ИНФОРМАЦИОННА СИСТЕМА ЗА УПРАВЛЕНИЕ И НАБЛЮДЕНИЕ НА СТРУКТУРНИТЕ ИНСТРУМЕНТИ
НА ЕС В БЪЛГАРИЯ
Информацията е актуализирана на: 01.04.2020 Всички стойности са в лева.
Ръководство
Е-услуги
СФ на ЕС
За системата
Публична информация/
Организации/
Бенефициенти/
Оперативни програми
Транспорт
Околна среда
Регионално развитие
Конкурентоспособност
Техническа помощ
Развитие на чов. ресурси
Административен капацитет
Райони за планиране
Международен
Северозападен
Северен централен
Североизточен
Югозападен
Южен централен
Югоизточен
Организации
Бенефициенти
Партньори
Изпълнители
Проекти
Списък на проектите
Търсене
Разширено търсене
Речник
Речник на съкращенията
Справки
Справки публичен модул
Оперативна програма:
Всички
Район за планиране:
Всички
Обобщена информация
Идентификация
Описание
Партньори
Индикатори
Обобщена информация
Идентификация
Номер на проект от ИСУН:
BG051PO001-2.1.02-0580-C0001
Номер на проект:
ESF-2102-01-01023
Наименование:
Повишаване на квалификацията на заетите лица в Хай Компютърс ЕООД
Бенефициент:
"Хай Компютърс" ЕООД
Източник на финансиране:
ЕСФ ==>
Оперативна програма "Развитие на човешките ресурси"
Дата на решение на договарящия орган:
10.09.2010
Начална дата:
05.10.2010
Дата на приключване:
05.06.2011
Статус:
Приключен
Място на изпълнение:
БЪЛГАРИЯ
     ЮГОЗАПАДНА И ЮЖНА ЦЕНТРАЛНА БЪЛГАРИЯ          Югозападен               София град                    Столична
Описание
Описание на проекта:
С настоящия проект „Хай Компютърс” ООД има за основна цел да повиши квалификацията и адаптивността на специалистите в компанията чрез специализирано обучение. Желаният резултат е лицата чрез получаване на качествено обучение, практическо и теоретично насочено да получат по-висока квалификация, която да им позволи да адаптират своите умения към дейността на компанията, както и да придобият конкурентна компетентност в областта развитие на компанията. Целта е да се повиши и конкурентността на компанията чрез задържане на контингент от тясно специализирани професионалисти с доказан и систематичен теоретичен опит и практическа подготовка.
Дейности:
Дейност 1 Потвърждаване на участниците в обучение и информиране на всички заинтересовани страни с проекта. Преди стартиране на обученията, участниците ще бъдат потвърдени, като ще бъде утвърдена нуждата от преминаването им на квалификационни курсове и ще бъдат запознати с предстоящото си участие. Ще бъде проведена пресконференция за информираност и оповестяване на проекта и неговите цели, както и ще бъде публикувана информация във фирмения сайт и блог. Дейностите ще се изпълняват от ръководителя на проекта.
Дейност 2 Организиране и провеждане на процедура за избор на подизпълнител /подготовка на търг, съгласуване и одобрение от АЗ към МТСП, провеждане на тръжна процедура и подписване на договор/ За извършване на дейностите по избор на подизпълнител са отделени два месеца, като предвидените дейности включват подготовка на тръжна документация и нейното съгласуване с Агенция по Заетостта, обявяване на процедурата с открит избор, изпращане на покани към учебни центрове, отговарящи на изискванията, оценяване на получените предложения, съгласуване на направения избор с Контролиращия Орган и подписване на договор с подизпълнител. При подписване на договора ще бъдат уточнени и конкретизирана програмата на провеждане и графикът на изпълнение. Дейностите ще се координират от ръководителя на проекта, в изпълнението ще участва управителя на компанията. Преди стартиране на обучението ще се изготви информационната табела и материалите по проекта, в които да е включена информация за източника на финансиране и програмата.
Дейност 3 Обучение за част от професия „Техник на компютърни системи” за информационна сигурност Security+ в учебен център Обучение за част от професия „Техник на компютърни системи” за информационна сигурност Security+ в учебен център. Изпълнението на дейности по проекта следва да стартират в четвърти месец след одобрение на проектното предложение с провеждане на теоретично и практическо обучение в учебен център. При обучението следва обучаемите да получат необходимите учебни помагала и да им бъде осигурена добра материално-техническа база и инструктор с подходящата квалификация. За координирането на участието на обучаемите и контрола над проведеното обучение отговаря ръководителя на проекта.
Дейност 4 Обучение на работното място След успешно приключване на обучението в учебния център, участниците следва да стартират обучение, което да осигурява достъпване на практическо и теоретично учебно съдържание на работните места за осигуряване на гъвкавост и достъпност на курса. Дейностите по провеждане на обучението на работното място ще бъдат внимателно проследявани, отчитани и анализирани от ръководителя на проект на “Хай Компютърс” ЕООД.
Дейност 5 Оценка и анализ на проведените обучения Обученията ще бъдат оценявани чрез система от индикатори за ефективност и изпълнение на проведените курсове, които ще бъдат приложени в края на проведеното обучение в учебен център и още веднъж за проведеното обучение на работното място, под координацията на ръководителя на проекта.
Дейност 6 Изготвяне и предаване на финален технически и финансови отчети и съпътстваща документация за проведеното обучение. Дейности по информираност и публичност. При завършване на дейностите по обучение ще се състави отчет от ръководителя на проекта, който да описва и декларира проведените дейности и резултатите от тях. Ще бъдат завършени заложените дейности по информираност и публичност на общността като ще направи публикация във водещо издание на периодични печат и ще се публикува информация на фирмения сайт и блог.
Партньори
Партньори:
Изпълнители:
"Ню Харайзънс България" ЕООД
Финансова информация
Одобрен бюджет БФП:
4 500 BGN
Общ бюджет:
4 500 BGN
БФП:
4 500 BGN
Общо изплатени средства:
4 500 BGN
Източник на финансиране
Верифицирани средства
Валута
Безвъзмездна финансова помощ
4 500
BGN
Реално изплатени суми
Период
Размер
2007
0 BGN
2008
0 BGN
2009
0 BGN
2010
0 BGN
2011
4 500 BGN
2012
0 BGN
2013
0 BGN
2014
0 BGN
2015
0 BGN
4 500 BGN
В т.ч. Финансиране от ЕС
3 825
BGN
Реално изплатени суми
Период
Размер
2007
0 BGN
2008
0 BGN
2009
0 BGN
2010
0 BGN
2011
3 825 BGN
2012
0 BGN
2013
0 BGN
2014
0 BGN
2015
0 BGN
3 825 BGN
В т.ч. Национално финансиране
675
BGN
Реално изплатени суми
Период
Размер
2007
0 BGN
2008
0 BGN
2009
0 BGN
2010
0 BGN
2011
675 BGN
2012
0 BGN
2013
0 BGN
2014
0 BGN
2015
0 BGN
675 BGN
Финансиране от бенефициента
0
BGN
Индикатори
Индикатор 1
Брой лица, включени в обучение за придобиване или повишаване на професионалната квалификация
Индикатор 2
дял на лицата, придобили или повишили степента си на професионална квалификация
Забележка:
Подчертан елемент от таблицата позволява показване на детайли при избирането му.
Проектът се осъществява с финансовата подкрепа на оперативна програма „Техническа помощ”, съфинансирана от Европейския съюз чрез Европейския фонд за регионално развитие
Европейски съюз