ИНФОРМАЦИОННА СИСТЕМА ЗА УПРАВЛЕНИЕ И НАБЛЮДЕНИЕ НА СТРУКТУРНИТЕ ИНСТРУМЕНТИ
НА ЕС В БЪЛГАРИЯ
Информацията е актуализирана на: 01.04.2020 Всички стойности са в лева.
Ръководство
Е-услуги
СФ на ЕС
За системата
Публична информация/
Организации/
Партньори/
Оперативни програми
Транспорт
Околна среда
Регионално развитие
Конкурентоспособност
Техническа помощ
Развитие на чов. ресурси
Административен капацитет
Райони за планиране
Международен
Северозападен
Северен централен
Североизточен
Югозападен
Южен централен
Югоизточен
Организации
Бенефициенти
Партньори
Изпълнители
Проекти
Списък на проектите
Търсене
Разширено търсене
Речник
Речник на съкращенията
Справки
Справки публичен модул
Оперативна програма:
Всички
Район за планиране:
Всички
Обобщена информация
Идентификация
Описание
Партньори
Индикатори
Обобщена информация
Идентификация
Номер на проект от ИСУН:
BG051PO001-2.1.02-0405-C0001
Номер на проект:
ESF-2102-07-13012
Наименование:
"Европейско образование - нова визия за успех"
Бенефициент:
Едноличен търговец "СК - КАПИТАЛ - Милена Иванова"
Източник на финансиране:
ЕСФ ==>
Оперативна програма "Развитие на човешките ресурси"
Дата на решение на договарящия орган:
29.01.2010
Начална дата:
24.02.2010
Дата на приключване:
01.01.2011
Статус:
Прекратен
Място на изпълнение:
БЪЛГАРИЯ
     СЕВЕРНА И ЮГОИЗТОЧНА БЪЛГАРИЯ          Северен централен               Русе                    Русе
Описание
Описание на проекта:
Повишване на производителността на труда и конкурентноспособността в "ОФИС ЕКСПЕРТ" ООД, посредством обучение на 32 заети лица и насърчаване инвестирането в развитието на човешките ресурси.
Дейности:
дейност 1 Администриране на проекта Сключване на гражданските договори с горепосочения персонал; организация на качеството на учебния процес в съответствие с държавно образователните изисквания за придобиване на квалификация по проекта; осигуряване на необходимите условия за нормално функциониране на проекта и ефективно провеждане на образователния процес; разработване на графиците на учебните занятия; утвърждаване на щатното разписание, длъжностните характеристики на персонала, график на учебните занятия на курсовете.
Дейност 2 Действия за информираност и публичност Отпечатани статии в областен вестник /при стартиране и завършване на проекта/; Изработване и поставяне на обозначителна табела за обекта, в който се реализира проекта; Отпечатани брошури; Проведена пресконференция; Официална церемония по връчване на документите; Отпечатан окончателен доклад
Дейност 3 Работна среща за провеждане на обученията Срещата ще се проведе в рамките на 3 дни при следния дневен ред: административно-техническа организация на обучението; уточняване на материалите за участниците в обучението; утвърждаване на щатното разписание, длъжностните характеристики на персонала, графиците на учебните занятия по курсовете, учебните програми, урочните планове на преподавателите; сключване на граждански договори с експертния персонал; окончателно оформяне на списъците на групите, подготовка на списъци за посещаемостта
Дейност 4 Провеждане на обученията по “Дигитална компетентност” По време на обучението ще преминат три учебни групи с различен брой обучавани. За постигане на очакваните резултати ще бъде предоставена 1 компютърна зала от партньора “ОФИС ЕКСПЕРТ”ООД в гр.Русе. Учебните часове по теория са 34 часа, а практика 54 часа /61% практически занятия/
Дейност 5 Провеждане на обучение за първа степен на професията “Сътрудник в малък и среден бизнес”, специалност “Малък и среден бизнес” Учебните часове по теория са 125 часа, а практика 205 часа.Срокът на обучение е 83 дни-4 месеца по 4 учебни часа на ден. -1 учебна група
Дейност 6 Провеждане на обучение за първа степен на професията “Продавач-консултант”, специалност “Продавач-консултант” Учебните часове по теория са 137 часа, а практика 193 часа. Срокът на обучение е 83 дни/ 4 месеца по 4 учебни часа на ден - 1 учебна група
Дейност 7 Провеждане на обучение за първа степен на професията “Касиер”, специалност “Касиер” Учебните часове по теория са 145 часа, а практика 199 часа. Срокът на обучение е 86 дни/ 4 месеца по 4 учебни часа на ден - 1 уч. група
Дейност 8 Официално връчване на документите за завършено обучение Успешно издържалите изпитите ще получат удостоверение за професионално обучение за професията “Сътрудник в малък и среден бизнес” и “Продавач-консултант”, свидетелство за професионална квалификация за професията “Касиер” по образец на МОН
Дейност 9 Вътрешен мониторинг върху реализацията на проекта непрекъснат контрол по правилното разпределение и разходване на средствата, отпуснати за осъществяване на проекта.
Дейност 10 Заключителна среща по проекта Заключителната среща ще се проведе в рамките на 1 ден. Участие ще вземат: представители на водещата организация и партньорите; представители на целевата група; представители на институции, ангажирани с проблемите на работната сила в региона
Партньори
Партньори:
"Диона" ЕООД
Дружество с ограничена отговорност "ОФИС ЕКСПЕРТ" ООД
Изпълнители:
Финансова информация
Одобрен бюджет БФП:
32 375 BGN
Общ бюджет:
0 BGN
БФП:
0 BGN
Общо изплатени средства:
0 BGN
Източник на финансиране
Верифицирани средства
Валута
Безвъзмездна финансова помощ
0
BGN
Реално изплатени суми
Период
Размер
2007
0 BGN
2008
0 BGN
2009
0 BGN
2010
0 BGN
2011
0 BGN
2012
0 BGN
2013
0 BGN
2014
0 BGN
2015
0 BGN
0 BGN
В т.ч. Финансиране от ЕС
0
BGN
Реално изплатени суми
Период
Размер
2007
0 BGN
2008
0 BGN
2009
0 BGN
2010
0 BGN
2011
0 BGN
2012
0 BGN
2013
0 BGN
2014
0 BGN
2015
0 BGN
0 BGN
В т.ч. Национално финансиране
0
BGN
Реално изплатени суми
Период
Размер
2007
0 BGN
2008
0 BGN
2009
0 BGN
2010
0 BGN
2011
0 BGN
2012
0 BGN
2013
0 BGN
2014
0 BGN
2015
0 BGN
0 BGN
Финансиране от бенефициента
0
BGN
Индикатори
Индикатор 1
Брой лица, включени в обучение за придобиване или повишаване на професионалната квалификация
Индикатор 2
Брой лица, включени в обучение за придобиване на ключови компетенции
Индикатор 3
дял на лицата, придобили или повишили степента си на професионална квалификация
Индикатор 4
дял на лицата, придобили ключови компетенции
Забележка:
Подчертан елемент от таблицата позволява показване на детайли при избирането му.
Проектът се осъществява с финансовата подкрепа на оперативна програма „Техническа помощ”, съфинансирана от Европейския съюз чрез Европейския фонд за регионално развитие
Европейски съюз