|
Дейности:
|
Дейност 1 – Управление на проектните дейности Тази дейност е основополагаща за цялостното изпълнение на проекта и постигане на набелязаните цели. От степента на вътрешна организация и контрол на екипа по проекта зависи навременното и качествено изпълнение на всяка проектна дейност. Проектното предложение формира екип за управление в състав – Ръководител, Координатор – квалификационна дейност и Счетоводител. След старта на проекта ще бъде проведена първата обща среща на екипа, на която ще се очертаят основните насоки и приоритети на работа. В процеса на изпълнение на проекта ще бъдат провеждани редовни мониторингови срещи. Ръководителят на проекта ще запознае екипа с принципите и правилата на работата в екип, както и с механизмите за оценка, отчетност и обратна връзка. Тази дейност включва още непрекъсната координация; мониторинг на проекта; оценка на резултатите; вътрешна оценка и контрол. Ще бъде изработен и подробен план за изпълнение на дейностите по проекта, задания за работа за всеки от членовете на екипа, подробно разписани задължения, актуализиран график за изпълнение на дейностите, индикатори, които да бъдат следени на всеки етап от изпълнението на проекта. Планът ще предвиди и времевата рамка и методика за регулярна и финална техническа и финансова отчетност по проекта. Екипът ще провежда срещи всеки месец като следи изпълнението на графика и прави необходимата актуализация.
Дейност 2 – Подбор на представителите на целевата група В рамките на тази дейност ще бъде проведена процедура за подбор на представители на целевата група за участие в предвидените по проекта дейности. Изпълнението на дейността ще даде възможност на 90 регистрирани безработни лица в ДБТ Карлово да преминат предвидените обучения за придобиване/повишаване на професионалната квалификация, заедно с обучение по ключови компетентности и провеждане на мотивационно обучение с разработване на планове за професионално развитие и усъвършенстване. Провеждането на процедурата ще бъде в пълно съответствие с изискванията на Договарящия орган и специфичните условия на договора за безвъзмездна финансова помощ.
Дейност 3 – Провеждане на обучения за придобиване/повишаване на професионалната квалификация В рамките на дейността се предвижда да се проведат следните обучения:
Обучение по част от втора квалификационна степен по Професия „Готвач”, код 811070, специалност „Производство на кулинарни изделия и напитки”, код 8110701 - за 30 безработни лица
Обучение по част от втора квалификационна степен по Професия „Строител”, код 582030, специалност „Вътрешни облицовки и настилки”, код 5820306 - за 15 безработни лица
Обучение по част от втора квалификационна степен по Професия „Строител”, код 582030, специалност „Външни облицовки и настилки” код 5820307- за 15 безработни лица
Обучение по първа квалификационна степен по Професия „Шивач”, код 542110, специалност „Шивачество” код 5421101 - за 30 безработни лица
Дейността ще бъде осъществена от кандидата с предвидените лектори, с богат опит в областта на професионалното обучение.
Разпределението на подбраните представители на целевата група ще бъде в групи по 15 участника. За нуждите на адекватен обучителен процес ще бъдат наети специализирани зали за провеждане на теоритични и практически занимания.
Дейност 4 – Провеждане на обучения по ключови компетенции В рамките на дейността ще бъде осъществено обучение „Начални умения за работа с компютър, интернет и електронна поща” попадащо в обхвата на ключова компетентност 4 – „Дигитална компетентност, съгласно Европейската референтна рамка. Обучението ще бъде предоставено на всички 90 избрани безработни лица, регистрирани в ДБТ Карлово, след провеждане на процедурата за подбор, съгласно дейност 2.
Дейността ще бъде осъществена от кандидата с предвидените лектори, с богат опит в областта на обучения за придобиване на ключови компетенции.
За постигане на максимален ефективен и адекватен процес по натрупване на знания и придобиване на специфини умения, безработните лица ще бъдат разпределени в групи по 5 участника. За нуждите на адекватен обучителен процес ще бъдат наети специализирани зали за провеждане на теоритични и практически занимания.
Дейност 5 – Провеждане на мотивационно обучение и разработване на планове за професионално развитие и усъвършенстване В рамките на дейността ще бъде проведено мотивационно обучение заедно с разработване на планове за професионално развитие и усъвършенстване. Обучението ще бъде предоставено на всичките 90 избрани безработни лица, регистрирани в ДБТ Карлово, след провеждане на процедурата за подбор, съгласно дейност 2.
Дейността ще бъде възложена на изпълнител, който ще бъде избран по реда на ПМС 55/2007.
Дейност 6 – Дейности за информация и публичност В рамките на тази дейност ще бъдат подготвени и осъществени мерки свързани с информиране на обществеността за получената безвъзмездна финансова помощ, съгласно правилата на на Регламент (ЕК) № 1828/2006 на Европейската комисия от 8 декември 2006 г. и специфичните изисквания на ОП „Развитие на човешките ресурси”.
изработка на 1000 брошури за популяризиране на проекта и тяхното разпространение сред местни работодатели и заинтересовани страни.
3 информационни табели по проекта, съдържащи: наименованието на проекта, номера и името на схемата, областта на интервенция и приоритетната ос;
Организиране и провеждане на 2бр. пресконференции – съответно в началото и края на проекта;
стикери за учебните пособия по проекта, съдържащи логото на ЕС, приоритетната ос, областта на интервенция, номера на договора и името на схемата.
|