Оперативна програма: Всички
Район за планиране: Всички  
Обобщена информация
 

Идентификация
Номер на проект от ИСУН: BG051PO002-2.2.14-0002-C0001
Номер на проект: A13-22-2
Наименование: Повишаване нивото на компетентност и ефективност на Областна администрация Видин
Бенефициент: Областна администрация Видин
Източник на финансиране: ЕСФ ==> Оперативна програма "Административен капацитет"
Дата на решение на договарящия орган: 14.03.2014
Начална дата: 16.04.2014
Дата на приключване: 16.01.2015
Статус: Прекратен
Място на изпълнение: България
Описание
Описание на проекта: Подобряване на компетентностите и уменията на служителите на Областна администрация Видин за постигане на ефективни резултати при изпълнение на техните задължения.
Дейности: 1.Управление на проекта Управлението на проекта ще бъде осъществено от екип, който се състои от ръководител, счетоводител, юрист и координатор. Всеки един от тях има определени задължения и отговорности, които ще осигурят успешно изпълнение на проекта и постигане на поставените цели. Управлението се състои от планиране, мониторинг, реализирането на проектните дейности, контрол на финансите и др. Екипът ще отговаря за изпълнението на дейностите от стартирането до приключването на проекта.
2. Специализирано обучение от Института по публична администрация на служители по теми за комуникативни умения на английски език, добро управление – отворена и прозрачна администрация и новости в Закона за устройство на територията. Дейността предвижда подготовка и организация за реализирането на обучения за служителите от Областна администрация Видин, съгласно каталога на ИПА 2013, както следва: 1. ЧЕО – 1Б-2 „Комуникативни умения на английски език” /надграждащ курс/ за двама служители; 2. ОПЕА-1 „Добро управление – отворена и прозрачна администрация ” за двама служители; 3. ДУ–2 „Новости в Закона за устройство на територията” за един служител.
3. Специализирани чуждоезикови обучения 1. Провеждане на обучение по английски език за 9 служители от Областна администрация Видин ниво С1. 2. Провеждане на обучение по немски език за 14 служители от Областна администрация Видин ниво В1 и В2.
4. Обучения по ключови компетентности Тази дейност обхваща служителите на различни длъжности, в областната администрация. Основната цел е изграждането на мотивираща и спокойна работна среда и предразполагаща организационна култура. Дейността ще допринесе за подобряване на микроклимата, чувството за колегиалност и екипност в структурните звена на администрацията. Тя обхваща провеждането на три тридневни обучения – всяко за 20 души на следните теми: „Лидерски умения и екипна ефективност”, „Социални отношения, ефективни преговори, предотвратяване и разрешаване на конфликти”, и „Комуникативни и презентативни умения”. За обученията ще бъде характерно интерактивно провеждане с активно участие на обучаемите. Обученията ще се провеждат извън Областна администрация Видин.
5. Информация и публичност Дейността предвижда организирането и провеждането на две пресконференции. Първа, след подписване на договора и втора, в края на проекта, за отчитане на извършената по проекта дейност и постигнати резултати. Предвидена е и публикация в печатни издания, изготвяне на рекламни брошури. Ще бъдат изготвени бележници и химикали, на които ще бъдат положени инициалите на ОПАК и ЕС. Още със стартирането на проекта на видимо място ще бъде поставен банер, съгласно изискванията за визуализация на получената финансова подкрепа. Всички материали ще бъдат със задължителните символи на ЕС, ЕСФ и ОПАК, съгласно изискванията за информация и публичност.
Партньори
Партньори:  
Изпълнители:  
Финансова информация
Одобрен бюджет БФП: 75 277 BGN
Общ бюджет: 0 BGN
БФП: 0 BGN
Общо изплатени средства: 0 BGN
Източник на финансиране Верифицирани средства Валута
Безвъзмездна финансова помощ 0 BGN
Реално изплатени суми
Период Размер
2007 0 BGN
2008 0 BGN
2009 0 BGN
2010 0 BGN
2011 0 BGN
2012 0 BGN
2013 0 BGN
2014 0 BGN
2015 0 BGN
0 BGN
В т.ч. Финансиране от ЕС 0 BGN
Реално изплатени суми
Период Размер
2007 0 BGN
2008 0 BGN
2009 0 BGN
2010 0 BGN
2011 0 BGN
2012 0 BGN
2013 0 BGN
2014 0 BGN
2015 0 BGN
0 BGN
В т.ч. Национално финансиране 0 BGN
Реално изплатени суми
Период Размер
2007 0 BGN
2008 0 BGN
2009 0 BGN
2010 0 BGN
2011 0 BGN
2012 0 BGN
2013 0 BGN
2014 0 BGN
2015 0 BGN
0 BGN
Финансиране от бенефициента 0 BGN
Индикатори
Индикатор 1 Общ брой на обучените служители в администрацията
Индикатор 2 (Д) Задължителен индикатор - Общ брой на обучените служители в администрацията – обучени жени от общия брой обучени
Индикатор 3 (Д) Задължителен индикатор - Общ брой проведени обучения
Индикатор 4 (Д) Задължителен индикатор - Служители, успешно преминали обученията с получаване на сертификат
Индикатор 5 (Д) По дейност 1 - Сертифициран проект
Индикатор 6 (Д) По дейност 1 - Доклади за стъпките на изпълнение по проекта
Индикатор 7 (Д) По дейност 1 - Финансови отчети
Индикатор 8 (Д) По дейност 2 - Брой проведени обучения
Индикатор 9 (Д) По дейност 2 - Брой обучени служители
Индикатор 10 (Д) По дейност 3 - Брой проведени обучения
Индикатор 11 (Д) По дейност 3 - Брой обучени служители
Индикатор 12 (Д) По дейност 4 - Брой проведени обучения
Индикатор 13 (Д) ПО дейност 4 - Брой обучени служители
Индикатор 14 (Д) По дейност 5 - Проведени пресконференции
Индикатор 15 (Д) По дейност 5 - Разпространени прессъобщения
Индикатор 16 (Д) По дейност 5 - Публикации в пресата
Индикатор 17 (Д) По дейност 5 - Отпечатани брошури
Индикатор 18 (Д) По дейност 5 - Изготвяне на бележници
Индикатор 19 (Д) По дейност 5 - Изготвяне на химикали
Индикатор 20 (Д) По дейност 5 - Изработване на чанти
Индикатор 21 (Д) По дейност 5 - Банер


Забележка:
Подчертан елемент от таблицата позволява показване на детайли при избирането му.
Проектът се осъществява с финансовата подкрепа на оперативна програма „Техническа помощ”, съфинансирана от Европейския съюз чрез Европейския фонд за регионално развитие
ЕС
Европейски съюз