Оперативна програма: Всички
Район за планиране: Всички  
Обобщена информация
 

Идентификация
Номер на проект от ИСУН: BG051PO001-1.1.07-0028-C0001
Номер на проект: ESF-1107-08-01002
Наименование: С нови умения и знания отново на работа
Бенефициент: Сдружение с нестопанска цел "Балкани без граници"
Източник на финансиране: ЕСФ ==> Оперативна програма "Развитие на човешките ресурси"
Дата на решение на договарящия орган: 06.01.2012
Начална дата: 08.03.2012
Дата на приключване: 01.04.2013
Статус: Приключен
Място на изпълнение: БЪЛГАРИЯ
     ЮГОЗАПАДНА И ЮЖНА ЦЕНТРАЛНА БЪЛГАРИЯ
          Югозападен
               Благоевград
                    Благоевград
Описание
Описание на проекта: Повишаване на икономическата активност и интеграцията на уязвимите, неактивните и обезкуражени лица на пазара на труда.
Дейности: ДЕЙНОСТ 1. Сформиране на проектен екип и определяне начините за качествено планиране и реализиране управлението на проекта. Дейността включва определяне на задълженията на експертите от екипа за управление и,изготвяне на подробен план за действие сводещата организация и партньора по проекта /включващ дейности, фази от дейности, отделни задачи, срокове и отговорници/, подготовка и подписване на договори за извънтрудово правоотношение на заетите експерти , запознаване с правилата за изпълнение на проекта по оперативната програма, определяне вида и броя на процедурите за избор на изпълнител, уточняване методите за комуникация между водещата организация и партньора.
ДЕЙНОСТ 2. Провеждане на информационна кампания. Водещата организация ще осигури широка публичност на проектното предложение като проведе масова информационна и рекламна кампания. Дейностите ще се извършват по време изпълнението на целия проект и при спазване изискванията за визуална идентификация.
Дейност №3 Идентифициране на обезкуражените лица сред маргинализираните общности. Идентифициране на представителите на целевата група, създаване на базови социални и трудови умения на лица от уязвимите групи и отчитенане индивидулните им потребности и възможности.
Дейност №4 Провеждане на мотивационно обучение за обезкуражените лица за регистрация в Диркция „Бюро по труда” – Благоевград и предоставяне на посреднически услуги за намиране на работа на лицата преминали мотивационно обучение. Мотивационното обучение ще бъде проведено в Дирекция „Бюро по труда” – Благоевград от съответните експерти. Обучението ще стимулира и насочи лицата от целевата група към обучение за придобиване на професионална квалификация и/или заетост чрез придобиване на знания и умения за ориентиране на пазара на труда, търсенето и избор на обучение или заетост.
Дейност № 5 Разработване и адаптиране на специални обучителни курсове и програми и провеждане на професионални обучителни курсове по рамкова програма „Д” за част от професия по Професия „Сервитьор-барман”, Специалност „Обслужване на заведения в общес Преди началото на обучението с партньорската професионална обучителна организация ще бъдат разработени и адаптирани учебни програми за съответните обучителни курсове. включващи общо по 330 часа по рамкова програма „Д” за част от професия по Професия „Сервитьор-барман”, Специалност „Обслужване на заведения в обществено хранене” и Професия „Готвач”, Специалност „Производство на кулинарни изделия и напитки”.
Дейност № 6 Провеждане на обучение за придобиване на ключови компетенции от партньорската организация Център за професионално обучение „Начало” към ЕТ „Янка Бельова” по направлениe „Умения за учене”. Дейността включва преди началото на обучението с партньорската професионална обучителна организация да бъдат разработени и адаптирани учебни програми за съотвотното направление „Умения за учене” общо 60 часа, ще бъде изготвен график за провеждане на учебните занятия, с предвиден период от 10 работни дни по 6 учебни часа дневно.
Дейност № 7 Осигуряване на възможност за стажуване при работодател за срок от три месеца на всички успешно приключили курса на професионално обучение. Дейността включва осигуряване на възможност при работодателя-партньор по проекта за срок от три месеца на всички успешно приключили курса на професионално обучение. Работодателят разполага с необходимата база от заведения за обществено хранене за осигуряване на възможности за стажуване на минимум 40 души, колкото е предвидения брой на успешно завършилите обучението лица.
Дейност № 8 Оперативна дейност – документиране, осчетоводяване и докладване. Тази дейност ще има перманентен характер. Ще бъдат използвани следните полезни инструменти: Изготвяне на Индивидуален сметкоплан и Правила за съставяне, съхранение и архивиране на документите; Оповестяване на подходяща счетоводна политика; Съставяне на прогнозен паричен поток за добрия оперативен мениджмънт и стабилност на проекта; Обслужване на паричните средства от специална банкова сметка; Разпореждането с паричните средства ще се базира на принципа на “двойния подпис” / ръководител на проекта и счетоводител /, Изготвяне на месечни технически и финансови отчети за докладване на напредъка по проекта; информацията в тях ще бъде разбираема, уместна, достоверна и сравнима.
Финансова информация
Одобрен бюджет БФП: 133 272 BGN
Общ бюджет: 130 483 BGN
БФП: 130 483 BGN
Общо изплатени средства: 130 483 BGN
Източник на финансиране Верифицирани средства Валута
Безвъзмездна финансова помощ 130 483 BGN
Реално изплатени суми
Период Размер
2007 0 BGN
2008 0 BGN
2009 0 BGN
2010 0 BGN
2011 0 BGN
2012 37 784 BGN
2013 92 699 BGN
2014 0 BGN
2015 0 BGN
130 483 BGN
В т.ч. Финансиране от ЕС 110 910 BGN
Реално изплатени суми
Период Размер
2007 0 BGN
2008 0 BGN
2009 0 BGN
2010 0 BGN
2011 0 BGN
2012 32 116 BGN
2013 78 794 BGN
2014 0 BGN
2015 0 BGN
110 910 BGN
В т.ч. Национално финансиране 19 572 BGN
Реално изплатени суми
Период Размер
2007 0 BGN
2008 0 BGN
2009 0 BGN
2010 0 BGN
2011 0 BGN
2012 5 668 BGN
2013 13 905 BGN
2014 0 BGN
2015 0 BGN
19 572 BGN
Финансиране от бенефициента 0 BGN
Индикатори
Индикатор 1 Брой лица, получили посреднически услуги
Индикатор 2 Брой лица, включени в обучение за придобиване или повишаване на професионалната квалификация
Индикатор 3 Брой лица, включени в обучение за придобиване на ключови компетенции
Индикатор 4 Брой лица, завършили успешно обучение за професионална квалификация.
Индикатор 5 Брой лица, завършили успешно обучение за ключови компетентности.
Индикатор 6 Брой лица, включени в стажуване.


Забележка:
Подчертан елемент от таблицата позволява показване на детайли при избирането му.
Проектът се осъществява с финансовата подкрепа на оперативна програма „Техническа помощ”, съфинансирана от Европейския съюз чрез Европейския фонд за регионално развитие
ЕС
Европейски съюз