ИНФОРМАЦИОННА СИСТЕМА ЗА УПРАВЛЕНИЕ И НАБЛЮДЕНИЕ НА СТРУКТУРНИТЕ ИНСТРУМЕНТИ
НА ЕС В БЪЛГАРИЯ
Информацията е актуализирана на: 01.04.2020 Всички стойности са в лева.
Ръководство
Е-услуги
СФ на ЕС
За системата
Публична информация/
Организации/
Бенефициенти/
Оперативни програми
Транспорт
Околна среда
Регионално развитие
Конкурентоспособност
Техническа помощ
Развитие на чов. ресурси
Административен капацитет
Райони за планиране
Международен
Северозападен
Северен централен
Североизточен
Югозападен
Южен централен
Югоизточен
Организации
Бенефициенти
Партньори
Изпълнители
Проекти
Списък на проектите
Търсене
Разширено търсене
Речник
Речник на съкращенията
Справки
Справки публичен модул
Оперативна програма:
Всички
Район за планиране:
Всички
Обобщена информация
Идентификация
Описание
Партньори
Индикатори
Обобщена информация
Идентификация
Номер на проект от ИСУН:
BG051PO001-2.1.02-0531-C0001
Номер на проект:
ESF-2102-01-11033
Наименование:
Повишаване на квалификацията и ефективността на заетите лица в „Еос Матрикс” ООД
Бенефициент:
Еос Матрикс ООД
Източник на финансиране:
ЕСФ ==>
Оперативна програма "Развитие на човешките ресурси"
Дата на решение на договарящия орган:
10.09.2010
Начална дата:
04.10.2010
Дата на приключване:
04.10.2011
Статус:
Приключен
Място на изпълнение:
БЪЛГАРИЯ
     ЮГОЗАПАДНА И ЮЖНА ЦЕНТРАЛНА БЪЛГАРИЯ          Югозападен               София град                    Столична
Описание
Описание на проекта:
Повишаване на квалификацията и ефективността на заетите в Еос Матрикс ООД, а оттам и на конкурентоспособността на фирмата.
Дейности:
Изпълнение на дейност 1 Организация и управление на проекта Изпълнение на дейност 1 Организация и управление на проекта
Подготовка на дейност 2 Подготовка и провеждане на процедури за избор на изпълнители по ПМС 55 за предоставяне на услуги Подготовка на дейност 2 Подготовка и провеждане на процедури за избор на изпълнители по ПМС 55 за предоставяне на услуги
Изпълнение на дейност 2 Подготовка и провеждане на процедури за избор на изпълнители по ПМС 55 за предоставяне на услуги Изпълнение на дейност 2 Подготовка и провеждане на процедури за избор на изпълнители по ПМС 55 за предоставяне на услуги
Подготовка на дейност 3: Провеждане на теоретични и практични обучения по управление на проекти за 15 служители Подготовка на дейност 3: Провеждане на теоретични и практични обучения по управление на проекти за 15 служители
Изпълнение на дейност 3: Провеждане на теоретични и практични обучения по управление на проекти за 15 служители Изпълнение на дейност 3: Провеждане на теоретични и практични обучения по управление на проекти за 15 служители
Подготовка на дейност 4: Провеждане на теоретични и практични обучения по ИКТ за 26 служители Подготовка на дейност 4: Провеждане на теоретични и практични обучения по ИКТ за 26 служители
Изпълнение на дейност 4: Провеждане на теоретични и практични обучения по ИКТ за 26 служители Изпълнение на дейност 4: Провеждане на теоретични и практични обучения по ИКТ за 26 служители
Подготовка на дейност 5: Провеждане на обучение по „Предприемачество и мениджмънт” за 23 служители Подготовка на дейност 5: Провеждане на обучение по „Предприемачество и мениджмънт” за 23 служители
Изпълнение на дейност 5: Провеждане на обучение по „Предприемачество и мениджмънт” за 23 служители Изпълнение на дейност 5: Провеждане на обучение по „Предприемачество и мениджмънт” за 23 служители
Подготовка на дейност 6: Обучения за ключови компетенции за управленския екип „Повишаване на личната ефективност” за мениджърите, „Водене на преговори”, „Управление на промяната” и „Управление на екипи” за 64 служители Подготовка на дейност 6: Обучения за ключови компетенции за управленския екип „Повишаване на личната ефективност” за мениджърите, „Водене на преговори”, „Управление на промяната” и „Управление на екипи” за 64 служители
Изпълнение на дейност 6: Обучения за ключови компетенции за управленския екип „Повишаване на личната ефективност” за мениджърите, „Водене на преговори”, „Управление на промяната” и „Управление на екипи” за 64 служители Изпълнение на дейност 6: Обучения за ключови компетенции за управленския екип „Повишаване на личната ефективност” за мениджърите, „Водене на преговори”, „Управление на промяната” и „Управление на екипи” за 64 служители
Подготовка на дейност 7: Провеждане на обучение по ключови компетентности „Увеличаване на екипната ефективност” за 195 служители Подготовка на дейност 7: Провеждане на обучение по ключови компетентности „Увеличаване на екипната ефективност” за 195 служители
Изпълнение на дейност 7: Провеждане на обучение по ключови компетентности „Увеличаване на екипната ефективност” за 195 служители Изпълнение на дейност 7: Провеждане на обучение по ключови компетентности „Увеличаване на екипната ефективност” за 195 служители
Подготовка на дейност 8: Информация и публичност на проекта Подготовка на дейност 8: Информация и публичност на проекта
Изпълнение на дейност 8: Информация и публичност на проекта Изпълнение на дейност 8: Информация и публичност на проекта
Партньори
Партньори:
Изпълнители:
Фондация "Център за предприемачество и управленско развитие в България"
Финансова информация
Одобрен бюджет БФП:
134 008 BGN
Общ бюджет:
189 640 BGN
БФП:
132 748 BGN
Общо изплатени средства:
132 737 BGN
Източник на финансиране
Верифицирани средства
Валута
Безвъзмездна финансова помощ
132 748
BGN
Реално изплатени суми
Период
Размер
2007
0 BGN
2008
0 BGN
2009
0 BGN
2010
26 801 BGN
2011
0 BGN
2012
105 936 BGN
2013
0 BGN
2014
0 BGN
2015
0 BGN
132 737 BGN
В т.ч. Финансиране от ЕС
112 836
BGN
Реално изплатени суми
Период
Размер
2007
0 BGN
2008
0 BGN
2009
0 BGN
2010
22 781 BGN
2011
0 BGN
2012
90 046 BGN
2013
0 BGN
2014
0 BGN
2015
0 BGN
112 826 BGN
В т.ч. Национално финансиране
19 912
BGN
Реално изплатени суми
Период
Размер
2007
0 BGN
2008
0 BGN
2009
0 BGN
2010
4 020 BGN
2011
0 BGN
2012
15 890 BGN
2013
0 BGN
2014
0 BGN
2015
0 BGN
19 911 BGN
Финансиране от бенефициента
57 432
BGN
Индикатори
Индикатор 1
Брой лица, включени в обучение за придобиване или повишаване на професионалната квалификация
Индикатор 2
Брой лица, включени в обучение за придобиване на ключови компетенции
Индикатор 3
дял на лицата, придобили или повишили степента си на професионална квалификация
Индикатор 4
дял на лицата, придобили ключови компетенции
Забележка:
Подчертан елемент от таблицата позволява показване на детайли при избирането му.
Проектът се осъществява с финансовата подкрепа на оперативна програма „Техническа помощ”, съфинансирана от Европейския съюз чрез Европейския фонд за регионално развитие
Европейски съюз