Оперативна програма: Всички
Район за планиране: Всички  
Обобщена информация
 

Идентификация
Номер на проект от ИСУН: BG051PO001-2.2.03-0062-C0001
Номер на проект: ESF-2203-03-14003
Наименование: Повишаване на производителността и адаптивността на заетите в Хан Омуртаг АД посредством повишаване на териториалната мобилност на работниците чрез осигуряване на организиран транспорт до и от работното място
Бенефициент: Хан Омуртаг АД
Източник на финансиране: ЕСФ ==> Оперативна програма "Развитие на човешките ресурси"
Дата на решение на договарящия орган: 04.11.2013
Начална дата: 09.12.2013
Дата на приключване: 09.03.2015
Статус: Приключен
Място на изпълнение: БЪЛГАРИЯ
     СЕВЕРНА И ЮГОИЗТОЧНА БЪЛГАРИЯ
          Североизточен
               Шумен
Описание
Описание на проекта: ) Настоящото проектно предложение е насочено към организиране на транспорта на заетите лица в „Хан Омуртаг”АД, които живеят в населени места различни от местоработата и пътуват ежедневно от и до работното място, но нямат възможност да ползват обществен транспорт, което ще доведе до запазване на заетостта на лицата
Дейности: Дейност 1 – Организация и управление на проекта. Дейността включва създаване на работна група по управлението и изпълнението на проекта и избор на ръководител на проекта. Ще се изгради комуникационна стратегия за обмен на информация за хода на проекта между Бенефициента и Договарящия орган. Ще се определи и приеме план-график за изпълнение на проекта. Ще се определят механизмите за вътрешен контрол и отчетност на изпълнението на проекта.
Дейност 2 – Избор на доставчик на гориво, съгласно ПМС 69/2013 Изготвяне на тръжна документация, публикуване на обява и провеждане на тръжна процедура, съгласно изискванията на ПМС 69/2013 и сключване на договор с доставчик на гориво.
Дейност 3 – Осигуряване на организиран транспорт до и от работното място Осигуряване на организиран транспорт на целевата група - работниците и служителите на трудов договор, които всекидневно пътуват до и от завод „Хан Омуртаг”АД, който се намира извън територията на населените места, където са регистрирани по настоящ адрес, а именно в гр. Нови пазар, гр. Каспичан и с. Мадара. Транспортът до и от завод „Хан Омуртаг”АД ще се извършва с 1 превозно средство - притежавания от дружеството автобус марка Фолксваген, модел LT 35, с рег. № СА7339 АТ с 17+1 места. Превозът на целевата група ще се извършва всекидневно на няколко пъти, тъй като заводът има непрекъснат цикъл на производството, т.е. 7 дни в седмицата по 24 часа и работния процес е разделен на смени - първа смяна, редовна смяна, втора смяна и нощна смяна. Извозването на смените ще се извършва от 4 шофьора, наети на трудово правоотношение в дружеството, като всеки един от тях ще има 12 часови дежурства при следния работен график: 1 дневна смяна, 1 ден почивка, 1 нощна смяна, 1 ден почивка. По този начин на всеки 24 часа транспорта ще се извършва от 2 шофьора, като така въведения режим на труд и почивка дава възможност на всеки един от шофьорите да почива пълноценно по 24 часа след дежурство, съгласно нормативната база. Транспортът ще се извършва всекидневно по един и същ маршрут, като детайлната транспортна схема е подробно описана в т. 5.1.2. от настоящия формуляр.
Дейност 4 – Одит на проекта Извършва се проверка на изпълнението на проекта, като се проверява съответствието на техническата и финансова рамка с получения резултат. В края на тази дейност се изготвя одиторски доклад.
Изпълнение на дейност 5 „Визуализация и публичност” (наименование) Тези дейности включват разпространяване на информация в печатните и електронни медии за стартирането и приключването на проекта, поставяне на информационно табло в хода на изпълнение на проекта, което след приключването на проекта ще се замени с постоянна обяснителна табела. Всички средства за визуализация ще съдържат задължителните елементи, а именно: - емблемата на Европейския съюз, в съответствие с графичните стандарти, установени в приложение I на Регламент (ЕС) 1828/2006 и позоваване на Европейския съюз; - позоваване на ЕСФ: „Европейски социален фонд“; - послание, избрано от Управляващия орган на Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси”, подчертаващо получената добавена стойност от интервенцията на Общността: „Инвестира във вашето бъдеще”.
Партньори
Партньори:  
Изпълнители:
"М Ойл" ЕООД
Финансова информация
Одобрен бюджет БФП: 50 030 BGN
Общ бюджет: 30 835 BGN
БФП: 30 835 BGN
Общо изплатени средства: 30 835 BGN
Източник на финансиране Верифицирани средства Валута
Безвъзмездна финансова помощ 30 835 BGN
Реално изплатени суми
Период Размер
2007 0 BGN
2008 0 BGN
2009 0 BGN
2010 0 BGN
2011 0 BGN
2012 0 BGN
2013 0 BGN
2014 0 BGN
2015 30 835 BGN
30 835 BGN
В т.ч. Финансиране от ЕС 26 210 BGN
Реално изплатени суми
Период Размер
2007 0 BGN
2008 0 BGN
2009 0 BGN
2010 0 BGN
2011 0 BGN
2012 0 BGN
2013 0 BGN
2014 0 BGN
2015 26 210 BGN
26 210 BGN
В т.ч. Национално финансиране 4 625 BGN
Реално изплатени суми
Период Размер
2007 0 BGN
2008 0 BGN
2009 0 BGN
2010 0 BGN
2011 0 BGN
2012 0 BGN
2013 0 BGN
2014 0 BGN
2015 4 625 BGN
4 625 BGN
Финансиране от бенефициента 0 BGN
Индикатори
Индикатор 1 Брой лица, ползвали преференции за транспорт до работното място
Индикатор 2 Дял на лицата, запазили работното място след приключване на насърчителните мерки


Забележка:
Подчертан елемент от таблицата позволява показване на детайли при избирането му.
Проектът се осъществява с финансовата подкрепа на оперативна програма „Техническа помощ”, съфинансирана от Европейския съюз чрез Европейския фонд за регионално развитие
ЕС
Европейски съюз