учебните занимания, провеждане на текущи тестове, самостоятелни задания, обобщаващи изпити в края на курса; 2.Обучение за придобиване на ключови компетенции:"ИКТ" и "Ключови компетенции за пазара на труда"
Дейност 3. Работни срещи В хода на изпълнението на проекта е предвидено провеждането на дискусионни работни срещи два пъти в месеца, на които се вземат решения за оптимизация и прозрачност на реализацията на проекта.
Дейност 4. Обобщаващ изпит Изпитът включва целия преподаван материал пред комисия, за да може да се извърши обективна оценка и да се потвърди конкурентноспособността на участника в обучението. В края ще бъдат издадени удостоверение за професионална квалификация, сертификат за ИКТ и Ключови компетенции.
Дейност 5. Заключителен етап При завършване на обучението ще бъдат раздадени анонимни анкетни карти на обучаваните, в които те могат да изразят свободно своето мнение за курса и преподавателския екип.
Партньори
Партньори:
Хлебни изделия - Княжево АД
Изпълнители:
Чехия Консулт ООД
Клоринд ООД
Финансова информация
Одобрен бюджет БФП:
248 640 BGN
Общ бюджет:
249 764 BGN
БФП:
174 835 BGN
Общо изплатени средства:
174 305 BGN
Източник на финансиране
Верифицирани средства
Валута
Безвъзмездна финансова помощ
174 835
BGN
Реално изплатени суми
Период
Размер
2007
0 BGN
2008
1 000 BGN
2009
89 176 BGN
2010
84 128 BGN
2011
0 BGN
2012
0 BGN
2013
0 BGN
2014
0 BGN
2015
0 BGN
174 305 BGN
В т.ч. Финансиране от ЕС
148 610
BGN
Реално изплатени суми
Период
Размер
2007
0 BGN
2008
850 BGN
2009
75 800 BGN
2010
71 509 BGN
2011
0 BGN
2012
0 BGN
2013
0 BGN
2014
0 BGN
2015
0 BGN
148 159 BGN
В т.ч. Национално финансиране
26 225
BGN
Реално изплатени суми
Период
Размер
2007
0 BGN
2008
150 BGN
2009
13 376 BGN
2010
12 619 BGN
2011
0 BGN
2012
0 BGN
2013
0 BGN
2014
0 BGN
2015
0 BGN
26 146 BGN
Финансиране от бенефициента
106 560
BGN
Индикатори
Индикатор 1
Брой лица, включени в обучение за придобиване или повишаване на професионалната квалификация
Индикатор 2
Брой лица, включени в обучение за придобиване на ключови компетенции
Индикатор 3
Дял на служителите, успешно завършили обучение
Забележка:
Подчертан елемент от таблицата позволява показване на детайли при избирането му.
Проектът се осъществява с финансовата подкрепа на оперативна програма „Техническа помощ”, съфинансирана от Европейския съюз чрез Европейския фонд за регионално развитие
Европейски съюз