ИНФОРМАЦИОННА СИСТЕМА ЗА УПРАВЛЕНИЕ И НАБЛЮДЕНИЕ НА СТРУКТУРНИТЕ ИНСТРУМЕНТИ
НА ЕС В БЪЛГАРИЯ
Информацията е актуализирана на: 01.04.2020 Всички стойности са в лева.
Ръководство
Е-услуги
СФ на ЕС
За системата
Публична информация/
Организации/
Бенефициенти/
Оперативни програми
Транспорт
Околна среда
Регионално развитие
Конкурентоспособност
Техническа помощ
Развитие на чов. ресурси
Административен капацитет
Райони за планиране
Международен
Северозападен
Северен централен
Североизточен
Югозападен
Южен централен
Югоизточен
Организации
Бенефициенти
Партньори
Изпълнители
Проекти
Списък на проектите
Търсене
Разширено търсене
Речник
Речник на съкращенията
Справки
Справки публичен модул
Оперативна програма:
Всички
Район за планиране:
Всички
Обобщена информация
Идентификация
Описание
Партньори
Индикатори
Обобщена информация
Идентификация
Номер на проект от ИСУН:
BG051PO001-2.1.02-0488-C0001
Номер на проект:
ESF-2102-02-02011
Наименование:
Висока професионална квалификация - по-добра адаптивност и конкурентоспособност в условия на икономическа криза
Бенефициент:
"ЧЕРНОМОРСКИ СОЛНИЦИ" АД
Източник на финансиране:
ЕСФ ==>
Оперативна програма "Развитие на човешките ресурси"
Дата на решение на договарящия орган:
10.09.2010
Начална дата:
08.10.2010
Дата на приключване:
01.08.2011
Статус:
Приключен
Място на изпълнение:
БЪЛГАРИЯ
     СЕВЕРНА И ЮГОИЗТОЧНА БЪЛГАРИЯ          Югоизточен               Бургас                    Бургас
Описание
Описание на проекта:
Основната, общата цел на Проекта е последователно осъществяване на кадровата политика на Кандидата, насочена към повишаване „качеството на труд и качеството на работната сила, повишаване производителността и адаптивността на заетите”, в резултат от което да се постигнат по-високи нива на конкурентоспособност на членовете на трудовия колектив, да се подобри качеството на влагания труд, както и качеството им на живот. Това ще засили социалното им включване и социалните интеграционни процеси.
Дейности:
ДейностІ.1-Организиране на ръководен екип и ясно разпределение на задачите и отговорностите Сформиране на екип от 4 члена
Дейност І.2-Управление на проекта Управление на проекта
Дейност І.3-Техническо обезпечение на проекта Подготовка на учебни и производствени помещения
Дейност І.4-Организиране на система за наблюдение и оценка Създаване на организация за текущ вътрешен мониторинг
Дейност ІІ.1-Изработване на програмата и модулите на обучението Изработване на програмата и модулите на обучението
ІІ.2-Изготвяне на детайлизиран график Изготвяне на детайлизиран график за осъществяване на конкретните задачи по проекта
Дейност ІІ.3-Техническо обезпечаване на обучението Подготовка на учебни и производствени помещения за нормално протичане на курса
Дейност ІІ.4-Подготвяне и оборудване на учебните площадки и оборудване за провеждане на практическите обучения Подготвяне и оборудване на учебните площадки и оборудване за провеждане на практическите обучения
Дейност ІІ.5-Провеждане на входяща анкета за нуждата от обучение на целевата група Провеждане на входяща анкета
Дейност ІІІ.1-Определяне входното ниво на всички участници в курса Определяне входното ниво на всички участници в курса
Дейност ІІІ.2-Окончателно утвърждаване на състава на целевата група Изготвяне на списъци по групи
