|
Описание на проекта:
|
Осъществяване на кадровата политика на Кандидата, насочена към повишени изисквания към „качеството на труд и качеството на работната сила, повишаване производителността и адаптивността на заетите”, което напълно отговаря и на специфичните цели на Оперативната програма”Развитие на човешките ресурси”.. В резултат на повишената квалификация на работещите ще се постигнат по-високи нива на конкурентоспособност, подобряването на качеството на влагания труд и на качеството на живот на членовете на трудовия колектив, което ще засили както тяхното социално включване, така и социалните интеграционни процеси.
В резултат от действията, насочени към постигането на тази цел, се очаква като благоприятен резултат повишаване на качеството на труд и качеството на предлаганите услуги във ВО, да се повиши производителността и адаптивността на заетите в производството, което ще им позволи да се интегрират и в други колективи от бранша.
|
|
Дейности:
|
Дейност 1.Организационно обезпечаване на Проекта. Сформиране на ръководен екип и ясно разпределение на задачите и отговорностите. Сформиране на екипа по проекта; изработване на детайлна разбивка на задачите по изпълнението на дейностите по Проекта
Дейност 2 Техническо обезпечаване на проекта Водещата организация има ангажимента да обезпечи технически обучението, да подготви учебните и производствени помещения за нормално протичане на курса, да определи офиса на Проекта и да извърши дейностите по Визуализацията на Проекта – табло, листовки, пресконференцията.
Тя има ангажимента да осигури материали и консумативи за провеждане на обучението по съответните специалности; провеждане на Тръжни процедури
Дейност 3 Адаптиране на учебните програми към спецификата на производството на Предприятието на ВО изготвяне на учебни програми
Дейност 4 - Определяне състава на целевата група В ПП е определена целевата група. Тя е разделена на 3 курса: Курс „Кофражи”, състоящ се от 20 човека; Курс „Армировка и бетон”, състоящ се от 20 човека и Курс „Външни ВиК мрежи”,състоящ се от 12 човека.
Дейност 5-Изготвяне на детайлизиран учебен график по групи. изготвяне на детайлизирани графици за обучение на 3-те групи, които ще бъдат съобразени и с производствената дейност
Дейност 6. Провеждане на теоретичните и практическите модули по курс „Кофражи” Учебното съдържание в учебната програма е структурирано в 7 модула, а във всеки модул е групирано по теми. Общият брой часове е 300. Теоретичните модули са 5 и включват общо 126 часа, а практическите – 2 и включват 174 часа, както следва:
• “Здравословни и безопасни условия на труд” - 12ч.;
• „Технологично чертане” -6 ч;
• „Строителни материали” – 10 ч.;
• „Сградостроителство” - 14 ч.;
• „Технология на специалността” (арматура, кофраж) - 84 ч.;
• „Учебна практика” - 94 ч.;
• “Производствена практика” - 80 ч..
Дейност 7. Провеждане и на теоретичните и практическите модули от курс „Армировка и бетон” Учебното съдържание в учебната програма е структурирано в следните 10 модула, а във всеки модул е групирано по теми. Общият брой часове е 300. Теоретичните модули са 8 и включват общо 124 часа, а практическите – 2 и включват 176часа, както следва:
• “Здравословни и безопасни условия на труд” - `12ч.;
• „Строителни материали” – 20 ч.;
• „Технология на строителството” – 36 ч.;
• „Сградостроителство” – 10 ч.;
• „ВиК на сгради” – 16 ч.;
• „Ел.инсталации”- 12 ч.;
• Организация на строителството” – 10 часа;
• „Технологично чертане” -8 ч;
• „Учебна практика” - 96 ч.;
• “Производствена практика” - 80ч..
Дейност 8. Провеждане на теоретичните и практическите модули от курс „Външни ВиК мрежи” Учебното съдържание в учебната програма е структурирано в следните 6 модула, а във всеки модул е групирано по теми. Общият брой часове е 300. Теоретичните модули са 4 и включват общо 138 часа, а практическите – 2 и включват 162 часа, както следва:
• “Здравословни и безопасни условия на труд” - `12ч.;
• „ „Технология на специалността” – 36 ч.;
• „Хидравлика и хидрология” – 36 ч.;
• „Външни ВиК мрежи” (ЗПП) - 54 ч.;
• „Учебна практика” (Външни ВиК мрежи) 96 ч.;
• “Производствена практика” – 66 ч..
Дейност 9 - Подготовка , организация и провеждане на изпитите по теория и практика Провеждането на изпитите по теория и практика се извършва по утвърдените национални изпитни програми за придобитата квалификация и издаване на квалификационните удостоверения.
Дейност 10 Изработване и поставяне на табло за визуална идентификация Предвижда се изготвяне на табло за визуална идентификация с размери 0.60/0.90 м – 1 бр., чрез което да се отбележи безвъзмездната помощ на ЕС е ЕСФ.
Дейност 11 Разпространение на рекламни листовки Предвижда се отпечатването на 300 бр. листовки и тяхното разпространение сред граждани на общината, клиенти и партньори на водещата организация за Проекта, неговите цели, целева група, очаквани резултати, размера на безвъзмездната помощ);
Дейност 12 Организиране на пресконференция - 1 бр. Предвижда се организиране на 1 пресконференция, на която да се представят пред СМО резултатите от изпълнението на Проекта, степента, в която Проектът е постигнал предварително поставените цели и задачи, перспективите за очакваното устойчиво продълаване на дейността.
Работен пакет V. Отчитане на Проекта За успешното провеждане и изпълнение на предложения Проект Ръководителят на проекта ще има задължението да изготви и представи пред Агенцията по заетостта при МТСП междинни отчети за извършените дейности и краен финансов и технически отчети, според предварително установените правила. Това свое задължение Ръководителят осъществява с помощта на целия управленски екип, но носи своята персонална отговорност.
|