ИНФОРМАЦИОННА СИСТЕМА ЗА УПРАВЛЕНИЕ И НАБЛЮДЕНИЕ НА СТРУКТУРНИТЕ ИНСТРУМЕНТИ
НА ЕС В БЪЛГАРИЯ
Информацията е актуализирана на: 01.04.2020 Всички стойности са в лева.
Ръководство
Е-услуги
СФ на ЕС
За системата
Публична информация/
Организации/
Бенефициенти/
Оперативни програми
Транспорт
Околна среда
Регионално развитие
Конкурентоспособност
Техническа помощ
Развитие на чов. ресурси
Административен капацитет
Райони за планиране
Международен
Северозападен
Северен централен
Североизточен
Югозападен
Южен централен
Югоизточен
Организации
Бенефициенти
Партньори
Изпълнители
Проекти
Списък на проектите
Търсене
Разширено търсене
Речник
Речник на съкращенията
Справки
Справки публичен модул
Оперативна програма:
Всички
Район за планиране:
Всички
Обобщена информация
Идентификация
Описание
Партньори
Индикатори
Обобщена информация
Идентификация
Номер на проект от ИСУН:
BG051PO001-1.1.13-0404-C0001
Номер на проект:
ESF-1113-01-01028
Наименование:
"Нови работни места в цех за производство на тестени изделия"
Бенефициент:
"МРАМОР 90" ЕООД
Източник на финансиране:
ЕСФ ==>
Оперативна програма "Развитие на човешките ресурси"
Дата на решение на договарящия орган:
09.09.2013
Начална дата:
09.05.2014
Дата на приключване:
01.10.2015
Статус:
Приключен
Място на изпълнение:
БЪЛГАРИЯ
     ЮГОЗАПАДНА И ЮЖНА ЦЕНТРАЛНА БЪЛГАРИЯ          Югозападен               София област                    Ихтиман
Описание
Описание на проекта:
1.Създаване на нови работни места за млади безработни лица до 29- годишна възраст с цел подобряване качеството им на живот чрез засилване на социалното им включване и интегриране.
Дейности:
Дейност 1. Формиране на екип и управление на проекта; Формирането на екипа за организация и управление на проекта е основна дейност в началната фаза на проекта която включва: -Формиране на екип от следните членове –ръководител проект и счетоводител -Подбор на младежи до 29годишна възраст за обучение и наемане на работа -Формиране на основните направления на работа -Разпределяне на конкретните отговорности в хода на проекта -Уточняване на комуникационните характеристики, стил, механизми за достигане на ефективен принцип на работа
Дейност 2. Подбор на младежи до 29 годишна възраст регистрирани в БТ Ихтиман, желаещи да се обучат и работят в цех за производство на тестени изделия ; Избор на младежи до 29 годишна възраст въз основа на техните интереси, придобито образование и желание за допълнителна квалификация и мотивирани да започнат работа в цех за производство на тестени изделия .
Дейност 3.Визуализация и публичност на проекта ; Необходимоста от тази дейност, е прозрачност при изразходване на средствата финансирани от Европейския съюз.Чрез медиината кампания и изработените и поставени табела и стикери обществеността ще е максимално информирана.
Дейност 4. Предоставяне на професионално обучение по втора квалификационна степен и обучение по част от професия по втора квалификационна степен; Сформираната група от мотивирани безработни лица до 29 годишна възраст, трябва да получат професионална квалификация и подготовка за създадените нови работни места за които кандидатстват. Чрез обучението ще придобият теоретични и практически знания и умения за длъжностите, на които ще бъдат назначени.Ще се запознаят с модерни технологии и технологичните цикли на производство, а също и с прилагането на съвремените подходи за екологично и природосъобразно производство.Обучение по професионална квалификация ще преминат 5 лица.
Дейност 5. Предоставяне на обучение по ключови компетентности съгласно Европейската квалификационна рамка по: Ключова компетентност 4-„Дигитална компетентност”; Предвид бързото развитие на техниката и навлизането и във всички сфери на производствения процес е нужно целият персонал да може да борави с техника която е компютаризирана. Закупуването на такава техника изисква и работници способни да работят с нея, затова решихме да организираме обучение по дигитална компетентност на целия персонал който ще назначим, а това са 5 безработни младежи до 29 годишна възраст.
Дейност 6. Закупуване на оборудване и обзавеждане, необходими за създадените нови работни места; За осигуряване на работа на новоназначените лица до 29 годишна възраст е нужно ново оборудване. За подобряване условията на труд, за повишаване на производителноста и осигуряване на добра работна среда са предвидени за закупуване следните машини: - тестоотделителна машина, ще се ползва от поне две лица, с въвеждането и в употреба, труда ще стане привлекателен; - тестомесачна машина, ще се използва от поне две лица чрез нея ще се увеличи производителността; -фурна двуетажна, ще се използва от поне две лица същата е нужна за спазване на производствения цикъл и за опичане на произведената продукция;
Дейност 7. Предоставяне на средства в размер на минималния осигурителен доход за дейността- производство на тестени изделия, както и дължимите от работодателя осигурителни плащания за период от 12 месеца, за наемането на успешно завършилите обучен В предприятието ще бъдат назначени на работа 5 безработни лица до 29 годишна възраст преминали успешно обучение както следва: Майстор производство на хлебни изделия – 3лица Пекар – 2лица Подборът ще се извърши на базата на анализ и оценка на способностите на всеки един кандидат. С проектната дейност ще бъдат осигурени разходите за трудови възнаграждения.
Партньори
Партньори:
Изпълнители:
"СИВАНИ" ООД
"НЕЖО - Гюнай Мехмед" ЕТ
"Акаунтинг Хаус" ЕООД
Финансова информация
Одобрен бюджет БФП:
64 989 BGN
Общ бюджет:
64 683 BGN
БФП:
64 683 BGN
Общо изплатени средства:
46 153 BGN
Източник на финансиране
Верифицирани средства
Валута
Безвъзмездна финансова помощ
64 683
BGN
Реално изплатени суми
Период
Размер
2007
0 BGN
2008
0 BGN
2009
0 BGN
2010
0 BGN
2011
0 BGN
2012
0 BGN
2013
0 BGN
2014
12 998 BGN
2015
33 155 BGN
46 153 BGN
В т.ч. Финансиране от ЕС
54 980
BGN
Реално изплатени суми
Период
Размер
2007
0 BGN
2008
0 BGN
2009
0 BGN
2010
0 BGN
2011
0 BGN
2012
0 BGN
2013
0 BGN
2014
11 048 BGN
2015
28 182 BGN
39 230 BGN
В т.ч. Национално финансиране
9 702
BGN
Реално изплатени суми
Период
Размер
2007
0 BGN
2008
0 BGN
2009
0 BGN
2010
0 BGN
2011
0 BGN
2012
0 BGN
2013
0 BGN
2014
1 950 BGN
2015
4 973 BGN
6 923 BGN
Финансиране от бенефициента
0
BGN
Индикатори
Индикатор 1
Брой лица, включени в обучение за придобиване или повишаване на професионалната квалификация
Индикатор 2
Брой лица, включени в обучение за придобиване на ключови компетенции
Индикатор 3
Брой лица, включени в заетост след обучение
Индикатор 4
дял на лицата, придобили или повишили степента си на професионална квалификация
Индикатор 5
дял на лицата, придобили ключови компетенции
Забележка:
Подчертан елемент от таблицата позволява показване на детайли при избирането му.
Проектът се осъществява с финансовата подкрепа на оперативна програма „Техническа помощ”, съфинансирана от Европейския съюз чрез Европейския фонд за регионално развитие
Европейски съюз