Дейност ІІІ.3-Подготовка,организация и утвърждаване на Учебни програми и Учебни планове Изготвяне на Учебни планове
Дейност ІІІ.4а-Провеждане на теоретичните и практическите модули от курс "Шлосер" Провеждане на обучение
Дейност ІІІ.4б-Провеждане на теоретичните и практически модули от курс "Монтьор на автотранспортна техника"-1-ва група Провеждане на обучение
Дейност ІІІ.4в-Провеждане на теоретичните и практически модули от курс "Монтьор на автотранспортна техника"-2-ра група Провеждане на обучение
Дейност ІІІ.4г-Провеждане на теоретичните и практически модули от курс "Работник в хранително вкусовата промишленост"-1-ва група Провеждане на обучение
Дейност ІІІ.4.д-Провеждане на теоретичните и практически модули от курс "Работник в хранително вкусовата промишленост"-2-ра група Провеждане на обучение
Дейност ІІІ.4.е-Провеждане на теоретичните и практически модули от курс "Работник в хранително вкусовата промишленост"-3-та група Провеждане на обучение
Дейност ІІІ.5-Определяне резултатите от обучението и приключване на обучителните курсове. Определяне на резултатите
Дейност ІІІ.6-Подготовка, организация и провеждане не изпитите по теория и практика провеждане на изпи, изготвяне на документи за завършено проф.обучение
Дейност ІІІ.7-Провеждане на анкета за отчитане на ползата от проведеното обучение Анкетиране на обучаемите
Дейност ІV.1-Затвърждаване на практическия опит, знания и умения
Дейност ІV.2-Изготвяне на стратегия за човешките ресурси Изготвяне на стратегия за човешките ресурси
Дейност V.1-Изработване и поставяне на табло за визуална идентификация
Дейност V.2-Разпространение на рекламни листовки
Дейност V.2-разпространение на рекламни листовки
Дейност V.3-Организиране на две пресконференции
Дейност V.3-Организиране на две пресконференции
Дейност V.4-Съобщения към медиите
Дейност VІ-Отчитане на проекта
Партньори
Партньори:
Национален Център за Професионално Обучение в системата на Българската Търговско-промишлена Палата
Изпълнители:
"Кавира дизайн" ООД
"Солдекс" ЕООД
Експерт консулт инженеринг
Финансова информация
Одобрен бюджет БФП:
75 719 BGN
Общ бюджет:
74 762 BGN
БФП:
59 810 BGN
Общо изплатени средства:
58 653 BGN
Източник на финансиране
Верифицирани средства
Валута
Безвъзмездна финансова помощ
59 810
BGN
Реално изплатени суми
Период
Размер
2007
0 BGN
2008
0 BGN
2009
0 BGN
2010
15 143 BGN
2011
0 BGN
2012
43 510 BGN
2013
0 BGN
2014
0 BGN
2015
0 BGN
58 653 BGN
В т.ч. Финансиране от ЕС
50 838
BGN
Реално изплатени суми
Период
Размер
2007
0 BGN
2008
0 BGN
2009
0 BGN
2010
12 872 BGN
2011
0 BGN
2012
36 984 BGN
2013
0 BGN
2014
0 BGN
2015
0 BGN
49 855 BGN
В т.ч. Национално финансиране
8 971
BGN
Реално изплатени суми
Период
Размер
2007
0 BGN
2008
0 BGN
2009
0 BGN
2010
2 271 BGN
2011
0 BGN
2012
6 527 BGN
2013
0 BGN
2014
0 BGN
2015
0 BGN
8 798 BGN
Финансиране от бенефициента
18 930
BGN
Индикатори
Индикатор 1
Брой лица, включени в обучение за придобиване или повишаване на професионалната квалификация
Индикатор 2
Дял на служителите, успешно завършили обучение
Забележка:
Подчертан елемент от таблицата позволява показване на детайли при избирането му.
Проектът се осъществява с финансовата подкрепа на оперативна програма „Техническа помощ”, съфинансирана от Европейския съюз чрез Европейския фонд за регионално развитие
Европейски съюз